Birželį JAV darbdaviai pridėjo 850 000 darbo vietų
Birželio mėnesį JAV darbdaviai pridėjo 850 000 darbo vietų, nes pagaliau įsibėgėja privataus sektoriaus samdymas, tačiau nedarbo lygis nukrito iki 5,9%, palyginti su 5,8% gegužės mėn. Darbas padidėjo geriau, nei tikėtasi, po dviejų mėnesių iš eilės, kai buvo gauta mažiau darbo vietų, nei tikėtasi būti ženklas, kad vis daugiau amerikiečių yra pasirengę grįžti į darbo jėgą, nes skiepijimo lygis ir ekonomika auga vėl atsidaro. Maždaug 70% pandemijos metu prarastų darbo vietų iki šiol grįžo, tačiau iki 6 pandemijos lygio vis dar trūksta 6,8 mln.
Birželio mėnesį nedarbo lygis ir bedarbių skaičius beveik nepasikeitė ir siekė 5,9%, o bedarbių buvo 9,5 mln. Nors šios priemonės gerokai nukrito nuo paskutinių aukščiausių 2020 m. Balandžio mėn JAV darbo departamentas (DOL) pripažino, kad jie išlieka gerokai aukščiau savo lygio prieš prasidedant pandemijai. Vasario mėn. Nedarbo lygis buvo 3,5 proc., O 5,7 mln. Amerikiečių nedirbo. The darbo jėgos dalyvavimo rodiklis nepasikeitė - 61,6%.
Po to, kai gegužės mėn. Sumažėjo 431 000, birželio mėn. Ilgalaikių bedarbių (bedarbių 27 ar daugiau savaičių) skaičius padidėjo 233 000 iki 4 mln. Ši priemonė, pasak DOL, yra 2,9 mln. Didesnė nei 2020 m. Vasario mėn. Ilgalaikiai bedarbiai dabar sudaro 42, 1% JAV bedarbių.
Kur yra darbo laimėjimas
Birželio mėn. Darbo vietų augimą daugiausia lėmė paslaugų sektorius, pridėjus 343 000 darbo vietų restoranų ir svetingumo pramonėje, kuri buvo viena iš labiausiai nukentėjusių pandemijos metu. Pateikiame išsamiausią informaciją apie tai, kur nuoma buvo stipriausia:
Visų darbuotojų vidutinis valandinis darbo užmokestis ir toliau didėja, o birželį padidėjo dar 0,10 USD, o gegužės ir balandžio mėn. Padidėjo atitinkamai 0,13 USD ir 0,20 USD. Darbdaviai nuolat kėlė atlyginimus, kad sugrąžintų bedarbius atgal į darbo jėgą, nes paklausa auga, kai ekonomika atsinaujina.
Nedarbas pagal rasę ir toliau yra nevienodas, nes juodaodžių darbuotojų skaičius yra beveik dvigubai didesnis nei baltųjų ir azijiečių, praneša DOL.