4 გზა აუთსორსინგი აზიანებს ინდუსტრიას

ის აუთსორსინგი -ის ადამიანური კაპიტალი განვითარებადი ქვეყნების ქვეყნებისთვის არის ხარჯების დაზოგვის ღონისძიება შეერთებული შტატების მასშტაბით კომპანიების მზარდი რაოდენობის მიერ. დადგენილია, რომ აუთსორსინგის მქონე სამუშაოების რაოდენობა ოფშორული 2015 წლისთვის შეიძლება იყოს 3.3 მილიონი. მიუხედავად იმისა, რომ პრაქტიკა შენარჩუნებულია კაპიტალი მრავალი ეროვნული და საერთაშორისო კომპანიისთვის, ეს შეიძლება იყოს საზიანო ამერიკის ინდუსტრიისთვის, როგორც მთლიანობაში, გრძელვადიან პერსპექტივაში. სამუშაო ადგილების, ცოდნისა და ინოვაციის გამოწურვამ შესაძლოა სხვა ქვეყნებს მიანიჭოს ტექნოლოგიური ძალა შეერთებულ შტატებში და კიდევ უფრო დაამციროს ამერიკული ეკონომიკა. ეს არის ოთხი ძირითადი საფრთხე აშშ -ს ინდუსტრიისთვის, რომელიც გამოწვეულია აუთსორსინგით.
უმაღლესი ნახევრად მუდმივი უმუშევრობა
სამუშაოები, რომლებიც ოფშორში გადადიან, ხშირად არ ბრუნდებიან. ქვედა ხელფასი და საოპერაციო ხარჯებიპლუს უფრო მარტივი ადმინისტრაციული მოთხოვნები ისეთ ქვეყნებში, როგორიცაა ინდოეთი და რუსეთი, ამ ქვეყნებში მუშაობას აადვილებს და აადვილებს.

ამერიკაში ახალი სამუშაო ადგილების შექმნის გარეშე, უმუშევრობა იზრდება და იზრდება ბაზა უმუშევრობის დონე ხდება ნორმა. შეიძლება ათწლეულები გავიდეს, სანამ განვითარებადი ქვეყნები მიაღწევენ გაჯერების დონეს და ხელფასები იზრდება. იმავდროულად, უფრო მეტი ამერიკელი მუშაკი უმუშევარია, სამუშაოს მიღების მცირე პერსპექტივით.
ინტელექტუალური კაპიტალის დაკარგვა
თავდაპირველად, აუთსორსინგის მოძრაობა გულისხმობდა დაბალი კვალიფიკაციის მქონე სამუშაოების გადატანას და მაღალკვალიფიციური სამუშაოების შენარჩუნებას მნიშვნელოვანი აქტივი ქვეყნის ეკონომიკის წინსვლისთვის. თუმცა, როგორც განვითარებადი ეკონომიკები ბევრს შრომობენ საკუთარი თავის ასაშენებლად ინტელექტუალური კაპიტალი, ამერიკული კომპანიები სულ უფრო მეტად აფორმებენ კონტრაქტს ბუღალტერი, ინჟინრები და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სპეციალისტები გაცილებით დაბალი მაჩვენებლით, ვიდრე ეს მათ აშშ -ში დაუჯდებოდათ.
ეს "ტვინის გადინებამას აქვს გრძელვადიანი შედეგები ამერიკული ინდუსტრიისთვის. მას შემდეგ რაც უნარი დიდწილად გადავიდა ოფშორში, ძნელია მისი აღდგენა. მაგალითად, თუ გამომცემელთა უმეტესობამ ჩინეთის ფირმებს მიაწოდა წიგნის დიზაინი და განლაგება, დროთა განმავლობაში შეერთებულ შტატებში იქნება ნაკლები დიზაინერი, რომელსაც აქვს ეს უნარი. ეს ასევე ნიშნავს იმას, რომ ხელოსნების ნაკლები მოსწავლეა, შესაძლებლობების ნაკლებობის გამო.
წარმოების შესაძლებლობების დაკარგვა
როდესაც ინდუსტრია ოფშორში გადადის, ჩვენ არა მხოლოდ ვკარგავთ ცოდნას, არამედ ვკარგავთ წარმოების უნარსაც. მაგალითად, აშშ იყო ლიდერი მზის უჯრედების წარმოებაში, მაგრამ ყველაზე მეტად ამერიკული მზის ტექნოლოგიურმა კომპანიებმა შექმნეს ახალი ქარხნები ისეთ ქვეყნებში, რომლებიც გვთავაზობენ მნიშვნელოვან სტიმულს, მაგ გერმანია. საწარმოო შესაძლებლობები გაქრა და, თუკი შეერთებულ შტატებს ოდესმე სურდა ამ ტიპის ინდუსტრიების დაბრუნება, წლები დასჭირდებოდა საწარმოო აღჭურვილობის ხელახლა განვითარებას და ინჟინრების მომზადებას.
დამოკიდებულება საგარეო ურთიერთობებზეკიდევ ერთი რისკი, რომელსაც აუთსორსინგის კომპანიები აწყდებიან, არის სხვა ქვეყნებთან ურთიერთობის შეცვლის პოტენციალი. მაგალითად, თუ აშშ ჩაერთვება ა სავაჭრო ომი ჩინეთთან, ჩინეთის მთავრობამ შეიძლება დააკისროს გადასახადი ტარიფები უცხოური კომპანიების წინააღმდეგ, რომლებიც მოქმედებენ მის საზღვრებში ან საქონელზე, რომელიც კვეთს საზღვარს. 1996 წელს, ჰელმს-ბარტონის კანონმა შეზღუდა ამერიკული კომპანიების საქმიანობა კუბაში და კუბასთან ერთად, რის გამოც ბევრმა კომპანიამ აიძულა მთლიანად განეხორციელებინა თავიანთი საქმიანობა ქვეყნის ფარგლებს გარეთ.
საერთაშორისო ბაზრებზე ინვესტორებმა ასევე შეიძლება განიცადონ ზარალი მათი პორტფელისთვის თუ ორ ქვეყანას შორის ურთიერთობა დაიშლება ან თუ უცხო ქვეყანა ეკონომიკურ ზეწოლას განიცდის, რაც უარყოფითად აისახება იმ რეგიონში მოქმედი კომპანიების საქმიანობაზე.
დედააზრიის მოკლე ვადა მოგება, რომელიც მიიღეს იმ კომპანიებმა, რომლებიც აწარმოებენ ოფშორულ ოპერაციებს ოფშორში, დაფარულია აშშ -ს ეკონომიკის გრძელვადიანი დაზიანებით. დროთა განმავლობაში, სამუშაო ადგილებისა და გამოცდილების დაკარგვა გაართულებს ინოვაციებს აშშ -ში, ხოლო, ამავე დროს, სხვა ქვეყნების ტვინის ნდობას აყალიბებს.