労働省（DOL）の定義

労働省（DOL）とは何ですか？

米国労働省（DOL）は、連邦労働基準の施行と労働者の福利の促進を担当する内閣レベルの機関です。 事務所は労働長官が率いる、マーティンJによって保持されている位置。 2021年3月23日以来のウォルシュ。

労働省を理解する

DOLは、労働条件と労働市場の全体的な健康状態を改善するために活動しています。 それは、雇用機会を創出し、退職金と医療給付を保護し、雇用主を支援することを目的としています 労働者を見つけ、団体交渉を奨励し、関連するさまざまな経済の変化を追跡する メトリック。 また、の親機関でもあります 労働統計局（BLS）、を含む労働市場と経済データを収集して公開します。 失業率 そしてその 消費者物価指数.

労働省によって施行された法律

労働省は、180を超える連邦労働法を施行しています。 労災補償、組合、従業員福利厚生、職場の安全と健康、退役軍人の権利、および 親および医療休暇. これらの法律は、約1億5000万人の労働者と1000万人の職場を対象としています。

1つの代表的な例は 公正労働基準法、の基準を設定します 最低賃金 また、残業代は通常の賃金の1.5倍でなければならないと規定しています。 また、16歳未満の人が働くことができる時間数を制限し、18歳未満の人が危険な仕事をすることを制限します。

労働省の主要部門

労働安全衛生局（OSHA）

NS 1970年の労働安全衛生法 雇用主が維持する必要のある安全衛生状態を規制します。 この法律は、労働省の機関である労働安全衛生局（OSHA）によって管理されています。

OSHAの責任の中には、職場の安全衛生上の危険を減らし、強制的な労働安全衛生基準を設定し、次の分野での研究を開始することがあります。 労働安全衛生、能力と当該分野に従事する要員の数を増やすためのトレーニングプログラムを維持し、報告と執行を作成する 手順。

従業員給付セキュリティ管理（EBSA）

従業員福利厚生セキュリティ管理（EBSA）は、2003年2月に発足し、「 タイトルの受託者、報告、開示の規定を管理および実施する責任があります 私の 1974年の従業員退職所得保障法（ERISA）。」 以前は年金福祉給付局として知られており、1959年に年金福祉給付プログラムとして始まりました。 EBSAは、次官補代理と次官補代理のポストを持つサブキャビネットエンティティです。

その責任は、労働者、退職者、およびその家族を教育および支援することであり、 退職、医療、福祉計画のスポンサーを計画する. それは人々が法律の下で彼らの権利を理解し、彼らに起因するすべての利益を主張することを確実にすることを目的としています。 電話で直接1対1のサポートを提供します。 オンライン、書面で、そして直接。 ERISAのタイトルIに基づく免税の申請、および法律違反に関する消費者の苦情を処理します。

EBSAの範囲は広範で、約722,000の民間退職金制度の対象となる約1億5,400万人を支援しています。 百万の健康保険と885,000のその他の福利厚生制度を合わせると、約11.8兆ドルになります。 資産。

国際労働局（ILAB）

国際労働局は、頭字語（ILAB）を形成するためにそのイニシャルを反転します。 1947年にハリー・トルーマン大統領の下で国際労働局として始まり、1959年に現在の名前を取得しました。 ILABは、アメリカ人および国際的な労働者のための公正なグローバルな競争の場を促進するために存在します。 それは、「貿易コミットメントの実施、労働基準の強化、および国際的な児童労働、強制労働、人身売買との闘い」に関与しています。

ILABは、児童労働、強制労働、人身売買（OCFT）の3つの主要な事務所で構成されています。 国際関係経済研究室（OIRER）; および貿易労働局（OTLA）。 これは、国際労働機関（ILO）で米国政府を代表し、G20、組織などの国際フォーラムに参加しています。 経済協力開発機構（OECD）、米国労働大臣会議（IACML）、およびアジア太平洋経済協力 （APEC）。

労働省の歴史

DOLは、ウッドロウウィルソン大統領が就任する直前の1913年にウィリアムハワードタフト大統領によって作成されました。 DOLを作成した法律は、その目的が「 働く人々、彼らの労働条件を改善し、そして彼らの利益を生む機会を高めるために 雇用。"

DOLには、労働統計局（BLS）、移民局、帰化局、および児童局の4つの既存の局が作成時に含まれていました。 また、米国調停サービスも作成しました。 1916年、議会はアダムソン法を可決しました。これは、民間企業の雇用条件に影響を与える最初の連邦法です。 また、鉄道労働者のために8時間労働を生み出しました。 それ以来、DOLは、職場と労働市場のいくつかの側面を管理することになりました。

最初の労働長官は下院議員ウィリアムBでした。 1921年までその役職を務めたウィルソン。 特に、史上初の女性閣僚は労働長官でした。 フランシス・パーキンスは、1933年にフランクリン・デラノ・ルーズベルト大統領の下でその地位に就任しました。

2018年、ドナルド・トランプ大統領は労働省と教育省を統合する計画を発表しました。 新しい組織は教育省と労働力であり、合併の理由は、より良い組織、効率、およびサービスの統合を提供することでした。 提案の批評家は、それを連邦政府の 市民の執行への教育省の参加を含む、教育への関与 権利。 計画は議会の承認を必要としましたが、それは間もなく行われなかったので、法律になることはありませんでした。