როგორ აისახება გენდერული გამოხატვა შემოსავალზე

დაახლოებით ორი მილიონი ამერიკელისთვის, რომელთა გენდერული იდენტობა არ ემთხვევა იმ სქესს, რომელიც მათ მიენიჭათ დაბადებისას, შემოსავლების თანასწორობისა და შემოსავლის სტაბილურობის მიღწევა შეიძლება იყოს მთავარი ბრძოლა ღირსეული, კომფორტული და სრულყოფილი ცხოვრებისთვის სიცოცხლე. ტრანს მიგონიამ და ტრანსფობიამ შეიძლება გაართულოს ტრანსგენდერი პირების დაქირავება, დასაქმება და დაწინაურება - მოკლედ რომ ვთქვათ ანაზღაურება იმდენი, რამდენადაც მათი თანაბრად კვალიფიციური ცისგენდერი თანატოლები, რომლებიც არ ექვემდებარებიან დისკრიმინაციას და შევიწროებას თანამშრომლების, ზედამხედველების და კლიენტები.

სან ფრანცისკოში SF ლგბტ ცენტრის თანახმად, ტრანს ადამიანების ნახევარი ამბობს, რომ უსამართლოდ გაათავისუფლეს ან სამსახურზე უარი განაცხადეს, ხოლო ოთხიდან სამს უთქვამს, რომ მათ სამსახურში ავიწროებდნენ. უზენაესი სასამართლოს ბოსტოკი v. კლეიტონის საგრაფო 2020 წლის ივნისის გადაწყვეტილება კრძალავს დამსაქმებლებს ტრანსგენდერი პირების დისკრიმინაცია, ხოლო პრეზიდენტ ბაიდენის 2021 წლის იანვრის არადისკრიმინაციული აღმასრულებელი ბრძანება აძლიერებს ამ გადაწყვეტილებას.

მიუხედავად იმისა, რომ სამუშაო ადგილის დისკრიმინაცია შეიძლება იყოს უკანონო, ის ჯადოსნურად არ გაქრება. მან ხელი შეუშალა ხალხის შესაძლებლობას, გააკეთონ თავიანთი საუკეთესო სამუშაო, მიაღწიონ წინსვლას და მიაღწიონ თავიანთ შემოსავალს და ეს გაგრძელდება. 2020 წლის ივნისის ამერიკული პროგრესის ცენტრის მიერ ჩატარებულმა გამოკითხვამ აჩვენა, რომ გამოკითხული ტრანსგენდერი ადამიანების 53% ამბობს დისკრიმინაცია ზომიერად ან მნიშვნელოვნად აისახა დასაქმების უნარზე და 47% -მა თქვა, რომ ეს გავლენას ახდენს მათ უნარზე დარჩეს დასაქმებული.

საბინაო არასტაბილურობა

სამუშაო ადგილზე შევიწროებისა და დისკრიმინაციის გარდა, ტრანს, ქვიარ ან გენდერულად შეუსაბამობის სხვა ასპექტებმა შეიძლება ირიბად შეუწყოს ხელი შემოსავლის შემცირებას. მაგალითად, მოზარდებმა ან ახალგაზრდებმა, რომლებმაც კონსერვატიული ოჯახებიდან განდევნეს გენდერული გამოხატვის გამო, შეიძლება არ დაამთავრონ საშუალო სკოლა ან კოლეჯი.

18-დან 25 წლამდე ასაკის ახალგაზრდები, რომლებიც თავს იჩენენ ლგბტ პირებად, სინამდვილეში, 2,2-ჯერ უფრო ხშირად არიან უსახლკაროდ, ვიდრე მათი არა-ლგბტ თანატოლები, ხშირად ოჯახის უარის გამო. უსახლკაროთა თავშესაფრებსა და სერვისებზე წვდომა შეიძლება იყოს სარისკო შემდგომი დისკრიმინაციისა და შევიწროების გამო. გადარჩენის რეჟიმში ცხოვრება ართულებს მომავლის დაგეგმვას.

