UPS 근로자, 파업 기피하며 300억 달러 규모 노동 계약 승인

UPS 직원(UPS)는 임금 인상 및 기타 혜택을 포함하여 300억 달러 규모의 5년 계약을 승인하여 논쟁의 여지가 있는 협상과 파업 위협을 종식시켰습니다.

UPS의 Teamsters 역사상 가장 높은 계약 투표인 83.6%의 투표로 비준되었으며, 이 거래는 2단계 임금을 제거합니다. 운전자를 위한 시스템을 도입하고, 강제 초과근무를 종료하고, 회사 트럭의 새 모델에 에어컨을 추가했습니다. 임금.

이번 계약으로 파트타임 근로자의 임금은 15.50달러에서 최소 21달러로 인상되고, 풀타임 근로자의 평균 임금은 시간당 49달러로 인상될 예정이다. 기존 근로자는 2023년에 시간당 2.75달러를 더 받게 되며, 임금은 계약 기간 동안 시간당 7.50달러 인상됩니다. 임금 인상으로 풀타임 UPS 배송 기사는 미국에서 가장 높은 연봉을 받는 사람이 될 것입니다.

이번 거래는 노동 협상과 잠재적인 파업으로 인해 배송이 중단되고 운송 비용이 급등할 위험이 있는 이후에 이루어졌습니다. 양측은 지난달 예비 합의에 이르렀고, 노동자들은 8월 초부터 투표를 시작했습니다.

올해 임금 인상을 요구하는 노조의 압력에 직면한 거대 물류업체는 이 뿐만이 아닙니다. 아메리칸 항공, 유나이티드 항공, 델타 항공도 올해 초 보상 인상을 포함한 계약을 체결했습니다. 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)은 조종사 노조로부터 잠재적인 파업에 직면할 수도 있고, 페덱스(FedEx)도 새로운 노동 계약을 협상하고 있다.

이 소식이 알려진 후 수요일 아침 개장 전 거래에서 UPS 주가는 0.5% 상승했지만, 올해 들어 지금까지 낮은 수준을 유지했습니다.