투자 은행의 계층 구조

전형적인 투자 은행 리지드 방식으로 운영되며, 엄격한 계층, 그리고 대부분의 기업이나 금융 기관. Andrew Gutmann은 그의 저서 "투자 은행가가 되는 방법: 채용, 인터뷰 및 채용"에서 구조를 군대에 비유합니다. 순위는 많은 것을 의미하며 일부 타이틀 사이에는 뚜렷한 사회적 지위가 있습니다. 그러나 이것이 변화하고 있음을 시사하는 몇 가지 증거가 있습니다.

특정 순서나 제목은 회사마다 약간 다를 수 있지만 표준 투자 은행 경력 순서에는 다음이 포함됩니다.

• 투자 은행 분석가
• 투자 은행 준회원
• 부통령
• 수석 부사장
• 매니 징 디렉터

미국 외 투자 은행은 더 많은 이사 지정을 포함하여 다른 직함을 사용할 가능성이 더 큽니다. 예를 들어, 투자 은행 직원을 준 이사라고 하거나 수석 부사장이 하급 이사 또는 전무이사.

투자 은행 분석가

거의 모든 초급 분석가는 일류 학교 출신이며 학업 성취도가 매우 뛰어납니다. 대부분은 2년 또는 3년 프로그램의 투자 은행에서 시작하여 상위 직원을 위한 꿀팁 역할을 합니다.

1980년대와 1990년대에는 전 세계 기업들이 동일한 채용 전략을 채택하기 전에 애널리스트로 시작하는 것이 더 쉬웠습니다. 많은 사람들이 다른 금융 회사나 분석 배경에서 왔습니다. 오늘날 대부분의 투자 은행 분석가는 매우 어리고 매우 원시적이지만 뛰어난 자격 증명과 열성적인 태도를 가지고 있습니다. 다른 일에 대한 너무 많은 경험은 종종 두려운 "과잉 자격" 레이블로 이어지며 최근 석사 학위 학생에게 넘어가게 됩니다.

많은 분석가는 상급자들에게 구어체로 "원숭이"라고 불리며 대부분은 동료 및 이사의 명령에 따라 하루를 보냅니다. 분석가의 삶은 Excel, PowerPoint, 연구 및 매우 적은 수면으로 가득 차 있습니다. 이 역할은 일부는 분석가, 일부는 컴퓨터 기술자, 일부는 개인 비서입니다.

월스트리트 오아시스(Wall Street Oasis)에 따르면 2019년 4월 기준 애널리스트 1년차 평균 기본급은 약 $70,000입니다. 보너스와 기타 보상으로 많은 사람들이 6자리 숫자를 만들고 3년차 말까지 $350,000를 벌 수 있습니다.

투자 은행 준회원

투자 은행가 지망생이 전통적인 경로를 따르지 않는다면 준회원 레벨이 가장 가능성이 높은 관문입니다. 대부분은 여전히 ​​에서 온다 최고의 MBA 프로그램 또는 몇 년 동안 애널리스트로 일했지만 일부는 다른 금융 회사, 특히 주식 리서치에서 다른 역할에서 인상적인 성과를 냈습니다.

모든 동료를 하나의 범주로 묶는 것은 약간 오해의 소지가 있습니다. 대부분의 투자 은행은 1년차 직원을 2년차 직원과 다르게 적극적으로 대우하고 2년차 직원을 3년차 직원과 다르게 대우합니다. 1년차 직원은 분석가를 관찰하고 동일한 작업을 수행하는 데 많은 시간을 할애합니다. 그룹 리더를 생각하십시오. 3년차 동료들은 그들이 계속 남을 수 있다는 것을 증명했고, 그래서 상급자들은 그들을 부사장 역할로 그루밍합니다.

분석가는 대부분의 에너지를 물 위에 떠 있는 상태로 가차 없이 수치를 계산하는 데 사용합니다. 가장 중요한 특성은 분석 기술과 지구력이라고 해도 과언이 아닙니다. 어소시에이트는 여전히 이러한 기술이 필요하지만 초점은 커뮤니케이션으로 이동합니다. 특히, 직원은 고위 은행가와 분석가 팀 간의 의사 소통을 처리해야 하며 이를 원활하게 처리하는 데 많은 에너지를 소비합니다.

