დასაქმების დაზღვევა (EI)
რა არის დასაქმების დაზღვევა (EI)?
დასაქმების დაზღვევა (EI) არის უმუშევრობის დაზღვევის პროგრამა კანადა რომელიც საშუალებას აძლევს პირებს, რომლებმაც ახლახანს დაკარგეს სამსახური, მიიღონ დროებითი ფინანსური დახმარება. დასაქმების დაზღვევა შეიძლება გავრცელდეს იმ პირებზეც, რომლებიც ავადმყოფობის გამო ვერ ახერხებენ მუშაობას ან რომლებიც ზრუნავენ მცირეწლოვან ბავშვზე ან მძიმედ დაავადებულ ოჯახის წევრზე. ფინანსური დახმარების გარდა, პროგრამა ეხმარება უმუშევრებს სამუშაოს ძიების სერვისებით.
დასაქმების დაზღვევის გაგება (EI)
დასაქმების დაზღვევის აქტი შეცვალა 1996 წლის უმუშევრობის დაზღვევის კანონი. განახლებული სქემა შეიქმნა იმისათვის, რომ დააკავშიროს უმუშევრობა სარგებელი ხელფასებით და ჯარიმების შემცირება მათთვის, ვინც მხოლოდ დროებით სამუშაოს პოულობდა. შეღავათების მისაღებად, პირებმა უნდა იმუშაონ გარკვეული რაოდენობის საათებით, ხოლო დროის ხანგრძლივობა, რომლისთვისაც სარგებელი მიიღება, დამოკიდებულია ინდივიდუალური გეოგრაფიული რეგიონის უმუშევრობის მაჩვენებელზე.
დასაქმების დაზღვევა სთავაზობს სარგებლის ფართო სპექტრს მათთვის, ვინც კვალიფიცირდება მათზე.
დამსაქმებლები 1.4 -ჯერ აღემატება დასაქმებულთა პრემიების ოდენობას. 1990 წლიდან ამ ფონდში მთავრობის წვლილი არ ყოფილა. თანხა, რომელსაც ადამიანი იღებს და რამდენ ხანს შეუძლია დარჩეს EI, განსხვავდება მათი წინა ხელფასის მიხედვით, რამდენ ხანს მუშაობდნენ და უმუშევრობის დონე მათ მხარეში.
EI სამშობიარო სარგებელს სთავაზობენ ბიოლოგიურ დედებს, მათ შორის სუროგატ დედებს, რომლებიც ვერ მუშაობენ, რადგან ორსულად არიან ან ცოტა ხნის წინ იმშობიარეს და ახლად ნაშვილები ბავშვის მშობლებს.
მშობიარობის შემწეობის სარგებელი შესაძლებელია მაქსიმუმ 15 კვირის განმავლობაში, და კანადის მთავრობის ვებგვერდის თანახმად, თუ ბავშვი "დაიბადა ან განთავსდა თქვენთან ერთად" შემდეგ 2019 წლის 17 მარტს, თქვენ შეიძლება გქონდეთ „უფლება მიიღოთ დამატებით 5 კვირის სტანდარტული მშობლის მოვლის სარგებელი“ ან „დამატებით 8 კვირის დამატებითი მშობლის სარგებელი“ თქვენი მდგომარეობიდან გამომდინარე. გარემოებები.
ძირითადი Takeaways
- EI სარგებელს გვთავაზობს კანადის მთავრობა.
- ეს შეღავათები მოიცავს არა მხოლოდ მშობიარობისა და მშობლის მოვლის სარგებელს, არამედ თანაგრძნობის მოვლის 26 კვირიან სარგებელს იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც სამსახური უნდა დაეტოვებინათ მომაკვდავ საყვარელ ადამიანზე ზრუნვისთვის.
- კანადაში დასაქმების სარგებელი მოიცავს პენსიებს და შეღავათებს საცხოვრებლის, სწავლების, განათლების, ოჯახის შვებულებისა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის.
შეღავათების გადახდა შესაძლებელია დაბადებიდან 12 კვირით ადრე და შეიძლება დასრულდეს დაბადების თარიღიდან 17 კვირის შემდეგ. ყოველკვირეული სარგებლის განაკვეთი არის მომჩივნის საშუალო ყოველკვირეული დაზღვევის შემოსავლის 55% მაქსიმალურ ოდენობამდე.
EI ავადმყოფობის დახმარება იძლევა სარგებელს იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც ვერ მუშაობენ ავადმყოფობის, დაზიანების ან კარანტინის გამო. განმცხადებლებს შეუძლიათ მიიღონ მაქსიმუმ 15 კვირის განმავლობაში EI ავადმყოფობის სარგებელი.
EI ასევე გთავაზობთ თანაგრძნობის მოვლის სარგებელს, რომელსაც უხდიან ადამიანები, რომლებიც დროებით უნდა იყვნენ სამსახურიდან შორს უზრუნველყოს ზრუნვა ან მხარდაჭერა ოჯახის წევრისთვის, ან რომელიც მძიმედ არის დაავადებული, რისკის ქვეშ არის სიკვდილი. უფლებამოსილ ადამიანებს შეუძლიათ გადაიხადონ მაქსიმუმ 26 კვირის თანაგრძნობის მოვლის სარგებელი.
სპეციალური მოსაზრებები
EI სარგებლის ნახევარზე მეტი გადახდილია ონტარიოსა და დასავლეთის პროვინციებში. თუმცა, ინტელექტი განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ატლანტიკის პროვინციებში, სადაც უფრო მეტი უმუშევარია. ამის მიზეზი ის არის, რომ ატლანტის ოლქის პროვინციის ბევრი მუშაკი დასაქმებულია სეზონურ სამუშაოებში, როგორიცაა თევზაობა, ტყე ან ტურიზმი. ისინი გადადიან EI– ზე ზამთარში, როდესაც სამუშაო არ არის. მეთევზეებისთვის არსებობს სპეციალური წესები, რაც მათ უადვილებს დასაქმების დაზღვევის შეგროვებას.