Morgan Stanley ამცირებს გლობალურ მუშაკთა 2%-ს
Morgan Stanley შეამცირებს თავისი გლობალური მუშახელის დაახლოებით 2%-ს, ანუ დაახლოებით 1600 ადამიანს, შეუერთდება Goldman Sachs-ს, Citgroup-ს და Barclays-ი აღადგენს არასრულფასოვნების ყოველწლიურ რაოდენობას, რომელიც შეჩერებული იყო პანდემიის ეპოქის ბუმით გარიგება.
გასაღები Takeaways
- Morgan Stanley ათავისუფლებს დაახლოებით 1600 თანამშრომელს, რომლებიც არასრულფასოვანი მუშაობენ.
- საპროცენტო განაკვეთების ზრდამ შეანელა გარიგება.
- საინვესტიციო ბანკირების ბონუსები შეიძლება შემცირდეს 30%-მდე.
"ზოგიერთ ადამიანს გაუშვებენ", - განუცხადა Morgan Stanley-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯეიმს გორმანმა Reuters-ს გასულ კვირას. ”უმრავლეს ბიზნესში, ამას აკეთებთ მრავალი წლის ზრდის შემდეგ.”
საინვესტიციო საბანკო შემოსავალი აშშ-ს ტოპ ხუთ ბანკში 47%-ით შემცირდა 2022 წლის პირველ ცხრა თვეში, რადგან მზარდმა საპროცენტო განაკვეთებმა შეაფერხა გარიგებები. მესამე კვარტალში გარიგების ღირებულება 64%-ით დაეცა, მოცულობა კი 36%-ით, წინა წლის ანალოგიურ პერიოდთან შედარებით.
სამუშაო ადგილების შემცირება მოდის იმ მოლოდინის ფონზე, რომ საინვესტიციო ბანკირების ბონუსები შემცირდება 30%-ით. Johnson Associates-მა გასულ თვეში ანგარიშში განაცხადა, რომ ანდერრაიტერებისთვის პრემიები შესაძლოა 45%-ით შემცირდეს.
„ეს იქნება უფრო რთული საკომპენსაციო სეზონი, როგორც ეს იქნება ჩვენი ყველა ფირმისთვის ინდუსტრია“, - განუცხადეს ჯეფერიის აღმასრულებელმა დირექტორმა რიჩ ჰენდლერმა და პრეზიდენტმა ბრაიან ფრიდმანმა თანამშრომლებს ამის შესახებ. კვირა,
Morgan Stanley-ის თანამშრომლების რაოდენობა 34%-ით გაიზარდა და 81000-ზე მეტს მიაღწია მესამე კვარტალში 2020 წლის პირველი კვარტალთან შედარებით.
მიუხედავად იმისა, რომ სამუშაო ადგილების შემცირება მოხდება ბანკის თითქმის ყველა კუთხეში, ფინანსური მრჩევლები, სავარაუდოდ, დაზოგავენ იმის გამო, რომ ისინი კვლავ გამოიმუშავებენ შემოსავალს კლიენტის აქტივების მართვით, უთხრეს ადამიანებმა, რომლებმაც იციან სამუშაო ადგილების შემცირება CNBC.
Morgan Stanley-ის აქციები ბოლო 12 თვეში 13%-ით დაეცა, რაც შეესაბამება 11%-იან შემცირებას. NYSE კომპოზიტი.