정리 해고 급증, 작년보다 300 % 이상 증가
고용주들은 지난 달 89,703개의 일자리를 줄였으며, 이는 2022년 3월에 비해 319% 증가한 것이며 2020년 이후 가장 높은 1분기 총계입니다.
고용주가 더 높은 차입 비용을 처리함에 따라 3월과 올해 1분기에 해고 발표가 급증했습니다. 재취업 및 임원 및 비즈니스 코칭 회사인 Challenger, Gray &에 따르면 비용 절감을 위해 움직였습니다. 크리스마스.
이 회사의 설문조사에 따르면 고용주는 지난달 89,703개의 일자리를 줄였으며 이는 2월보다 15% 증가했으며 지난 3월에 비해 319% 증가한 것입니다. 올해 들어 지금까지 매달 정리해고 통보 건수는 예년보다 많았다. 이번 분기에는 발표가 2022년 첫 3개월보다 396% 급증한 270,416건을 기록했습니다. 이는 코로나19 팬데믹이 시작된 2020년 이후 1분기 최고치다.
기술 근로자들이 가장 큰 타격을 입었는데, 기술 분야가 올해 전체 정리 해고의 38%를 차지했습니다. 2023년 현재까지 기술 기업들은 작년보다 무려 38,487%나 급증한 102,391개의 일자리를 없앨 것이라고 말했습니다.
![도전자 보고서 - 2023년 3월 기술 부문의 인력 감축](/f/a2b9b9b96c6ebedbd6d49bc28f5428ac.png)
챌린저, 그레이 & 크리스마스
더 많은 정리 해고
경제가 여전히 일자리를 창출하고 있음에도 불구하고 기업들은 "조심스럽게 2023년에 접근하고 있다"고 Challenger, Gray & Christmas 수석 부사장 Andrew Challenger는 언급했습니다. 그는 금리 인상이 계속되고 기업들이 비용을 통제하면서 "우리가 보고 있는 대규모 정리해고가 계속될 것 같다"고 경고했다.