როგორ მუშაობენ საოჯახო მეურნეობები
რა არის სახლის თანამშრომელი?
შინამეურნეობის თანამშრომელი არის ინდივიდი, რომელსაც ანაზღაურება უწევს მომსახურების გაწევას დამსაქმებლის რეზიდენციაში. დამსაქმებლები ირჩევენ, თუ რა სახის სამუშაოზეა პასუხისმგებელი საოჯახო მეურნეობა და როგორ უნდა დასრულდეს ეს სამუშაო. საყოფაცხოვრებო თანამშრომლების (ან საოჯახო თანამშრომლების) მაგალითები მოიცავს ძიძებს, ძიძებს და მებაღეებს. დამოუკიდებელი კონტრაქტორები როგორიცაა შემკეთებლები, დურგლები და სანტექნიკოსები არ ითვლებიან საყოფაცხოვრებო თანამშრომლებად.
IRS არ მოითხოვს დამსაქმებელს, რომ დაიკავოს ფედერალური საშემოსავლო გადასახადი საოჯახო თანამშრომლის ხელფასიდან, მაგრამ თუ თანამშრომელი ითხოვს მის დაკავებას, დამსაქმებელს შეუძლია.
საყოფაცხოვრებო თანამშრომლების გაგება
ის შიდა შემოსავლების სამსახური (IRS) განასხვავებს საყოფაცხოვრებო თანამშრომლებს და დამოუკიდებელ კონტრაქტორებს იმის საფუძველზე, შეუძლია თუ არა დამსაქმებელს ან გადასახადის გადამხდელს განსაზღვროს არა მხოლოდ შესრულებული სამუშაო, არამედ მისი შესრულების წესიც. თუ მუშაკი გადაწყვეტს როგორ მუშაობენ და როგორ სრულდება სამუშაო, ისინი განიხილება როგორც თვითდასაქმებული მუშაკი და არა საოჯახო მუშაკი. ასეთი პირები უზრუნველყოფენ საკუთარ ინსტრუმენტებს და სთავაზობენ თავიანთ მომსახურებას საზოგადოებას, როგორც დამოუკიდებელ ბიზნესმენებს.
ძირითადი Takeaways
- საოჯახო თანამშრომლები მუშაობენ და უზრუნველყოფენ ყველა მომსახურებას მათი დამსაქმებლის საცხოვრებელ ადგილას.
- IRS მიიჩნევს, რომ საოჯახო მეურნეობის თანამშრომელს აქვს დამსაქმებლისა და დამოუკიდებელი კონტრაქტორის მიერ განსაზღვრული სამუშაო, როგორც მუშაკის მიერ განსაზღვრული სამუშაო.
- ძიძები, ძიძები, დიასახლისები და მებაღეები საოჯახო თანამშრომლებად ითვლებიან.
- 2020 წლის მდგომარეობით, ოჯახის ყველა ახალმა თანამშრომელმა უნდა შეავსოს შესწორებული W-4 ფორმა, თუმცა 2020 წლამდე დაქირავებულებს არ სჭირდებათ ახალი ფორმის შევსება.
სადაც ვინმე მუშაობს, შეუძლია გადაწყვიტოს, არის თუ არა საოჯახო მეურნეობა ან თანამშრომელი დამოუკიდებელი კონტრაქტორი. მაგალითად, ბავშვის მოვლის თანამშრომელი, რომელიც ასრულებს თავის მოვალეობებს დამსაქმებლის სახლში, შეიძლება იყოს ოჯახის თანამშრომელი. მაგრამ მუშაკი, რომელიც ასრულებს ზუსტად ერთსა და იმავე მომსახურებას საბავშვო ბაღში, დასაქმდება ამ დღის ცენტრში.
საყოფაცხოვრებო თანამშრომლების მაგალითები
თუ თანამშრომელი თანამშრომელია, არ აქვს მნიშვნელობა სამუშაოები სრულფასოვანია თუ ნახევარ განაკვეთზე, თუ იპოვნეს და დაიქირავეს დასაქმების სააგენტო ან სააგენტოს მიერ მოწოდებული სიის საშუალებით ან შრომის ორგანიზაცია. საყოფაცხოვრებო მუშაკებს შეუძლიათ ანაზღაურება მიიღონ საათობრივად, ყოველდღიურად, ყოველკვირეულად ან თითო სამუშაოზე.
საყოფაცხოვრებო მუშაკების ზოგიერთი ჩვეულებრივი მაგალითი მოიცავს შემდეგს: ძიძები, მომვლელები, დასუფთავება ხალხი, შინაური მუშაკები, მძღოლები, ჯანდაცვის თანაშემწეები, დიასახლისები, მოახლეები, ძიძები, კერძო ექთნები და ეზო მუშები.
სპეციალური მოსაზრებები: გადასახადები
2021 წლის მონაცემებით, პირები, რომლებიც ქირაობენ საყოფაცხოვრებო თანამშრომლებს, სულ იხდიან 2,300 დოლარზე მეტი ნაღდი ანგარიშსწორებით საგადასახადო წლის განმავლობაში უნდა გადაიხადოს Სოციალური უსაფრთხოება, მკურნალი და ფედერალური უმუშევრობის გადასახადები ამ თანამშრომლის ხელფასზე და შეიძლება საჭირო გახდეს გადასახადების გადახდა სახელმწიფო დონეზეც.
ეს გადასახადები საყოფაცხოვრებო თანამშრომლებზე საყოველთაოდ ცნობილია, როგორც "ძიძა გადასახადი. "2021 წლის მონაცემებით, სოციალური უზრუნველყოფის გადასახადების დაკავების თანხაა 6.2%, ხოლო Medicare გადასახადების ჯამი არის 1.45%, ჯამში 7.65%, რომელიც დაკავებულია ყველა ფულადი ხელფასიდან." დამსაქმებელმა ასევე უნდა შეადაროს ეს 7.65% საკუთარი ჯიბიდან, ასევე სოციალური დაცვისა და მედიცინისთვის. ზოგიერთ დამსაქმებელს შეუძლია თავად გადაიხადოს 15.3%. მიუხედავად იმისა, რომ ოჯახის თანამშრომლის დაქირავების საგადასახადო შედეგები შეიძლება რთული ჩანდეს, ბევრია სახელფასო მომსახურება რომელსაც შეუძლია დაეხმაროს პროცესის ნაწილობრივ ან მთლიანად.
2020 წლის მდგომარეობით, ოჯახის ახალმა თანამშრომლებმა უნდა გამოიყენონ გადასახდელი W-4 გადასახადის ფორმა დაქირავებისთანავე, თუმცა 2020 წლამდე დაქირავებულებს არ სჭირდებათ ახალი ფორმის შევსება.