საფონდო-საფონდო განმარტება

რა არის საფონდო საფონდო?

საფონდო საფონდო არის კომპენსაციის გარიგება ორ კომპანიას შორის, რომელშიც აქციები ნაწილობრივ გამოიყენება შეძენის ღირებულებისათვის. ერთი კომპანიის აქციების გარკვეული რაოდენობა იცვლება მეორის აქციებით, როგორც ხარჯების დაფარვის საშუალება. საფონდო სვოპები ასევე ხდება თანამშრომლების საფონდო ანაზღაურების პროგრამებში, რომლებშიც თანამშრომლები გაცვლიან აქციებს, რომლებსაც უკვე აქვთ მინიჭებული, რათა მიიღონ მეტი აქციების ოფციონი.

გაგება საფონდო-საფონდო

Კონტექსტში შერწყმა და შესყიდვები, stock-for-stock ეხება შემსყიდველი კომპანიის აქციების შეძენას კომპანიის აქციებზე წინასწარ განსაზღვრული კურსით. ჩვეულებრივ, ა – ის მხოლოდ ნაწილი

შერწყმა სრულდება საფონდო გარიგებით, დანარჩენი ხარჯები დაფარულია ნაღდი ანგარიშსწორებით ან გადახდის სხვა მეთოდებით.

მაგალითად, შეძენის ხარჯების დასაკმაყოფილებლად, შემძენმა კომპანიამ შეიძლება გამოიყენოს კომბინაცია ორი სამი საფონდო ბირჟაზე სამიზნე კომპანიის აქციონერებთან და სატენდერო შეთავაზება ნაღდი ფული.

საფონდო-საფონდო და თანამშრომელთა საფონდო ვარიანტი გეგმები

საფონდო-საფონდო ასევე არის ოფციონის ფასის დაკმაყოფილების მეთოდი თანამშრომლის საფონდო ოფციონის კომპენსაციის გეგმაში. ამ კომპენსაციის პროგრამების თანახმად, დასაქმებულებს ეძლევათ საფონდო ოფციონები, მაგრამ კომპანიას უნდა გადაუხადონ ოფციონის ფასი სანამ მათ გრანტი მიენიჭებათ. მომწიფებული მარაგის გაცვლით (მარაგი, რომელიც ინახებოდა საჭირო ჰოლდინგის პერიოდის განმავლობაში), გრანტის მიმღებს შეუძლია მიიღოს თავისი პარამეტრები მათში გადახდის გარეშე. გარკვეული პერიოდის შემდეგ, გრანტის მიმღებებს უბრუნდებათ აქციები, რომლებსაც ისინი იხდიდნენ თავიანთი ოფციონებისთვის.

შეძლებისდაგვარად, გრანტის მიმღები პირები ხშირად სარგებლობენ საფონდო ბირჟაზე, რადგან ისინი ჩვეულებრივ ზრდიან გრანტის მიმღების საკუთრების პოზიციას და არ საჭიროებენ ფულადი ხარჯების გაცემას. არასამუშაო აქციონერები ამტკიცებენ, რომ საფონდო ბირჟაზე ოფციონის ფასი კმაყოფილებას მატებს თანამშრომლების ოფციონების მინიჭების ისედაც მაღალ ხარჯებს, როგორც თანამშრომლები ამთავრებენ არ უნდა გადაიხადოს ოფციონის ფასი, რომელიც შეიძლება დაემატოს ფულადი სახსრების მნიშვნელოვან რაოდენობას, თუ ყველა თანამშრომელს მიენიჭა ოფციონი, ისარგებლებს საფონდო-აქციებით სავარჯიშოები.

სპეციალური მოსაზრებები

როდესაც აღმასრულებელ დირექტორს ენიჭება წამახალისებელი აქციების ოფციონი (ISO), ან არაკვალიფიციური საფონდო ოფციონი (NSO), რომ თანამშრომელმა ფაქტობრივად უნდა მიიღოს აქციები, რომლებიც ემყარება ოფციონს, რათა ოფციონს ჰქონდეს რაიმე ღირებულება.

აქციების არაკვალიფიცირებული ოფციონები და წამახალისებელი აქციები, როგორც წესი, გაიცემა იმ პირობით, რომ აღმასრულებელს ეკრძალება მათი გაყიდვა ან გაცემა, რადგან მათ აქვთ უფლებამოსილება შეცვალონ პარამეტრები მარაგი. ეს პირობები ჩაწერილია აღმასრულებლის კონტრაქტში.

საფონდო-საფონდო მაგალითი

საფონდო-საფონდო გაერთიანებებში ჩართული კომპანიები დებენ შეთანხმებას აქციების გაცვლაზე დადგენილი თანაფარდობის საფუძველზე. თუ კომპანია ABC და კომპანია XYZ შეთანხმდებიან 1-დან 2-ზე საფონდო გაერთიანებაზე, XYZ აქციონერები მიიღებენ ერთ ABC აქციას ყოველ ორ აქციაზე, რომელსაც ისინი ამჟამად ფლობენ.

შესაბამისად, XYZ აქციები შეწყვეტს ვაჭრობას და შერწყმის დასრულების შემდეგ გაიზრდება ABC– ის გამოშვებული აქციების რაოდენობა. შერწყმის შემდგომი ABC აქციის ფასი დამოკიდებულია ახლად შერწყმული ერთეულის სამომავლო შემოსავლების პერსპექტივის ბაზრის შეფასებაზე.