5 MBA უნარი დამსაქმებლები ეძებენ გრადუსში

ბიზნესის ადმინისტრირების მაგისტრის პოპულარობის გათვალისწინებით (MBAხარისხი აშშ -ში, გრადუსებს შეიძლება სურთ გამოირჩეოდნენ ბრბოში და იმის ცოდნა, თუ რას ეძებენ დამსაქმებლები არის მთავარი.

ის ხარისხი ღირს სადმე 100,000 აშშ დოლარიდან 200,000 აშშ დოლარამდე ორწლიანი პროგრამისთვის. ამგვარი დავალიანების დაგროვების შემდეგ, MBA კურსდამთავრებულებს შეიძლება დასჭირდეთ იმის დარწმუნება, რომ ისინი აკმაყოფილებენ აუცილებელ უნარებს, მაღალანაზღაურებადი სამუშაოს მისაღებად.

ხუთი უმნიშვნელოვანესი უნარი, რომელსაც დამსაქმებლები ეძებენ MBA კლასებში

FT სთხოვა 48 დამსაქმებელს მთელს მსოფლიოში და სხვადასხვა სექტორში, შეაფასონ 29 ე.წ. რბილი და მძიმე უნარები მნიშვნელობის მიხედვით. მათ აღმოაჩინეს ყველაზე მნიშვნელოვანი უნარები, რასაც დამსაქმებლები ეძებენ, არის შემდეგი:

• მრავალფეროვან ხალხთან მუშაობის უნარი
• დროის მენეჯმენტი და პრიორიტეტების მინიჭების უნარი
• გააცნობიერეთ ციფრული გავლენა ბიზნესზე
• ადამიანთა ქსელის შექმნის, შენარჩუნებისა და გაფართოების უნარი
• კომპლექსური პრობლემების გადაჭრის უნარი

”ხუთი ყველაზე მნიშვნელოვანი უნარი არ იყო ძირითადი MBA საგნები, როგორიცაა

ფინანსები და მარკეტინგი, მაგრამ უფრო თავისუფლად განსაზღვრული თვისებები, ან ეგრეთ წოდებული რბილი უნარ-ჩვევები ",-ნათქვამია FT- ის კვლევაში, რომელიც აღწერს კვლევის შედეგებს. ”ამათგან დამსაქმებლებმა განაცხადეს, რომ MBA კურსდამთავრებულთა შორის დროის ეფექტურად მართვის უნარი ყველაზე ძნელი იყო”.

(Იხილეთ ასევე:რა არის საშუალო ხელფასი MBA კურსდამთავრებულისთვის?)

ხუთი უმძიმესი უნარი დამსაქმებლებისათვის MBA გრადუსში

საინტერესოა, რომ რბილი უნარ -ჩვევები ასევე ავიდა მწვერვალზე, როდესაც ბლუმბერგმა ჩაატარა 1,320 დასაქმების სამსახური 600 -ზე მეტ კომპანიაში 2015 წლის ანგარიშში იმის გასარკვევად, თუ რა უნარებს სურთ დამსაქმებლები, მაგრამ ვერ პოულობენ. გამოკითხვის მიხედვით ყველაზე სასურველი უნარები იყო სტრატეგიული აზროვნება, პრობლემის შემოქმედებითი გადაწყვეტა, ლიდერული უნარები, კომუნიკაციის უნარი, ანალიტიკური აზროვნება და ერთობლივი მუშაობის უნარი.

მაგრამ MBA ასევე მოსალოდნელია, რომ იყოს უფრო მეტი, ვიდრე პრობლემის გადაწყვეტა დიდი ინტერპერსონალური უნარებით. FT– ს მიერ გამოკითხულმა დამსაქმებლებმა შეაფასეს უნარ -ჩვევები იმის მიხედვით, თუ რამდენად ძნელია მათი პოვნა MBA– ს კურსებში დაქირავებისას და ხუთეულში შედის:

• გამოყენების უნარი სოციალური მედია
• სხვების მომზადების/გაწვრთნის უნარი
• ფინანსური პროგნოზირება
• Დიდი მონაცემები ანალიზი
• ბრენდის თხრობის უნარი.

(Იხილეთ ასევე: MBA– ს რეალური ღირებულება.)