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최고의 아메리카 원주민 CEO

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아메리카 원주민 사업가들은 나름의 도전에 직면해 있습니다. 예를 들어, 그들은 종종 더 작은 네트워크를 가지고 있어서, 다음과 같은 종류의 직업에 진입하기가 더 어렵습니다. 최고 경영진. 더욱이, 부족 토지에 위치한 사업체에 투자하는 것은 통일된 규제 절차가 없기 때문에 위험하다고 여겨집니다. 비영리 단체인 Ewing Marion Kauffman의 원주민 기업가 정신에 관한 보고서에 따르면 일관성 없는 부족 정부로부터 기반.

이러한 어려움에도 불구하고 성공 사례가 있으며 창업은 대표이사(CEO). 최신 미국 인구 조사국 데이터에 따르면 미국에만 270,000개의 아메리카 원주민 소유 기업이 있습니다.

주요 테이크 아웃

  • 아메리카 원주민 최고 경영자(CEO)는 소규모 네트워크와 부족 토지에 대한 기업 투자가 위험하다는 관점에서 시작하여 어려운 문제에 직면해 있습니다.
  • 그럼에도 불구하고 놀라운 성공 사례를 주재한 5명의 아메리카 원주민 CEO가 있습니다.
  • 그들이 감독하는 사업은 건축 및 금융 컨설팅 회사 자연 식품 공급 업체와 유명한 바비큐 레스토랑 체인에.

타마라 베게이

원주민 디자인 스튜디오 + 아키텍처 LLC CEO

Tamarah Begay는 면허가 있는 건축가가 된 최초의 나바호 여성입니다. 미국에서 가장 큰 원주민 그룹인 Navajo Nation의 일원인 그녀는 또한 N.M.의 Albuquerque에서 나바호 여성이 소유한 최초의 건축 회사를 설립했습니다.

Begay의 회사인 Indigenous Design Studio + Architecture LLC는 미국 남서부의 원주민 커뮤니티와 협력하고 있으며 Begay는 그녀와 함께하는 지역 사회의 문화와 유산에 충실하면서 환경과 관련된 디자인으로 유명합니다. 공장.

그녀는 미국에서 여성이 소유한 건축 회사가 비교적 적은 시기에 전통적으로 남성이 지배하는 직업에서 이 모든 것을 성취했습니다.

레이시 A. 뿔

대표이사, 네이티브 어드바이저

레이시 A. Horn은 부족 지도자 지원에 중점을 둔 금융 컨설팅 회사인 Native Advisory의 CEO입니다. 그녀는 또한 암호화폐 컨설팅 회사인 Horn CPA를 운영하고 있습니다.

2012년에 Horn은 아메리칸 인디언 기업 개발을 위한 국립 센터(National Center for American Indian Enterprise Development)의 "40 Under 40" 목록에 등재되었습니다. 2014년에 그녀는 미국 원주민 재무관 협회의 올해의 임원으로 선정되었습니다.

Horn은 Cherokee Nation의 일원으로 2011년 30세의 젊은 나이에 재무가 되었습니다. 2019년에 사임하기 전에 그녀는 12억 달러의 연간 예산을 운영했고 아메리카 원주민을 위한 의료 옵션을 확대하기 위해 1억 7천만 달러의 대출을 협상했습니다. 그녀는 또한 아메리카 원주민 권리 기금의 이사이자 스미소니언 국립 아메리칸 인디언 박물관의 이사로 활동하고 있습니다.

스테파니 에이. 브라이언

부족 의장 겸 CEO, Poarch Creek Indians

2014년에 선출된 부족장 겸 CEO 직책에서 Stephanie A. Bryan은 Poarch Creek Indians의 부족 운영을 담당하고 있습니다. 여기에는 게임, CIEDA(Creek Indian Enterprises Development Authority) 및 PCI Gaming Authority(PCIGA)와 관련된 법률을 포함하는 부족 정부의 감독이 포함됩니다.

Poarch 커뮤니티의 평생 회원이라고 자신을 설명하는 Bryan은 Tribal Chair 및 CEO 직책을 맡은 최초의 여성입니다. 그녀는 부족과 인디언 국가에 영향을 미치는 법안에 대해 국가 차원에서 일했습니다. 그녀가 협력한 조직으로는 National Indian Gaming Commission(NIGC), National Indian Gaming Association(NIGA), United South and Eastern Tribes(USET) 등이 있습니다.

칼린 헌터

Native American Natural Foods CEO 겸 공동 창립자

Oglala Sioux Tribe의 일원인 Karlene Hunter는 많은 상을 수상했습니다. 2007년 SBA(Small Business Association) 사우스다코타 올해의 중소기업 여성상과 Specialty Food Association의 2012년 Vision Leadership Award를 수상했습니다.