ჟურნალში გამოქვეყნებული კვლევა შრომის ბაზრის უთანასწორობა 2020 წელს აღმოჩნდა, რომ სხვაგვარად მსგავს ცისგენდერ მამაკაცებთან შედარებით, ტრანსგენდერი ინდივიდები ნაკლებია სავარაუდოდ, ისინი კოლეჯში სწავლობენ ან დასაქმებულნი არიან, მათ აქვთ დაბალი საოჯახო შემოსავალი და უფრო მაღალი სიღარიბე განაკვეთები. ამის საპირისპიროდ, SF ლგბტ ცენტრი ამბობს, რომ ტრანს ადამიანებს ორჯერ მეტი აქვთ კოლეჯის ხარისხი, მაგრამ სამჯერ უფრო უმუშევარი.

უმუშევრობა და სიღარიბე

ტრანსგენდერი ადამიანები განიცდიან უმუშევრობისა და სიღარიბის მაღალ მაჩვენებლებს. აშშ -ის ტრანსგენდერი კვლევის (USTS) უახლესი გამოკითხვა, ჩატარებული 2014 და 2015 წლებში, აღმოჩნდა, რომ გამოკითხვის რესპონდენტები უმუშევრები იყვნენ 15% შედარებითი მოსახლეობის 5% –თან შედარებით - და USTS– ის ნიმუში მხოლოდ 18 წელზე უფროსი ასაკის ადამიანებს მოიცავს, აშშ – ში 16 – ის ზემოთ. შრომის სტატისტიკის ბიურო (BLS) მონაცემები საერთო მოსახლეობისთვის.

ამერიკელი ინდოელი, შავკანიანი, ლათინური და მრავალრასიანი ტრანსგენდერი ხალხი უმუშევარი იყო ორიდან სამჯერ იმავე რასის ცისგენდერ ადამიანებზე. ვინაიდან იდენტურობა კვეთაა და ბევრი ტრანს, ქვიარ და გენდერულად შეუსაბამო ადამიანიც ფერადკანიან ადამიანებს, მათ შეიძლება ჰქონდეთ ორი ფაქტორი, რომლებიც ეწინააღმდეგებიან მათ და მიიღებენ იმდენს, რამდენსაც თეთრი ცისგენდერი ხალხი.

კვლევამ ასევე დაადგინა, რომ სანამ აშშ – ს ზრდასრული მოსახლეობის 14% სიღარიბეში ცხოვრობდა, ზრდასრული ტრანსგენდერი მოსახლეობის ის ნაწილი, რომელიც სიღარიბეში ცხოვრობდა, 29% იყო. ტრანსგენდერი რესპონდენტები ასევე აცხადებენ, რომ მნიშვნელოვნად დაბალია ოჯახის შემოსავალი, ვიდრე აშშ ზრდასრული მოსახლეობა. ვინაიდან ტრანსგენდერი მოსახლეობა ასაკის მიხედვით განსხვავდება აშშ – ს ზრდასრული მოსახლეობისგან და განათლების მიღწევა, კვლევის შედეგები შეწონილია, რათა მოხდეს უფრო ზუსტი შედარება მათ შორის ორი ჯგუფი.

ამ წონითაც კი, ტრანსგენდერი რესპონდენტების შემოსავლების ყველაზე გავრცელებული დიაპაზონი იყო $ 10,000 -დან $ 24,999 $ -მდე, ხოლო აშშ -ს ზრდასრული მოსახლეობისთვის ყველაზე გავრცელებული შემოსავალი 25,000 $ -დან $ 49,999 $ -მდე. ყველაზე დიდი შეუსაბამობაა $ 1 -დან $ 9,999 -მდე შემოსავლის დიაპაზონში, სადაც ტრანსგენდერი რესპონდენტების 22% -მა აღნიშნა თავისი შემოსავალი აშშ -ს ზრდასრული მოსახლეობის 15% -თან შედარებით.

ტრანსგენდერი ხელფასების უთანასწორობა

2008 წელს გამოქვეყნებული მცირე კვლევა, რომელიც დაფუძნებულია 2004 და 2005 წლებში ჩატარებულ გამოკითხვაზე, გამოიკვლია მამაკაციდან მდედრამდე და ქალიდან მამრობითი სქესის ტრანსგენდერი ადამიანების განსხვავებული გამოცდილება. მკვლევარებმა შეაფასეს, რომ ქალი-მამაკაცი მუშები განიცდიან ხელფასის უმნიშვნელო ზრდას გარდამავალი პერიოდის შემდეგ, ხოლო ქალ-მამაკაც მუშაკებს დაკარგული აქვთ ხელფასის დაახლოებით მესამედი.

