გენერალური მენეჯერი (GM) განმარტება

რა არის გენერალური მენეჯერი (GM)?

გენერალური მენეჯერი (GM) პასუხისმგებელია დეპარტამენტის მთლიანად ან ნაწილზე ოპერაციები ან კომპანიის საქმიანობა, მათ შორის გენერირება შემოსავალი და ხარჯების კონტროლი. მცირე კომპანიებში გენერალური მენეჯერი შეიძლება იყოს ერთ -ერთი მთავარი აღმასრულებელი. იერარქიულ ორგანიზაციებში GM– ები უფრო მაღლა დგანან თანამშრომლების უმეტესობაზე, მაგრამ კორპორატიული დონის აღმასრულებლებზე დაბლა. თანამდებობასთან დაკავშირებული პასუხისმგებლობა და მნიშვნელობა შეიძლება განსხვავდებოდეს კომპანიებს შორის და ხშირად დამოკიდებულია ორგანიზაციის სტრუქტურაზე.

გენერალური მენეჯერის (GM) როლის გაცნობიერება

GM ხელმძღვანელობს ქვედა დონის მენეჯერებს. ეს ქვედა დონის მენეჯერები შეიძლება იყვნენ პასუხისმგებელი რამდენიმე მცირე განყოფილებაზე, მაგრამ ანგარიშს უწევენ პირდაპირ GM- ს. გენერალური დირექტორი თითოეულ დეპარტამენტის უფროსს აძლევს კონკრეტულ მითითებებს. ამ ზედამხედველობის ფარგლებში, ა მთავარი მენეჯერი ზედამხედველობას უწევს ქვედა დონის მენეჯერების დაქირავებას, სწავლებას და გაწვრთნას. გენერალურმა დირექტორმა შეიძლება წამოაყენოს წახალისება მუშებისათვის და შეაფასოს დეპარტამენტების ეფექტურობა, ხოლო შესთავაზოს ბიზნესის სტრატეგიული გეგმები კომპანიის მიზნებზე დაყრდნობით.

მიზნების მისაღწევად GM– ები თანამშრომლობენ უმაღლესი დონის მენეჯერებთან და აღმასრულებლებთან და იმ თანამშრომლებთან, რომლებსაც ისინი ზედამხედველობენ. ეს პირი არის პასუხისმგებელი მარკეტინგის, მარაგის, აღჭურვილობისა და დაქირავების რესურსების ბიუჯეტირებაზე. პასუხისმგებლობის მაღალი დონის, რთული მოვალეობების და ფართო გამოცდილების საჭიროების გამო, გენმოდიფიცირებულები უფრო მეტს გამოიმუშავებენ, ვიდრე დამწყებ თანამშრომლებს.

კვალიფიკაცია გენერალური მენეჯერისთვის (GM)

GM, როგორც წესი, იძენს გამოცდილებას ქვედა დონის მენეჯმენტის პოზიციაზე, სანამ დაიქირავებს ან დაწინაურდება GM- ის თანამდებობაზე. GM– ებს შეუძლიათ წინსვლა აღმასრულებელ თანამდებობებზე ან უფრო დიდ და პრესტიჟულ კომპანიებში გადასვლის გზით. მათ უნდა ჰქონდეთ საფუძვლიანი გაგება თავიანთი განყოფილებების ან კომპანიის საქმიანობის შესახებ, იყვნენ გამოცდილი მენეჯმენტისა და წამყვანი თანამშრომლების შესახებ და მიიღონ სწორი გადაწყვეტილებები კომპანიისათვის. ისინი ასევე უნდა იყვნენ გამოცდილი ბიუჯეტის შედგენაში, დაგეგმვასა და სტრატეგიაში.

გენერალური მენეჯერების ტიპები

GM– ს შეიძლება ჰქონდეს სხვადასხვა ტიტული. საერთო ჯამში, მათი როლი იგივეა, რაც არის ზოგადი ოპერაციების ზედამხედველობა და მაღალი დონის ფუნქციების მართვა, როგორიცაა ფინანსები, მარკეტინგი და პერსონალი. იმ c-suite, აღმასრულებელი დირექტორი (აღმასრულებელი დირექტორი) ითვლება გენერალურ მენეჯერად, რომელიც აკონტროლებს მთელ კომპანიას. დეპარტამენტის დონეზე, GM აკონტროლებს კომპანიაში გარკვეულ პროცესს ან ხელმძღვანელობს კონკრეტულ ერთეულს ან სეგმენტს.

მაგალითად, ტექნოლოგიურ კომპანიებში, GM- ს ზოგჯერ პროდუქტის მენეჯერად მოიხსენიებენ. კონკრეტული ბანკის ადგილმდებარეობის გენერატორს ეწოდება ფილიალის მენეჯერი. მომსახურების კომპანიაში, რომელიც უზრუნველყოფს საკონსულტაციო ან მსგავს მომსახურებას, GM- ს შეიძლება მიენიჭოს მმართველი პარტნიორის ან მმართველი დირექტორის წოდება. მომხმარებელზე ორიენტირებული კომპანიები, რომლებიც ყიდიან პროდუქტებს, ეძახიან თავიანთ გენმოდიფიცირებულთა ბრენდის მენეჯერებს.

ოპერაციების მენეჯერებს აქვთ მსგავსი სამუშაო GM– ებთან. გენმოდიფიცირების მსგავსად, ოპერაციების მენეჯერები ქმნიან სტრატეგიებს, რომლებიც გაზრდის კომპანიის ეფექტურობას და მოგებას. ისინი ასევე მუშაობენ რამდენიმე დეპარტამენტთან, რათა შეინარჩუნონ ბიზნესის საერთო ეფექტურობა.

სპეციალური მოსაზრებები

მიუხედავად იმისა, რომ GM პასუხისმგებელია ბიზნესის ყველა ასპექტზე, ოპერაციების მენეჯერი პასუხისმგებელია მხოლოდ ოპერაციებსა და წარმოებაზე. GM– ის პასუხისმგებლობა უფრო ფართოა და მოიცავს HR– ს, მარკეტინგს და სტრატეგიას. ოპერაციების მენეჯერის როლი უფრო სპეციფიკურია და მათი გამოცდილება სპეციფიკურ ინდუსტრიაშია.