რა არის შეშლილი ქუდი ბიზნესში?

რა არის შეშლილი ქუდი?

შეშლილი ქუდი არის მთავარი აღმასრულებელი ოფიცერი (აღმასრულებელი დირექტორი), რომლის ხელმძღვანელობა კომპანიის საეჭვოა. Mad Hatter– ის აღმასრულებელი დირექტორი ხშირად ხასიათდება არასწორი საქციელით ან იმპულსური და დამაბნეველი გადაწყვეტილებებით, რომლებიც თანამშრომლებმა, გამგეობის წევრებმა და აქციონერებმა შეიძლება კითხვის ნიშნის ქვეშ დააყენონ. ისინი ხშირად სპონტანურად მოქმედებენ სიცოცხლის მცირე ალტერნატივებისა და შედეგების მცირე გათვალისწინებით.

შეშლილი ქუდის გაგება

ორიგინალური Mad Hatter არის ლუის კეროლის ექსცენტრიული პერსონაჟებიდან ერთ -ერთი ალისასთავგადასავლები საოცრებათა ქვეყანაში. ჩაის მაგიდასთან ალისა ხვდება შეშლილ ქუდს, რომელიც სამუდამოდ იჭრება ჩაის დროს და გამუდმებით ალისს კითხულობს უაზრო და უპასუხო კითხვებით.

კეროლმა მიიღო თავისი პერსონაჟის სახელი იმ რწმენით, რომ თავის დროზე დამბნეველები გაგიჟდნენ ვერცხლისწყლის ნიტრატის შხამიანი ორთქლისგან, რომელსაც ისინი თექის სამკურნალოდ იყენებდნენ.

კორპორატიულ სამყაროში ტერმინი Mad Hatter ეხება კომპანიის ლიდერს ან აღმასრულებელ დირექტორს, რომელიც ცუდად არის აღჭურვილი ამ როლისთვის. მათ შესაძლოა ძალაუფლება დაეკისრათ, რადგან ისინი იყვნენ კომპანიის დამფუძნებლები ნეპოტიზმის გზით, ან ცუდად დაგეგმილი მემკვიდრეობის პროტოკოლის გამო.

პირადი და საჯარო შეშლილი მოძულეები

ხელისუფლებაში მოსვლისთანავე, Mad Hatter– ის აღმასრულებელი დირექტორები აჩვენებენ გადაწყვეტილების მიღების ცუდი უნარებს, მოქმედებენ საკუთარი ინტერესებიდან გამომდინარე, აჩქარებით, ეგოთი ან ნაწლავური გრძნობებით. ზედა ნაწილში არაკომპეტენტური, ქმედუუნარო ან არასწორი ხელმძღვანელობის შედეგად მენეჯერებისა და თანამშრომლების მორალი იკლებს.

როგორც წესი, Mad Hatter– ის აღმასრულებელი დირექტორები ან გადაყენებულნი არიან, ან რჩებიან ხელისუფლებაში, სანამ მათი კომპანიები ადგილზე არ მოხვდებიან.

სათავეში მყოფი Mad Hatters უფრო ხშირია კერძო კომპანიებში, რადგან ისინი ხშირად არიან ბიზნესის ფულის დამფუძნებლები და წყარო. ამ ფაქტორების ერთობლიობა ხშირად იწვევს ძალას, რომლის გამოწვევაც შეუძლებელია, მაშინაც კი, როდესაც ლიდერის ნაკლოვანებები აშკარაა.

Mad Hatter– ის აღმასრულებელი დირექტორი საჯარო კომპანიები არ გააჩნიათ სამუშაო უსაფრთხოების იგივე დონე, როგორც მათმა კოლეგებმა კერძო კომპანიებში, ხმის უფლების მქონე ბევრი დაინტერესებული მხარის და მათი დირექტორთა საბჭოს გამო.

Mad Hatters და აქციონერთა აქტივიზმი

აქციონერთა აქტიურობა ხშირად აკრიტიკებენ, როგორც ეფუძნება მოკლევადიანი მოგების მიღებას, გრძელვადიანი ხარჯების მიუხედავად, მაგრამ Mad Hatter- ის აღმასრულებელი დირექტორის მოხსნას შეუძლია განსხვავება კომპანიის გადარჩენასა და წარუმატებლობას შორის.

აქციონერთა აქტივიზმმა შეიძლება მიიღოს ფორმა მარიონეტული ბრძოლები, სასამართლო პროცესები, ან საჯარო კამპანიები, როგორც აქციონერთა ხმები გროვდება აღმასრულებელი დირექტორის ან მმართველი გუნდის განდევნის მიზნით.

შეშლილი ქუდის მაგალითი

მიუხედავად იმისა, რომ მას შეიძლება პირდაპირ არ ეწოდებინა შეშლილი ქუდი, დოვ ჩარნიმ, ამერიკული ტანსაცმლის დამფუძნებელმა, გამოავლინა მრავალი თვისება, რომლითაც ისინი ცნობილია. კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი 25 წლის შემდეგ, ის 2014 წელს გადააყენეს დირექტორთა საბჭომ სექსუალური გადაცდომის, ცუდი განსჯის და ცუდი გადაწყვეტილებების ბრალდების შემდეგ.

მას შემდეგ რაც გაათავისუფლეს, კომპანიამ შეიტანა განცხადება თავი 11 გაკოტრება 2015 წლის ოქტომბერში, წარმოიშვა რეორგანიზაცია 2016 წლის იანვარში და მე -11 თავში შეიტანეს მეორედ 2016 წლის ნოემბერში. 2021 წლის მონაცემებით, American Apparel ეკუთვნოდა კანადურ კომპანიას, რომელიც გეგმავდა ბრენდის ხელახლა დანერგვას.

ჩარნი ახლა მართავს კომპანიას სახელწოდებით Los Angeles Apparel, რომელიც მან დააარსა.