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베이비 붐 세대는 사회 보장을 파산합니까?

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베이비 붐 세대는 1960년대와 1970년대에 성년이 된 거대한 인구통계를 구성합니다. 1946년에서 1964년 사이에 태어난,이 방대한 집단은 2008년에 62세에 도달하기 시작했습니다. 2031년이면 가장 어린 붐 세대가 사회보장국을 통과할 것입니다. 정년퇴직 연령 67명 중(1960년 이후에 태어난 사람들의 경우), 이 시점에서 65세 이상 인구는 7천 5백만 명으로 2008년 65세였던 3천 9백만 명의 거의 두 배입니다.

여부에 대해 말이 많다. 베이비 부머 세대 사회 보장을 파산시킬 것입니다. 문제는 이 세대의 크기만이 아닙니다. 그것은 그들의 기대 수명입니다. 사회 보장 제도가 시작된 1935년에 65세가 된 사람들은 12.5년을 더 살 것으로 기대할 수 있었습니다. 이제 65세가 되는 여성은 21.5년을 더 살 수 있는 반면 남성의 경우 65세가 되면 19년을 더 살 수 있습니다.

사회 보장 제도가 앞으로 나아갈 방향을 알기 위해 사실을 살펴 보겠습니다.

주요 내용

  • 베이비 붐 세대는 1946년에서 1964년 사이에 태어나 현재 은퇴하여 사회 보장 혜택을 받기 시작하고 있습니다.
  • 현재 사회 보장 수혜자 1인당 2.8명의 근로자가 있지만 2035년까지 수혜자당 2.3명의 근로자로 균형이 바뀔 것입니다.
  • 사회 보장 퇴직 연금을 지원하는 사회 보장 신탁 기금은 변경 사항이 없으면 2034년까지 소진되지만 모든 근로자가 지불하는 덕분에 시스템은 파산하지 않습니다. 구실.
  • 예를 들어 정년퇴직 연령을 높여 급여세 인상과 혜택 축소를 조합하여 시스템을 강화할 수 있습니다.

사실

현재 사회 보장 잉여금이 많이 있습니다. 2020년 초에는 거의 $2.9였습니다. 퇴직자와 장애인을 위한 신탁 기금에서 조 (2개의 기금이 함께 있습니다. ~로 알려진 OASDI).그러나 에 따르면 2020년 연례 보고서 연방을 감독하는 이사회의 노령 및 생존자 보험(OASI) 및 연방 장애 보험(DI) 퇴직자 혜택을 보장하는 OASI는 신탁 기금입니다. 돈이 부족할 것으로 예상 2034년.

문제는 인구 통계입니다. 시스템에 지불하는 근로자에 ​​대한 사회 보장 수혜자의 비율이 변화하고 있습니다. 2019년에는 수혜자 1인당 근로자 수는 2.8명이었지만 2035년에는 수혜자 1인당 근로자 수 2.2.퇴직자 및 장애인 근로자를 위한 자금의 약 4분의 3은 현재 근로자가 지불하는 사회 보장 세금에서 나오므로 이러한 변화가 시스템에 어떤 부담을 주는지 쉽게 알 수 있습니다. 시스템 자금의 나머지 4분의 1은 신탁 기금에서 나옵니다.

신탁 기금의 고갈은 사회 보장이 파산을 의미합니까? 한마디로 없습니다. 근로자가 세금을 납부하는 한 급여를 지급할 돈이 있습니다. 그러나 준비금이 2034년에 소진되면 예상되는 사회 보장 혜택의 약 76%만이 정부의 세수에서 계속 지급될 것입니다.

잠재적 솔루션

우려할 만한 이유가 분명히 있습니다. 혜택 축소는 이상적이지 않으며 2034년이 불과 14년 남았습니다. 그러나 이것은 "놀라운" 문제가 아닙니다. 2월부터 2016년 1월 1일, 45개 제안 현재 미국 정부의 다양한 검토 단계에 있는 사회 보장국에 의해 보고되었습니다.제안된 세 가지 아이디어는 다음과 같습니다.

  • 사회 보장 연금의 정년 퇴직 연령을 높입니다. 정년 퇴직 연령은 1960년 이후에 태어난 사람들의 경우 67세로 향후 몇 년 동안 이미 인상될 예정입니다. 일부에서는 사회 보장 제도가 도입된 이후 수명이 얼마나 연장되었는지를 고려할 때 69세 또는 70세가 되어야 한다고 주장합니다.
  • 급여 세율을 15.08%로 인상합니다. 여기에는 12.4%의 합산 세율을 2.68% 인상하는 것이 포함됩니다. 고용주와 직원은 각각 현재 6.2% 대신 7.54%를 지불합니다. 그러나 이 증가액으로도 필요한 전체 금액을 충당하지 못할 수 있습니다.
  • 급여세 한도를 높이거나 없앱니다. 사회 보장 세금을 납부해야 하는 한도는 2020년 $137,700 매년 인플레이션에 따라 조정됩니다. 급여세 상한선을 완전히 없애면 75년 동안 예상되는 적자를 절반으로 줄일 수 있습니다.

사회 보장 신탁 기금의 재정 상태에 대한 2020년 분석은 COVID-19 전염병의 잠재적 영향을 반영하지 않습니다.

결론

베이비 붐 세대의 고령화가 사회 보장의 미래에 대한 수학을 바꾸고 있지만 이것이 시스템의 종말로 이어지지는 않을 것입니다. 신탁 자금이 소진되더라도 급여를 지불하는 근로자가 혜택을 받을 것입니다. 사회 보장 세금.

신탁 기금의 고갈을 방지하기 위해 변경될 수 있습니다. 사회 보장 제도는 세금이 인상되고 혜택이 축소된 1983년에 구제되었습니다. 이는 하원과 상원, 그리고 레이건 대통령 사이의 초당적 해결책이었습니다.사회 보장이 미국에서 가장 가치 있는 사회 프로그램 중 하나라는 점을 감안할 때 자금 문제가 다시 해결될 것이라는 희망적인 이유가 있습니다.

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