მტრული აღება vs. მეგობრული გადაღება: რა განსხვავებაა?
მტრული წინააღმდეგ მეგობრული აღება: მიმოხილვა
კომპანიები ხშირად იზრდებიან თავიანთი კონკურენტების ხელში ჩაგდებით, ცხელი სტარტაპის შეძენით, ან კონკურენციასთან შერწყმით. საზოგადოებრივ კომპანიებს სჭირდებათ მათი აქციონერების და დირექტორთა საბჭოს თანხმობა, რათა მოხდეს გარიგება. თუმცა, თუ მენეჯერები წინააღმდეგი არიან შეძენის, შემძენ კომპანიას მაინც შეუძლია ძალისხმევა მოახდინოს გარიგების მოსაპოვებლად ე.წ.
ძირითადი Takeaways
- კომპანიები ხშირად იზრდებიან შეძენის ან შერწყმის გზით.
- თუ კომპანიის აქციონერები და მენეჯმენტი ყველა შეთანხმებულია გარიგებაზე, მეგობრულია ხელში ჩაგდება გაიმართება.
- თუ შეძენილი კომპანიის მენეჯმენტი ბორტზე არ არის, შემძენ კომპანიას შეუძლია წამოიწყოს მტრული აღება პირდაპირ აქციონერებისთვის მიმართვით.
მტრული აღება
ა მტრული აღება ეს ხდება მაშინ, როდესაც ერთი კორპორაცია, შემძენი კორპორაცია, ცდილობს დაიკავოს სხვა კორპორაცია, სამიზნე კორპორაცია, სამიზნე კორპორაციის დირექტორთა საბჭოს შეთანხმების გარეშე.
მტრული აღების დროს, სამიზნე კომპანიის დირექტორები არ იკავებენ შემსყიდველი კომპანიის დირექტორებს. ასეთ შემთხვევაში, შემძენ კომპანიას შეუძლია შესთავაზოს გადაიხადოს სამიზნე კომპანიის აქციონერები თავიანთი აქციებისთვის, რაც ცნობილია როგორც სატენდერო შეთავაზება. თუ საკმარისი წილია შეძენილი, შემძენ კომპანიას შეუძლია დაამტკიცოს შერწყმა ან უბრალოდ დანიშნოს საკუთარი დირექტორები და ოფიცრები, რომლებიც მართავენ სამიზნე კომპანიას შვილობილ კომპანიად.
მტრულად განწყობილი კომპანიის ხელში ჩაგდება ჩვეულებრივ ხდება მაშინ, როდესაც პოტენციური შემძენი აკეთებს სატენდერო წინადადებაან პირდაპირი შეთავაზება სამიზნე კომპანიის აქციონერებისთვის. ეს პროცესი ხდება სამიზნე კომპანიის მენეჯმენტის წინააღმდეგობისას და ჩვეულებრივ იწვევს მნიშვნელოვან დაძაბულობას სამიზნე კომპანიის მენეჯმენტსა და შემძენის მენეჯმენტს შორის.
არსებობს რამდენიმე სტრატეგია, რომელიც კომპანიას შეუძლია გამოიყენოს მტრული აღების თავიდან ასაცილებლად, მათ შორის შხამიანი აბები, გამწვანება და თეთრი რაინდის დაცვა.
მეგობრული აღება
ა მეგობრული აღება ეს ხდება მაშინ, როდესაც ერთი კორპორაცია იძენს მეორეს, როდესაც ორივე დირექტორთა საბჭო ამტკიცებს გარიგებას. უმეტესობა ყიდვა მეგობრულია, მაგრამ მტრული აღება და აქტივისტების კამპანია ბოლო პერიოდში უფრო პოპულარული გახდა აქტივისტების ჰეჯ -ფონდების რისკით.
მეგობრული მფლობელობისას, როგორც აქციონერები, ასევე მენეჯმენტი თანხმდებიან გარიგების ორივე მხარეს. შერწყმისას, ერთი კომპანია, რომელიც ცნობილია როგორც გადარჩენილი კომპანია, იძენს აქციები და სხვისი აქტივები აღნიშნული კომპანიის დირექტორებისა და აქციონერების თანხმობით. მეორე წყვეტს არსებობას როგორც დამოუკიდებელ იურიდიულ პირს. გაუჩინარებული კომპანიის აქციონერებს ეძლევათ აქციები გადარჩენილ კომპანიაში.
სპეციალური მოსაზრებები: მარიონეტული ბრძოლები
მტრული აღება ჩვეულებრივ სრულდება სატენდერო შეთავაზებით ან ა მარიონეტული ბრძოლა. სატენდერო შეთავაზებაში, კორპორაცია ცდილობს შეიძინოს აქციები სამიზნე კორპორაციის გამორჩეული აქციონერებისგან, მიმდინარე ღირებულებით. მარკეტის ფასი. ამ შეთავაზებას ჩვეულებრივ აქვს შეზღუდული ვადა აქციონერების მისაღებად.
პრემია საბაზრო ფასზე არის სტიმული აქციონერებისთვის გაყიდონ შემსყიდველ კორპორაციამ. შემძენმა კომპანიამ უნდა წარადგინოს განრიგი TO– ს SEC– ში, თუ ის აკონტროლებს სამიზნე კორპორაციის ფასიანი ქაღალდების კლასის 5% –ზე მეტს. ხშირად, სამიზნე კორპორაციები აკმაყოფილებენ შემძენი კორპორაციის მოთხოვნებს, თუ შემძენ კორპორაციას აქვს ფინანსური შესაძლებლობა, გამოაქვეყნოს სატენდერო შეთავაზება.
მარიონეტულ ბრძოლაში, შემძენი კორპორაცია ცდილობს დაარწმუნოს აქციონერები გამოიყენონ ისინი მარიონეტული ხმები ახალი მენეჯმენტის დაყენება ან სხვა სახის გამოყენება კორპორატიული მოქმედება. შემძენმა კორპორაციამ შეიძლება გამოავლინოს სამიზნე კორპორაციის მენეჯმენტის სავარაუდო ნაკლოვანებები. შემსყიდველი კორპორაცია ცდილობს დირექტორთა საბჭოში დაამყაროს საკუთარი კანდიდატები.
დირექტორთა საბჭოში მეგობრული კანდიდატების დაყენებით, შემძენ კორპორაციას შეუძლია ადვილად განახორციელოს სასურველი ცვლილებები სამიზნე კორპორაციაში. მარიონეტული ბრძოლები პოპულარული მეთოდი გახდა აქტივისტების ჰეჯ -ფონდებთან, ცვლილებების დანერგვის მიზნით.