ინტერესთა კონფლიქტის განმარტება

რა არის ინტერესთა კონფლიქტი?

ინტერესთა კონფლიქტი ხდება მაშინ, როდესაც ერთეული ან ინდივიდი არასანდო ხდება პირადი (ან თვითმომსახურების) ინტერესებსა და პროფესიულ მოვალეობებსა თუ მოვალეობებს შორის შეჯახების გამო. ასეთი კონფლიქტი ხდება მაშინ, როდესაც კომპანიას ან პირს აქვს ინტერესი-როგორიცაა ფული, სტატუსი, ცოდნა, ურთიერთობები ან რეპუტაცია-რაც კითხვის ნიშნის ქვეშ აყენებს თუ არა მათი ქმედებები, განსჯა და/ან გადაწყვეტილების მიღება შეიძლება იყოს მიუკერძოებელი. როდესაც ასეთი სიტუაცია წარმოიქმნება, მხარე ჩვეულებრივ ითხოვს საკუთარი თავის მოშორებას და ხშირად მათ კანონიერად ესაჭიროება.

ინტერესთა კონფლიქტის გაგება

ინტერესთა კონფლიქტი ბიზნესში ჩვეულებრივ ეხება სიტუაციას, რომელშიც ინდივიდის პირადი ინტერესები ეწინააღმდეგება პროფესიულ ინტერესებს მათი დამქირავებლის ან კომპანიის მიმართ, რომელშიც ისინი არიან ჩადებული ინვესტიცია. ინტერესთა კონფლიქტი წარმოიქმნება მაშინ, როდესაც ადამიანი ირჩევს პირად სარგებელს იმ მოვალეობებზე, რომლებიც აქვს ორგანიზაციას, რომელშიც ისინი არიან დაინტერესებული მხარე ან გარკვეულწილად იყენებს მათ პოზიციას პირადი სარგებლობისათვის.

კორპორატიული საბჭოს ყველა წევრს აქვს სანდო პირი მოვალეობები და ა ერთგულების მოვალეობა კორპორაციებს, რომლებსაც ისინი აკონტროლებენ. თუ რომელიმე დირექტორი გადაწყვეტს ისეთი ქმედების განხორციელებას, რაც მათ სარგებელს მოუტანს ფირმის საზიანოდ, ისინი ზიანს აყენებენ კომპანიას ინტერესთა კონფლიქტით.

ერთი მაგალითი შეიძლება იყოს ქონების სადაზღვევო კომპანიის გამგეობის წევრი, რომელიც კენჭს უყრის ფლოტის სატრანსპორტო საშუალებების მქონე კომპანიებისთვის უფრო დაბალი პრემიების შემოღებას - როდესაც ისინი, ფაქტობრივად, ფლობენ სატვირთო კომპანიას. მაშინაც კი, თუ დაბალი პრემიების დაწესებულება არ არის ცუდი ბიზნეს ნაბიჯი დამზღვევისთვის, ის მაინც შეიძლება ჩაითვალოს ინტერესთა კონფლიქტად, რადგან გამგეობის წევრი აქვს განსაკუთრებული ინტერესი შედეგის მიმართ.

იურიდიულ წრეებში ადვოკატის ან მხარის წარმომადგენლობა სასამართლო პროცესის შედეგებით ჩაითვლება ინტერესთა კონფლიქტად და წარმომადგენლობა არ დაიშვება. გარდა ამისა, მოსამართლეები, რომლებსაც აქვთ ურთიერთობა საქმეში ან სარჩელში ჩართულ რომელიმე მხარესთან, თავს იკავებენ საქმის განხილვისგან.

სპეციალური მოსაზრებები

ინტერესთა კონფლიქტმა შეიძლება გამოიწვიოს როგორც სამართლებრივი შედეგები, ასევე სამსახურის დაკარგვა. თუმცა, თუ არსებობს ინტერესთა კონფლიქტი და პირი ჯერ არ არის ბოროტად მოქცეული, ეს არის შესაძლებელია ამ პირის ამოღება იმ სიტუაციიდან ან გადაწყვეტილებიდან, რომელშიც ინტერესთა შესაძლო კონფლიქტს შეუძლია წარმოიქმნება. გამგეობის წევრის წინა მაგალითის გამოყენებით, რომელიც ფლობს სატვირთო კომპანიას, მათ შეეძლოთ უბრალოდ მოეშორებინათ ყველა გადაწყვეტილება, რამაც შეიძლება დადებითად ან უარყოფითად იმოქმედოს მათ პირად საქმიანობაზე.

