Darbingo amžiaus gyventojų apibrėžimas
Kas yra darbingo amžiaus gyventojai?
Darbingo amžiaus gyventojai yra visi gyventojai toje vietovėje, kuri laikoma darbinga ir gali dirbti, atsižvelgiant į iš anksto nustatyto amžiaus žmonių skaičių. Darbingo amžiaus gyventojų matas naudojamas apskaičiuoti bendrą potencialių darbuotojų skaičių ekonomika.
Darbingo amžiaus gyventojų sampratos supratimas
Žmonių skaičius tam tikrame amžiuje lems darbingo amžiaus gyventojus. Šis skaičius yra galimų darbuotojų, esančių ekonomikoje, šalyje ar kituose regionuose, skaičius.
Šis vertinimas neskiria asmenų, kurie dirba pelningai, ir tų, kurie ieško darbo šioje srityje. Darbingo amžiaus gyventojų skaičiavimas skirtas analizuoti, kiek žmonių yra pasirengę ir pajėgūs dirbti.
Darbingo amžiaus gyventojų grupėje yra nukrypimų, į kuriuos taip pat neatsižvelgiama. Išskirtiniai yra tie, kurie aktyviai dirba, bet yra už nustatyto amžiaus ribų. Pavyzdžiui, kai kurie žmonės ir toliau dirbs virš standarto išėjimas į pensiją amžiaus. Kiti nukrypimai nuo amžiaus yra asmenys, kurie negali dirbti dėl negalios ar ligos.
Pagrindiniai išsinešimai
- Vietiniai užimtumo įstatymai ir kiti veiksniai gali turėti įtakos konkrečiam regiono darbingo amžiaus gyventojų parametrams.
- Darbingo amžiaus gyventojai skiriasi nuo dirbančiųjų, tai yra dirbančių žmonių skaičius nepriklausomai nuo amžiaus.
- Kai kurie darbuotojai nepatenka į nustatytą darbingo amžiaus ribą, tačiau vis tiek gali būti įdarbinti.
- Tie, kurie yra neįgalūs ar serga, gali priklausyti grupei, bet negali būti įdarbinti.
Regioninis demografinis poveikis
Kaip demografija pasikeitus regionui, pasikeis darbingo amžiaus gyventojų skaičius. Reikšmingi pokyčiai gali turėti didelės įtakos ekonomikai. Srityje, kurioje yra daugiau žmonių, ypač vyresnio amžiaus darbingo amžiaus gyventojų, ir mažai paauglių, kurie ketina įsitraukti į darbą, ilgainiui gali kilti sunkumų užpildant darbo vietas. Kita vertus, regionas, kuriame yra daug jaunų suaugusiųjų ir paauglių, patekusių į darbingo amžiaus gyventojus, ir mažiau 50–60 metų žmonių, netrukus gali pamatyti aršią konkurenciją dėl darbo. Be to, vietovė, kurioje yra neproporcingai daug žmonių, nepriklausančių darbingo amžiaus gyventojams, generuos mažiau gyventojų pajamos visam regionui.
Idealiu atveju vietos ekonomikoje turėtų būti pastovus žmonių srautas, įeinantis ir išeinantis iš darbingo amžiaus gyventojų kiekvienais metais, taip pat sveika pusiausvyra tarp nustatyto amžiaus ir nepriklausančių asmenų iš to.
Realus darbingo amžiaus gyventojų pavyzdys
Jei regione yra darbingo amžiaus gyventojų, kurie mažėja arba kitaip nepakankami, kad atitiktų užimtumo poreikius regionui bus sunku pritraukti naujų pramonės šakų ar įtikinti esamas pramonės šakas išplėsti. Įmonės rečiau atidaro naują filialą ar naują gamyklą toje srityje, kur jai gali būti sunku užpildyti darbo vietas. Kita vertus, vietovės, kuriose yra didesnis ar augantis darbingo amžiaus gyventojų skaičius, gali būti patrauklesnės įmonėms, siekiančioms plėstis ar persikelti.
Pagal „Milwaukee Journal Sentinel“, kai „Foxconn“ 2017 metais pasiekė susitarimą su Viskonsino valstija dėl gamyklos atidarymo Racine grafystėje, ji pažadėjo, kad iki 2022 m. ji pridės 13 000 darbo vietų. Iki 2019 m. Sausio mėn. „Foxconn“ atsisakė šio skaičiaus, kuris buvo vienas iš daugelio sandorio kritikos šaltinių. Kritikai tvirtino, kad rajone nėra pakankamai daug darbingo amžiaus gyventojų, kad per tokį trumpą laiką būtų galima užpildyti 13 000 darbo vietų.