参加率対。 失業率：違いは何ですか？

参加率対。 失業率：概要

NS 参加率 と 失業率 米国の雇用市場の健全性を測定するために使用される経済指標です。 2つの主な違いは、参加率がアメリカ人の割合を測定することです。 失業率は、現在労働力がない労働力の割合を測定しますが、 仕事。 両方ともによって計算されます 労働統計局（BLS）.

参加率

市民は、仕事を持っているか、積極的に仕事を探している場合、労働力のメンバーとして分類されます。 参加率は、現役の兵役者および投獄された、あるいは制度化された人々を除く、労働力のメンバーである成人アメリカ人の割合です。

21世紀には、労働力の参加が着実に減少しています。 2000年には、67.3％のピークに達しました。 2020年7月までに、それは62.7％に低下しました。

参加率に影響を与える要因

社会的、人口統計学的、経済的傾向など、多くの要因が労働力率に影響を与えます。 続く 2001年の不況 そしてその 2008年の金融危機たとえば、参加率は大幅に低下しました。

たくさんの エコノミスト を指す 団塊の世代が引退 労働参加の減少の一部の責任として労働力を残す。 エコノミストはまた、この減少は、スキルの低い労働者がアウトソーシングで職を失った結果であると主張しています。 または自動化、新しい雇用を見つけることに成功せず、したがって労働力から中退する 全体的に。 このため、彼らは、参加率が失業率よりも雇用市場の状態のより正確な尺度であると感じています。

失業率 考慮しません 就業意欲喪失者とは、仕事をしたいが仕事を探すのをあきらめた失業者と定義されます。通常、彼らは利用可能な仕事がないと信じているためです。

しかし、成人のアメリカ人が労働力に参加しないことを選択する理由はいくつかあります。 学生、 専業主婦、そして退職者は、例えば、労働力から身を守ることを選択するかもしれません。

失業率

NS 失業率は考慮しているだけです 労働力の人々。 失業率を計算するために、パートタイム労働者は、非自発的なパートタイム労働者またはパートタイムであっても、雇用されていると見なされます。 むしろフルタイムで雇用されたいが、フルタイムの雇用を見つけることができないか、彼らの需要がないためにフルタイムの雇用を見つけることができない労働者 スキル。

5％の失業率は、労働力の100人の労働者のうち5人だけが仕事を失っていることを意味します。 ただし、失業率は、仕事をしたいと思っていても、見ていることをあきらめた失業者は考慮していません。

労働統計局によると、2020年12月末の失業率は6.7％でした。 失業者数は2020年11月から変わらず1,070万人です。 報告書は、「両方の測定値は4月の最高値よりもはるかに低いものの、2月のパンデミック前のレベルのほぼ2倍である」と述べています。

雇用市場の全体像

まとめると、参加率と 失業率 雇用市場のより包括的な全体像を提供することができます。 高い参加率と低い失業率は、堅調な雇用市場の確かな兆候です。 1990年代後半、失業率は5％を下回りましたが、参加率は65％でした。 ほとんどの経済学者は、これがアメリカの仕事にとって近代史上最高の時期の1つであったことに同意します。

ただし、雇用市場の全体像を形成するために使用される要因は、参加率と失業率だけではありません。 NS 雇用人口比率 雇用されている16歳以上の成人の比率を測定します。 雇用人口比率は、季節労働者や季節労働者によって引き起こされる変動の傾向が少ない 病気、一時解雇、休職などによる一時的な失業を経験する 要因。