Adobe 수익을 앞서는 Bulls 통제
Nasdaq 100 구성 요소 Adobe Inc. (아베)은 다음 주 수익을 보고하며 애널리스트들은 3분기 매출 28억 2천만 달러에 주당 1.97달러의 이익을 기대하고 있습니다. 소프트웨어 회사가 2분기 예상치를 상회했지만 분기별로는 하락한 후 주가는 3% 이상 상승했습니다. 안내 6월의 고해성사에서 주가는 7월에 $300 이상으로 사상 최고치를 기록했습니다. 9월까지 10% 이상 하락했으며 현재 6월 보고서 직전 종가에 가까운 278달러 근처에서 거래되고 있습니다.
이것은 황소에게 유리한 위치입니다. 보정 6월 브레이크아웃 및 200일에서 지원 도달 지수 이동 평균 (EMA). 함께 찍은 과매도 기술 수치에 따르면 시장 참여자는 25포인트를 확장하고 돌파를 확인하여 새로운 사상 최고치를 위한 무대를 설정할 수 있는 강력한 뉴스 바이 더 뉴스 반응을 찾을 것입니다. 다만, 상대적으로 소액의 매도가 완료될 것이기 때문에 흔들릴 여지가 많지는 않습니다. 탈출 실패 훨씬 낮은 가격을 예고합니다.
ADBE 장기 차트(1990 – 2019)
다년간의 상승세는 1990년대 전반기에 상당한 이익을 올렸고 마침내 최고치를 기록했습니다. 분할 조정 1996년 $9.28. 클리어했다 저항 수준 1999년, 인터넷 거품의 마지막 단계에 의해 주도된 포물선 랠리 충동에 진입했습니다. 랠리는 2000년 4분기 $43.65에서 힘을 잃었고, 지원하다 2002년 8월 한 자릿수.
이후의 회복 물결은 2006년의 2000년 최고점보다 3포인트 아래에서 정체되었습니다. 2007년 여름에 그 수준에 도달했지만 거의 진전이 없었고, 2008년 경제 붕괴 동안 가속화된 침체를 앞두고 몇 달 후 $48.47까지 치솟았습니다. 이 주식은 2009년에 먼지가 가라앉은 10대 중반에 6년 만에 최저치를 기록했고 새로운 10년이 되면서 더 높아져 30달러 초반에서 정체되었습니다.
긍정적이지만 차분한 가격 조치는 마침내 2013년에 2007년 저항 수준을 해제하여 2018년 10월 최고점인 $277까지 빠른 속도로 포인트를 추가한 역사적인 추세 상승을 생성했습니다. 그런 다음 2016년 이후 처음으로 하락하여 200달러 근처에서 빠르게 지지를 찾았고 2019년에는 급격히 상승했습니다. 6월 돌파는 처음으로 300달러를 기록했으며 4분기를 향해 가는 동안 그 라운드 숫자는 여전히 테스트 단계를 통과하고 있습니다.
월간 스토캐스틱 오실레이터 2011년 이후 과매도 수준으로 떨어지지 않았으며 시장 리더로서의 Adobe의 지위를 확인하면서 비정상적인 강점을 강조했습니다. 2019년 7월에 새로운 판매 주기에 진입했지만 2012년과 2018년 사이에 중단된 판매 주기의 물결을 감안할 때 이 약세 신호의 가치를 할인하는 것이 가장 좋습니다. 어쨌든, 다음 상승세는 강세와 함께 이야기를 말해줄 것입니다. 크로스오버 또는 주식이 더 깊은 조정에 들어갔다는 확인.
ADBE 단기 차트 (2017 – 2019)
ㅏ 피보나치 그리드 2018년 12월 이후 상승세를 가로질러 뻗어 있는 는 현재 움직임을 0.382 되돌림 근처에 두며, 이는 돌파 및 200일 EMA와 일치합니다. 이는 이미 강력한 지지를 강화하여 다음 주 뉴스에 대한 낙관적인 반응의 가능성을 높입니다. $270로 약간의 하락은 이 가격 구조에서 황소에게 해를 끼치지 않을 것이지만, 이 수준을 통한 대량 하락은 $250 아래의 .618 되돌림 수준으로 계속해서 하락하게 될 것입니다.
그만큼 균형 볼륨 (OBV) 누적 분포 지표는 2018년 6월 가격으로 돌파하여 7월에 사상 최고치를 기록했습니다. 그 이후의 분배 단계는 정원 품종 수정처럼 보이며 대부분의 주주는 다음 달에 새로운 최고치를 기대하기 때문에 포지션을 유지합니다. 또한 OBV는 가격 패턴보다 훨씬 강력해 보이며 다음 하락 추세는 여전히 돌파 지지를 유지하고 있습니다. 이는 Adobe의 미래에도 좋은 징조입니다.
결론
Adobe Systems는 다음 주 수익 보고서를 앞두고 주요 지원을 받고 있으며, 이는 강력한 바이 뉴스 반응을 유발할 수 있습니다.
공개: 저자는 출판 당시 앞서 언급한 증권에 대한 직위가 없었습니다.