근로자 부족으로 중소기업 채용이 지연됨

근로자 부족 문제는 소기업 소유주에게 계속해서 가장 큰 문제이며, 그 중 22%인 5분의 1 이상을 차지했습니다. 조사 NFIB(National Federation of Independent Business)는 그것이 비즈니스에서 가장 중요한 단일 문제라고 말했습니다.

절반 이상인 64%가 9월에 채용 중이거나 채용을 시도 중이라고 보고했으며, 이는 8월보다 1% 포인트 증가한 수치입니다. 그러나 채용 중이거나 채용을 시도하는 소유자의 89%는 공석에 적격한 지원자가 거의 없거나 전혀 없다고 보고했으며 30%는 지원한 ​​사람이 없다고 보고했습니다.

전체 자영업자의 46%가 9월에 채울 수 없는 일자리를 보고했으며 이는 8월보다 3포인트 감소한 것입니다. 채워지지 않은 일자리의 수는 48년의 역사적 평균인 23%를 훨씬 초과했습니다. 많은 중소기업도 가까운 장래에 더 많은 일자리를 추가할 계획이며 23%는 8월보다 2포인트 증가한 향후 3개월 내에 새로운 일자리를 만들 계획입니다.

사업주의 절반에 가까운 45%가 보상을 인상했다고 보고했는데, 이는 8월보다 1포인트 하락했고 1월에 세운 48년 최고 기록보다 5포인트 낮았습니다. 순 23%는 또한 향후 3개월 내에 보상을 인상할 계획입니다.