마크 A와 함께 그녀의 오랜 비즈니스 파트너인 Tilsen은 2006년 사우스다코타의 Pine Ridge Indian Reservation에서 인증된 B Corp인 Native American Natural Foods LLC를 시작했습니다. 이 회사는 버팔로 기반 식품을 판매합니다.

The B Corp은 2006년 설립된 비영리 네트워크인 B Lab에서 발행하는 사회 및 환경 영향 인증으로 "표준, 정책, 도구 및 프로그램"을 만듭니다. 자본주의의 행동, 문화 및 구조적 토대를 바꾸는 것입니다." 이 목표에 도달하기 위한 도구인 지정은 " 공급망 관행 및 입력에 대한 직원 복리후생 및 자선 기부 요소에 대한 검증된 성과, 책임 및 투명성의 높은 기준 충족 재료."

Hunter는 South Dakota의 교육 및 경제 개발에 깊이 관여했습니다. 그녀는 아메리칸 인디언 기업을 위한 국립 센터의 이사회에서 근무했습니다. Development, 아메리카 원주민 권리 기금 이사회 및 National Indian Business 협회. 1996년 그녀는 다이렉트 마케팅 회사인 Lakota Express를 공동 설립했으며 수년 동안 Oglala Lakota College를 위해 2,500만 달러 이상을 모금했습니다.

'유명한' 데이브 앤더슨

Famous Dave's 설립자 및 전 CEO

자주 축하 기업가 그리고 Harvard 졸업생인 David Wayne Anderson은 월스트리트에 3개의 상장 기업을 설립하여 20,000개 이상의 새로운 일자리를 창출했습니다. 그러나 그는 미국에서 가장 유명한 바비큐 체인점 중 하나인 페이머스 데이브스(Famous Dave's)를 설립한 레스토랑 경영자인 "유명한" 데이브 앤더슨(Dave Anderson)으로 가장 잘 알려져 있습니다.

오지브와족과 촉토족의 일원인 앤더슨은 한때 "고등학교 밑바닥에 있던 아메리카 원주민 아이"였습니다. 그가 1994년 위스콘신주 헤이워드에서 페이머스 데이브스를 설립하게 된 것은 남부식 바베큐에 대한 열정이었습니다. 그 이후로 레스토랑은 700개 이상의 상을 수상했다고 주장합니다.

Anderson은 회사가 공개되었다 헤이워드 레스토랑이 문을 연 지 2년이 지났지만 그는 2004년까지 이사회 의장직을 유지했습니다. 그가 사임하여 내무부 인도 문제 담당 차관보가 되었을 때 W. 부시 대통령 행정부. 공직을 떠난 후 그는 아버지의 이름을 딴 또 다른 레스토랑 체인인 Jimmie’s Old Southern BBQ Smokehouse를 설립했습니다.

한편, 페이머스 데이브스는 살아남기 위해 고군분투하고 있었고, 체인점은 앤더슨에게 2014년 복귀를 요청했습니다. 그는 고문이 되어 현재 CEO인 Jeff Crivello의 "브랜드 양심" 역할을 하고 있습니다. 11월 2021년 8월 8일 앤더슨은 오클라호마주 오클라호마시티에 있는 아메리카 원주민 명예의 전당에 헌액되었습니다.

아메리카 원주민이 소유한 사업체는 몇 개입니까?

미국 인구 조사국은 26,064개의 아메리칸 인디언 및 알래스카 원주민 소유 기업이 있으며 358억 달러의 수입을 올렸다고 추정합니다.

아메리카 원주민 억만장자가 있습니까?

예. 예를 들어, 톰과 주디 러브, 주유소 체인인 Love’s Travel Stops & Country Stores의 설립자, 약 95억 달러의 가치가 있으며, Forbes의 보도에 따르면. Tom Love는 Chickasaw Nation의 회원입니다.

부족 소유 기업이란 무엇입니까?

부족 소유 기업은 그룹 구성원이 소유한 기업이 아니라 원주민 그룹이 소유한 기업입니다. 미국 내무부에 따르면 부족 소유 사업체를 구성하는 방식에는 여러 가지가 있으며 다양한 세금 영향이 있습니다.

결론

아메리카 원주민 CEO들은 어려운 역경 속에서도 성공을 거두었습니다. 상당한 도전에도 불구하고 그들은 높은 평가를 받는 먹이 사슬에서 건축에 이르기까지 미국 경제의 많은 부문에 영향을 미쳤습니다.

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