실업의 정의: 실업의 유형

실업이란 무엇입니까?

적극적으로 활동하는 사람이 실업자가 될 때 구직 일자리를 찾을 수 없습니다. 실업은 종종 경제의 건전성 측정으로 사용됩니다. 실업을 측정하는 가장 흔한 지표는 실업자 수를 노동 인구 수로 나눈 실업률입니다.

실업에 대한 이해

실업은 경제의 생산적 산출물에 기여하기 위해 유급 노동을 쉽게 얻을 수 있는 근로자의 능력(또는 무능력)을 나타내기 때문에 주요 경제 지표입니다. 실업자가 많다는 것은 그렇지 않은 경우보다 더 적은 총 경제 생산이 발생한다는 것을 의미합니다.

유휴 자본과 달리 실업자는 실업 기간 동안 최소한 생활비를 유지해야 합니다. 이것은 실업률이 높은 경제가 기본 소비에 대한 수요의 비례적 감소 없이 낮은 산출량을 갖는다는 것을 의미합니다. 높고 지속적인 실업은 경제에 심각한 고통을 가중시킬 수 있으며 사회적, 정치적 격변을 초래할 수도 있습니다.

반대로 실업률이 낮다는 것은 경제가 시간이 지남에 따라 최대 생산 능력에 가깝게 생산하고, 생산량을 극대화하고, 임금 상승을 견인하고, 생활 수준을 높일 가능성이 더 높다는 것을 의미합니다. 그러나 실업률이 극도로 낮다는 것은 경제 과열, 인플레이션 압력, 추가 근로자가 필요한 기업에 대한 빡빡한 조건의 경고 신호일 수도 있습니다.

실업의 정의는 명확하지만 경제학자들은 실업을 여러 범주로 나눕니다. 실업의 가장 큰 두 가지 범주는 자발적 실업과 비자발적 실업입니다. 자발적인 실업이란 사람이 다른 직업을 찾아 자발적으로 직장을 떠났음을 의미합니다. 비자발적일 경우 해고되거나 해고되어 이제 다른 직업을 찾아야 함을 의미합니다. 예를 들어, 2020년에 미국과 전 세계에 영향을 미치는 코로나바이러스 전염병은 엄청난 수준의 비자발적 실업을 야기하고 있습니다.

실업의 유형

더 깊이 파고들면 실업(자발적 실업과 비자발적 실업 모두)은 네 가지 유형으로 나눌 수 있습니다.

마찰적 실업

마찰적 실업 의 결과로 발생 자발적으로 직업을 바꾸는 사람들 경제 내에서. 사람이 퇴사한 후에는 자연스럽게 다른 직업을 찾는 데 시간이 걸립니다. 마찬가지로, 갓 취업한 졸업생은 마찰적 실업을 가중시킵니다. 일반적으로 이러한 유형의 실업은 수명이 짧습니다. 경제적인 측면에서도 가장 문제가 적습니다. 마찰적 실업은 시장 과정에 시간이 걸리고 정보에 비용이 많이 든다는 사실의 자연스러운 결과입니다. 새로운 직업을 찾고, 새로운 직원을 모집하고, 적합한 직원을 적절한 직업에 연결하는 데는 모두 시간과 노력이 필요하며 마찰적 실업이 발생합니다.

주기적 실업

주기적 실업 다음과 같은 경기 호황과 불황의 과정에서 실업자 수의 변화입니다. 유가의 변화. 실업은 동안 증가 경기 침체 경제 성장 기간에는 기간과 감소합니다.

경기 침체기의 주기적 실업을 예방하고 완화하는 것은 경제학 연구의 주요 이유 중 하나이며 다양한 정책 도구 정부가 경기를 부양하기 위해 경기 순환의 단점을 활용한다는 것입니다.

구조적 실업

구조적 실업 노동 시장이 작동하는 경제 구조의 기술적 변화를 통해 발생합니다. 기술 변화 - 말이 끄는 운송 수단을 자동차로 대체하거나 제조 자동화 - 더 이상 존재하지 않는 일자리에서 실직한 근로자의 실업으로 이어짐 필요. 이러한 근로자를 재교육하는 것은 어렵고 비용이 많이 들고 시간이 많이 소요될 수 있으며, 실직한 근로자는 종종 장기간 실직하거나 노동력을 완전히 떠나게 됩니다.