NS 신입사원 평균 기본급 Wall Street Oasis에 따르면 약 135,000달러입니다. 보너스 및 기타 보상으로 1년차 직원은 $150,000~$350,000, 3년차 직원은 $250,000~$500,000를 벌 수 있습니다.

투자 은행 부사장

부사장은 고위 은행가 중 가장 후배이며 고객과 상위 기업에 관한 한 최초의 정당한 직위를 가지고 있습니다. 투자 은행 부사장은 자신의 생각과 의견을 가진 개인으로 취급됩니다.

투자 은행 부사장의 삶은 두 가지 책임에 중점을 둡니다. 피치 북 및 고객 관계 관리. 이들 중 어느 것도 쉬운 전환이 아닙니다. 특히 분석적인 측면을 마스터했지만 필요한 사회적 품위가 없는 동료에게는 더욱 그렇습니다.

일반적인 거래의 경우 VP는 동료 팀을 조정하여 프레젠테이션을 구성하고 고객과 지속적으로 대화하는 데 하루를 보냅니다. 대부분의 책임은 핵심에 들어가기보다는 마치 수석 코치처럼 위임입니다. VP가 할 수 있는 가장 가치 있는 일은 고객 및 고위 은행가들과 지속적이고 강력한 관계를 발전시키는 것이지만 시간이 중요할 때 기댈 수 있는 동료를 찾는 것도 중요합니다.

급여는 동료 및 분석가보다 VP 수준에서 더 다양합니다. 이는 최고의 VP가 더 큰 거래를 성사시키고 일부 은행은 더 많은 거래를 하기 때문입니다. 유리한 남들보다 활동적이다. 월스트리트 오아시스는 평균 기본 급여를 $200,000 이상으로 설정하지만 실제 돈은 보너스에서 나오며 이는 좋은 해의 급여보다 높을 수 있습니다.

수석 부사장

때때로 전무 이사 또는 교장이라고 불리는 선임 VP 슬롯은 대부분의 투자 은행 전문가가 얻는 것만큼 높습니다. 일부는 전체 경력을 부사장으로 보내기도 합니다. 선임 VP로서의 삶은 분석가, 동료 또는 VP로서의 삶과 매우 다릅니다. 그 이유는 주로 새로운 비즈니스를 발굴하는 방향으로 책임이 이동하기 때문입니다.

일부 은행에는 다른 수준의 하급 이사 또는 수석 부사장이 있을 수 있습니다. 하위 단계는 슈퍼스타 VP처럼 작동하고 상위 단계는 전무 이사의 조수처럼 작동합니다.

업무는 전무이사만큼 화려하거나 권위적이지 않지만, 새로운 부사장에게도 스트레스가 되지는 않을 것입니다. 선임 부사장은 거의 여행하는 영업 사원처럼 많이 이동하지만 노력에 대한 보상을 잘 받습니다. 보너스의 경우 급여는 일반적으로 연간 $400,000에서 $150만 사이입니다.

매니 징 디렉터

상무이사가 되려면 오랜 시간, 많은 기술, 그리고 약간의 운이 필요합니다. 이들은 정글의 왕이라는 속담입니다. 은행의 수익성을 책임지고 큰 권한을 행사하는 개인입니다.

전무이사는 모든 체스 말들이 어디로 이동하고 있는지, 모든 거래가 어떻게 진행되고 있는지, 정치/경제적 환경에서 어떤 일이 벌어지고 있는지 알아야 합니다. 매우 드물게, 가장 중요한 경우에 전무 이사가 거래에서 적극적인 역할을 수행합니다. 대신, 그들은 유능한 VP와 선임 VP에게 보상하고 비효율적인 VP를 제거합니다. 군사적 비유를 하자면, 큰 지도를 보고 총을 들고 현장에 나가지 않는 장군입니다.

다른 어떤 투자 은행 직책보다 더 많이 전무 이사는 순간의 유능한 직업에 살고 있습니다. 전무이사는 은행에 많은 돈을 벌거나 교체됩니다. 나쁜 해에는 전무이사가 수십만 달러에 달하는 기본급 이상을 받지 못합니다. 정말 좋은 해에 1000만 달러 또는 2000만 달러를 청산하는 것이 가능합니다.