კვლევის ავტორებმა კრისტენ შილტმა და მეთიუ ვისვალმა განაცხადეს, რომ „გამოცდილების მქონე პირი, რომელიც მუშაობს ორივე როგორც კაცს, ასევე ქალს შეუძლია გაანალიზოს დახვეწილი გზები, რომლებშიც გენდერული უთანასწორობა სოციალურად წარმოიქმნება სამუშაო ადგილი მიუხედავად იმისა, რომ ტრანსგენდერ ადამიანებს აქვთ იგივე ადამიანური კაპიტალი და შრომის ბაზრამდე გენდერული სოციალიზაცია გენდერული გადასვლის შემდეგ, მათი სამუშაო გამოცდილება ხშირად რადიკალურად იცვლება. ”

პანდემიის გავლენა ლგბტქ+ ადამიანების შემოსავლებზე

კორონავირუსის პანდემიამ გააუარესა ის პრობლემები, რომლებსაც ტრანს, ქვიარ და გენდერულად შეუსაბამო ადამიანები აწყდებიან შემოსავლის მიღებისას. წერა ამისთვის Ნიუ იორკ თაიმსი, სკოტ ჯეიმსმა 2020 წლის ივნისში განაცხადა, რომ Trans Lifeline, თანატოლთა მხარდაჭერისა და კრიზისის ცხელი ხაზი ტრანსისთვის საზოგადოება, იღებდა ოთხჯერ ხუთჯერ მეტ ზარს ჩვეულებრივზე უმუშევრობისა და სამუშაო ადგილის შესახებ დისკრიმინაცია.

სანამ პანდემია შეერთებულ შტატებს მოჰყვებოდა, ლგბტქ თემის წევრები უფრო მეტად იყვნენ სავარაუდოდ ვიდრე არა ლგბტქ მოსახლეობის წევრები დასაქმდებოდნენ ინდუსტრიებში ადამიანის მიერ კამპანიის მიერ 2020 წლის მარტის ანგარიშის თანახმად, ძალიან დაზარალებულია დაავადებით, მათ შორის რესტორნები და კვების სერვისი, საავადმყოფოები, განათლება და საცალო ვაჭრობა. ფონდი.

უთანასწორობა ყველაზე უარესი იყო ლგბტქ ფერის ადამიანებისთვის, ტრანსგენდერი ადამიანებისთვის და განსაკუთრებით ფერადი ტრანსგენდერი ადამიანებისთვის. ლგბტქ ოჯახები ასევე ბევრად უფრო სავარაუდოა, ვიდრე არა ლგბტქ ოჯახები, რომ განიცადონ მინიმუმ ერთი სერიოზული ფინანსური პრობლემა პანდემიის დროს.

დედააზრი

უბრალოდ არ არის იმდენი კვლევა ტრანსგენდერი, ქვიარ და გენდერულად შეუსაბამო პირების შემოსავლებისა და სოციალურ-ეკონომიკური სტატუსის შესახებ, როგორც ცისგენდერი პირებისათვის. უფრო მეტიც, ცისგენდერი ადამიანები ყოველთვის არ არიან გარეთ, ამიტომ უფრო რთული იქნება მათთან საუბარი გამოკითხვებზე ან კვლევებზე და მოსახლეობის შემთხვევითი ნიმუშების გენერირება შესასწავლად.

ადამიანების გენდერული პრეზენტაციები ასევე შეიძლება მკვეთრად განსხვავდებოდეს, შექმნან სხვა ცვლადი, რომელიც მას ქმნის რთულია მეცნიერულად დასაბუთებული დასკვნების გაკეთება შემოსავლებს შორის შემოსავლების სხვაობის მიზეზების შესახებ ჯგუფები. ის, რაც აშკარად ჩანს არსებული კვლევებიდან - გარდა იმისა, რომ მეტი კვლევა სასარგებლო იქნებოდა - ეს არის დისკრიმინაციისა და ტრანს ადამიანების შევიწროების შემცირებამ შეიძლება ხელი შეუწყოს მათ ფინანსურ მდგომარეობას გარემოებები.