제도적 실업

제도적 실업은 장기적 또는 영구적인 제도적 요인과 경제의 인센티브로 인해 발생하는 실업입니다. 높은 최저 임금 하한선, 관대한 사회 혜택 프로그램 및 제한적인 직업 면허법과 같은 정부 정책; 효율성 임금 및 차별적인 고용과 같은 노동 시장 현상; 그리고 높은 노조 가입률과 같은 노동 시장 제도는 모두 제도적 실업에 기여할 수 있습니다.

실업을 측정하는 방법

미국에서 정부는 설문 조사, 인구 조사 수 및 인구 수를 사용합니다. 실업 보험 실업을 추적한다고 주장합니다.

미국 인구조사는 미국 인구조사국을 대신하여 월간 설문조사를 실시합니다. 노동통계국(BLS) 라고 현재 인구 조사(CPS) 국가의 실업률에 대한 1차 추정치를 산출하기 위해. 이 조사는 1940년부터 매월 실시되었습니다. 표본은 약 60,000개의 적격 가구로 구성되며 매달 약 110,000명에 해당합니다. 설문조사는 표본에서 매달 가구의 4분의 1을 변경하여 다음 가구가 없도록 합니다. 신뢰성 강화를 위해 4개월 연속 대표 추정.

다양한 변형 실업률 누가 "실업자"이고 누가 "노동력"인지에 대해 서로 다른 정의가 존재합니다. BLS는 일반적으로 다음을 인용합니다. "U-3" 실업률(민간 노동력 대비 총 실업자 비율로 정의) 공식 실업률 비율. 그러나 이러한 실업의 정의에는 힘든 노동 시장으로 인해 낙담하여 더 이상 구직 활동을 하지 않는 실업 근로자는 포함되지 않습니다. 다른 범주의 실업에는 풀타임으로 일하고 싶지만 경제적인 이유로 그렇게 할 수 없는 낙담한 근로자와 시간제 또는 불완전 고용된 근로자가 포함됩니다.

실업의 역사

미국 정부는 1940년대부터 실업률을 추적해왔지만 지금까지 가장 높은 실업률은 1933년에 발생했습니다. 대공황, 실업률이 24.9%로 증가했을 때. 1931년에서 1940년 사이의 실업률은 14% 이상을 유지했지만 이후 한 자릿수까지 떨어졌고 1982년까지 10%를 넘어섰습니다.

시 대공황 실업률은 2009년에 다시 10%로 증가했습니다. 2020년 코로나바이러스 팬데믹이 실업에 어떤 영향을 미칠지 두고 봐야 합니다. 지난 3월 세인트루이스 연방준비은행은 일자리 감소로 실업률이 32.1%까지 치솟을 것으로 내다봤다. 이는 대공황 당시 최고치보다 7포인트 이상 높은 수치다.

자주 묻는 질문

실업의 원인은 무엇입니까?

실업에는 여러 가지 이유가 있습니다. Karl Marx는 실업을 자본주의 체제의 인터넷 증상으로 처음 확인했으며, 기업 소유주들은 다음과 같이 주장했습니다. 한 순간에 적은 임금을 받고 열심히 일하기 위해 많은 실업자 풀("노동 예비군")이 필요했습니다. 알아 채다.

실업의 다른 유형은 무엇입니까?

오늘날의 경제학자들은 실업의 두 가지 주요 유형인 마찰적 실업과 구조적 실업을 지적합니다. 마찰적 실업은 경제 내에서 자발적인 고용 전환의 결과입니다. 마찰적 실업은 근로자가 직업을 바꾸면서 성장하고 안정적인 경제에서도 자연스럽게 발생합니다. 이러한 유형의 실업은 종종 일시적이며 주기적일 수 있습니다.

구조적 실업은 노동자 그룹을 소외시키는 경제 구조에서 발생하는 근본적이고 영구적인 변화로 인해 영구적인 혼란을 초래할 수 있습니다. 구조적 실업은 기술의 변화, 관련 기술의 부족 또는 다른 국가로의 해외 이전으로 인해 발생할 수 있습니다.

실업을 완화하기 위해 무엇을 할 수 있습니까?

높은 수준의 마찰적 또는 주기적 실업은 고용주가 더 많은 근로자를 고용하고 성장을 장려하는 재정 또는 통화 부양책을 통해 해결될 수 있습니다. 그러나 구조적 실업은 단순히 현금의 양을 늘리는 것보다 더 장기적인 해결책이 필요합니다. 기술 훈련 및 교육 또는 사회 안전을 제공하기 위한 복지 조치 증가와 같은 경제에서 그물.