ინტერესთა კონფლიქტის საერთო ტიპები

თვითგამორკვევა არის ყველაზე გავრცელებული ტიპის ინტერესთა კონფლიქტი ბიზნეს სამყაროში. ეს ხდება მაშინ, როდესაც მენეჯმენტის დონის პროფესიონალი იღებს გარიგებას სხვა ორგანიზაციისგან, რომელიც სარგებელს მოუტანს მენეჯერს და ზიანს აყენებს კომპანიას ან კომპანიის კლიენტებს.

საჩუქრების გაცემა ასევე საკმაოდ გავრცელებული ინტერესთა კონფლიქტია. ეს ხდება მაშინ, როდესაც კორპორატიული მენეჯერი ან ოფიცერი იღებს საჩუქარს კლიენტისგან ან მსგავსი ტიპის პირისაგან. კომპანიები ჩვეულებრივ გვერდს უვლიან ამ საკითხს მომხმარებლებისგან საჩუქრების აკრძალვით ცალკეულ თანამშრომლებზე.

შემაძრწუნებელი სიტუაციები შეიძლება წარმოიშვას, როდესაც პროფესიული მოვალეობების შესრულებისას ინდივიდი აგროვებს კონფიდენციალურ ინფორმაციას. ამ ტიპის ნებისმიერი ინფორმაცია, რომელიც გამოიყენება თანამშრომლის პირადი სარგებლისთვის, არის უზარმაზარი ინტერესთა კონფლიქტი, ყოველ შემთხვევაში შეერთებულ შტატებში. ფინანსური ინდუსტრია გამუდმებით ებრძვის ამ ტიპის ინტერესთა კონფლიქტს სახით შიდა ვაჭრობის.

დაბოლოს, ნათესავის ან მეუღლისთვის ნეპოტიზმის სახელით დაქირავებამ ან სამსახურში ხელსაყრელმა მოპყრობამ შეიძლება გამოიწვიოს ინტერესთა პოტენციური კონფლიქტი.

ინტერესთა კონფლიქტის რეალური სამყარო

საფინანსო ინდუსტრიაში, ა სააგენტოს პრობლემა ეხება ინტერესთა კონფლიქტის ტიპს, როდესაც აგენტები სრულად არ წარმოადგენენ თავიანთი პრინციპალების საუკეთესო ინტერესებს. ის ენრონის სკანდალი არის სააგენტოს პრობლემის უკიდურესი მაგალითი, რამაც გამოიწვია იმ დროის ერთ – ერთი უდიდესი კომპანიის დაშლა შეერთებულ შტატებში.

2001 წელს, ენრონ კორპორაციამ გამოაცხადა გაკოტრება მას შემდეგ, რაც გაირკვა, რომ კომპანიის წამყვანმა ლიდერებმა გამოიყენეს მარკ-ბაზარზე აღრიცხვა და სპეციალური დანიშნულების მანქანები (SPV) ფინანსური დანაკარგების დასამალად. ამან კომპანია უფრო მომგებიანად გამოიჩინა, ვიდრე სინამდვილეში იყო.

მიუხედავად იმისა, რომ ენრონის აღმასრულებლებს ჰქონდათ სამართლებრივი პასუხისმგებლობა დაიცვან მისი აქციონერების ინტერესები, ზოგიერთმა აღმასრულებელმა პირიქით ჩაერთო არალეგალურ საქმიანობაში კომპანიის მასიური დანაკარგების შენიღბვის მიზნით და ვალები. აქციების ფასი 90 დოლარიდან შემცირდა 1 დოლარამდე. რამდენიმე აღმასრულებელი ბრალდებულია მათი ქმედებებისთვის და საბოლოოდ ციხეში გაგზავნეს.