უნარების ტესტი: იცოდე შენი უნარები

რა არის უნარის ტესტი?

უნარების ტესტი არის გამოცდა, რომელიც გამოიყენება ინდივიდის უნარის ან მიდრეკილების მისაღწევად, მოცემულ საქმიანობაში. უნარების ტესტები ვარაუდობენ, რომ ადამიანებს აქვთ თანდაყოლილი ძლიერი და სუსტი მხარეები და აქვთ ბუნებრივი მიდრეკილება წარმატებისკენ ან წარუმატებლობისკენ კონკრეტულ სფეროებში მათი თანდაყოლილი მახასიათებლების საფუძველზე.

გაითვალისწინეთ, რომ უნარის ტესტი არ ამოწმებს ცოდნას ან ინტელექტს; მხოლოდ კონკრეტული უნარი ან მიდრეკილება. ამიტომ, ეს არ არის ტესტი, რომლის შესწავლაც შეუძლია ადამიანს.

უნარების გამოცდის გაგება

ინდივიდებს შეუძლიათ ჩააბარონ უნარის ტესტი, რათა დადგინდეს მათი ტიპები კარიერები რომლებიც კარგად ემთხვევა მათ უნარებსა და ინტერესებს. ანალოგიურად, საშუალო სკოლის მოსწავლეებს შეუძლიათ ჩააბარონ გამოცდის უნარი, როდესაც ფიქრობენ იმაზე, თუ რა იქნება შესაბამისი კოლეჯის სპეციალობა ან არის თუ არა კოლეჯი მათთვის საუკეთესო არჩევანი.

შესაძლებლობების გამოცდების სახეები

საგანმანათლებლო უნარების ტესტები

ზოგიერთი სკოლა ატარებს უნარ -ჩვევების გამოცდას დაწყებითი კლასებიდან დაწყებული მოსწავლეებისთვის. ინტელექტის ტესტებთან და მიღწევების ტესტებთან ერთად, რომლებიც ზომავს სტუდენტების აკადემიურ შინაარსს, უნარების ტესტები შეიძლება გამოყენებულ იქნას ნიჭიერ და ნიჭიერ პროგრამებში ან სხვა სპეციფიკურ პროგრამაში განთავსების დასადგენად საგანმანათლებლო ტრეკები.

მაგალითად, თანამედროვე ენის უნარის ტესტი (MLAT) ზომავს სტუდენტის პოტენციალს წარმატებით დაეუფლოს უცხო ენებს. უნარების გამოცდები ასევე დაგეხმარებათ განსაზღვროთ სჭირდება თუ არა სტუდენტს სპეციალური საგანმანათლებლო მომსახურება.

ხანდაზმული სტუდენტებისთვის, დიფერენციალური შესაძლებლობების ტესტები (DATs) აფასებენ სხვადასხვა შესაძლებლობებს სივრცითი ურთიერთობიდან ენის გამოყენებამდე. შედეგები დაეხმარება ადმინისტრატორებს გააკეთონ სასწავლო გეგმები.

მრჩეველებმა შეიძლება გამოიყენონ მაღალი ქულა მექანიკური მსჯელობის გამოცდაში, მაგალითად, რომ გაუძღვან სტუდენტს კურსებზე, რომლებიც ამზადებს მათ საინჟინროდ ან კოლეჯში სწავლისთვის. სტუდენტებმა, რომლებმაც კარგად გაიტანეს ტესტები სიჩქარის, სიზუსტისა და პრობლემის გადაჭრისას, შეუძლიათ გადაწყვიტონ აირჩიონ კურსები კომპიუტერულ მეცნიერებაში, ფინანსებიან სხვა სფეროები, რომლებიც მოითხოვს დეტალების ყურადღებას.

კარიერის შეფასების ტესტები

ზოგიერთი კომპანია იყენებს შესაძლებლობების ტესტებს, რათა დაეხმაროს მათ დასაქმების გადაწყვეტილების მიღებაში. ეს ტესტები, რომელსაც ეწოდება კარიერის შეფასების ტესტები, ეხმარება ადამიანური რესურსების პერსონალი უფრო მეტს გაიგებს მომავალი თანამშრომლის ძლიერი და სუსტი მხარეების შესახებ. კარიერის შეფასების ტესტები ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას კომპანიის შიგნით წახალისების შესახებ გადაწყვეტილების მისაღებად.

სიტუაციური განსჯის ტესტები არის სპეციფიკური სახის კარიერული უნარის ტესტი, რომელიც დაგეხმარებათ იმის პროგნოზირებაში, თუ როგორ შეიძლება თანამშრომელმა მოახდინოს რეაგირება კონკრეტულ სიტუაციებში სამუშაო ადგილზე. ისინი ასევე გამოიყენება თანამშრომლის კომუნიკაციის სტილისა და გუნდში მუშაობის უნარის შესაფასებლად.

სიტუაციური განსჯის ზოგიერთი ტესტი სპეციალურად ამახვილებს ყურადღებას კლიენტების მომსახურება კარიერები ეს ტესტები აანალიზებს პიროვნების თვისებებს, რომლებიც წინასწარმეტყველებენ საზოგადოებასთან წარმატებულ ურთიერთობას, როგორიცაა თანაგრძნობა, დიპლომატია და მოთმინება. სიტუაციური განსჯის ტესტები შეიძლება გამოყენებულ იქნას გაყიდვებთან დაკავშირებულ კარიერაში მომავალი კომპეტენციის დასადგენად.