시장 변동성과 거래 둔화로 인해 월스트리트 보너스가 줄어들고 있습니다.

월스트리트 전역의 연말 인센티브 보너스는 인수합병 부진으로 인해 2022년에 비해 올해 최대 25% 감소할 가능성이 높습니다. 보상 컨설팅 회사인 Johnson의 보고서에 따르면 전통적인 자산 관리 분야의 (M&A) 자문량과 상당한 자금 유출 동료.

2022년 실적이 부진한 이후 거래 성사 둔화의 장기화로 인해 투자 은행 자문 사업이 더욱 위축되었습니다. 월스트리트의 모든 금융 전문가 중에서 자문 역할을 하는 사람들은 투자 은행 인센티브가 가장 큰 타격을 입을 수 있으며 보너스는 작년에 비해 15%~25% 감소할 것으로 예상됩니다. 투자 은행의 부채 보험사는 2022년보다 최대 10% 낮은 보너스를 받을 수 있습니다.

그 외 많은 분야 금융 부문 또한 더 넓은 시장의 영향을 받을 가능성이 높습니다. 휘발성, 실적이 저조한 사업부, 자금 조달 비용 증가 등이 있습니다. 예를 들어 지역 소매 및 상업 은행 전문가의 보너스는 2022년보다 10~20% 낮아질 가능성이 높습니다.

자산 관리 경제 회의론이 확산되면서 시장이 상승하면서 자금 유출이 어느 정도 상쇄되었기 때문에 직원들은 올해 보너스가 5~10% 정도 감소할 가능성이 높습니다. 자산 관리자의 수익은 이들 회사가 적극적인 투자 상품에 대한 상품 수수료 압박에 직면하고 다음과 같은 낮은 수수료 상품으로 인해 감소했습니다. 상장지수펀드(ETF).

그러나 금융계의 모든 영역이 이러한 하락 추세를 따르는 것은 아닙니다. 투자은행의 주식 인수 그룹은 2022년에 비해 사업이 개선됨에 따라 보너스가 최대 15% 증가할 수 있습니다.

또한, 글로벌 주요 소매업체와 상업은행 예금 유입으로 이익을 얻고 있지만 비용 증가로 부분적으로 상쇄되고 있습니다. 이 지역의 직원들은 작년보다 최대 10% 더 높은 보너스 혜택을 받을 수 있습니다.