조건 선행이란 무엇입니까?

조건 선례란 무엇입니까?

조건 선례는 특정 계약이 유효한 것으로 간주되거나 당사자에게 의무가 기대되기 전에 반드시 발생해야 하는 조건 또는 사건을 설명하는 법적 용어입니다.

또한 계약의 진행 중인 기간에 조건 X가 발생하면 이벤트 Y가 발생한다는 조건 선례가 있을 수 있습니다. 조건 X는 선행 조건입니다.

조건 선행 이해

예를 들어 부동산에서 저당 계약에는 자산의 상태와 가치를 평가하기 위한 검사가 이루어져야 한다는 전제 조건이 있습니다. 그 평가는 모기지 계약이 발효되기 전에 구매자와 대출 기관 모두가 동의해야 합니다.

조건 판례는 또한 매우 일반적입니다. 의지 상속인이 결혼하거나 특정 연령에 도달하는 것과 같은 특정 조건이 충족된 후에만 금전 또는 재산의 양도가 이루어지는 신탁.

어떤 경우에는 계약의 주제와 관련이 없는 경우 선행 조건이 면제될 수 있습니다. 대필가와 계약하여 책을 저술하는 주제 전문가의 경우를 생각해 보십시오. 전문가는 선정된 작가가 전액 지불을 위해 글쓰기 기간 동안 가사일을 하지 않을 것을 요구합니다. 이 경우 선결조건은 집필기간 동안 책을 완성하고 가사도우미를 하지 않는 것이다. 작성자가 최종 결과물을 전문가가 만족할 정도로 성공적으로 제작한 경우 후자의 조건은 면제될 수 있습니다. 1908년, 비슷한 사건이 뉴욕 법원에 제출되었습니다., 그리고 판사는 작가에게 유리한 판결을 내렸습니다.

선행 조건의 반대는 계약 당사자 중 하나가 계약을 종료하기 위해 충족되어야 하는 조건을 정의하는 후속 조건입니다.

개인 및 비즈니스 계약에서 선행 조건의 예

복잡한 규정은 유산이나 계약의 전제 조건이 될 수 있습니다. 예를 들어 부동산 자산은 다음과 같이 보관될 수 있습니다. 신뢰하다 특정 마일스톤에서 수령자에게만 특정 지출이 부여됩니다. 여기에는 다양한 수준의 학교 졸업, 자녀 양육, 주택 구입 등이 포함될 수 있습니다.

비즈니스 계약에는 다양한 활동의 ​​처리를 지시하는 수많은 조건 선례가 포함될 수 있습니다. 계약에는 당사자가 다음을 추구하도록 요구하는 조항이 포함될 수 있습니다. 중재 소송 전에 분쟁이 있는 경우 법원에서 소송을 제기할 수 있습니다. 고용 계약에는 신규 고용에 대한 보상 및 구제에 대한 지침을 설정하는 조건 선례가 포함될 수 있습니다. 이것은 특히 고위 경영진과 고위 경영진의 경우일 수 있습니다. 최고 경영자의 계약에는 연간 보너스 및 급여 인상을 위한 조건 선례가 포함될 수 있습니다. CEO는 회사가 계약에 명시된 수익 또는 이익 목표를 달성한 경우에만 보너스를 받을 수 있습니다.

퇴직 조건에는 조건 선례도 포함될 수 있습니다. 연금은 일반적으로 직원이 회사에서 일정 기간 동안 양호한 상태로 근무한 후에만 지급됩니다. 직원이 지정된 날짜에 도달하기 전에 직위에서 해고되면 퇴직 혜택의 전부는 아닐지라도 일부를 잃을 위험이 있습니다.

합병 및 인수 거래에는 지불 조건을 규율하는 선례가 포함될 수 있습니다. 자회사로 운영하기 위해 인수된 회사는 정해진 기간 내에 신제품에 대한 성과를 내거나 일정 수준의 매출을 창출해야 할 수 있습니다. 이러한 조건이 충족되면 다음 인수 지급금이 지급됩니다.