Nepriklausomas 401 (k) Apibrėžimas

Kas yra nepriklausomas 401 (k)?

Nepriklausomas 401 (k) arba smulkaus verslo savininkas (SBO) 401 (k) yra mokesčių lengvatinis pensijų taupymo planas, prieinamas individualiems smulkaus verslo savininkams ir jų sutuoktiniams. Planas yra tipinio varianto variantas 401 (k) planas siūlo daug stambių darbdavių. Kadangi šiuo atveju darbdavys ir darbuotojas yra tas pats, nepriklausomų 401 (k) įmokų ribos yra didesnės. Įmokos į planą, kaip darbdavys, taip pat yra atskaitomos iš mokesčių, o tai gali sutaupyti daug mokesčių individualiam savininkui.

Nepriklausomas 401 (k) kartais vadinamas solo 401 (k), indie K arba savarankiškai dirbantis 401 (k).

Nepriklausomo 401 (k) supratimas

401 (k) planas yra a mokesčių lengvatomis, nustatytų įmokų pensijų sąskaita, kurią daugelis darbdavių siūlo savo darbuotojams. Jis pavadintas pagal JAV vidaus pajamų kodekso skyrių. Darbuotojai gali mokėti įmokas į savo 401 (k) sąskaitas automatiškai išskaičiuojant darbo užmokestį, o jų darbdaviai gali rungtynės dalį ar visus tuos įnašus.

Kaip ir standartiniuose 401 (k) planuose, pasivijimo įnašai leidžiami vyresniems nei 50 metų asmenims, turintiems 401 (k) indėnų, o didžiausia to pasivijimo suma yra 6 500 USD 2020 ir 2021 m.

Nepriklausomas 401 (k) siūlo daugybę tų pačių funkcijų, kaip ir a Keogh planas arba a SEP IRA, tačiau tai gali būti pigiau įsteigti ir išlaikyti, o prieš tai dažnai leidžiamos paskolos. Pagrindinis nepriklausomo 401 (k) trūkumas yra tai, kad negalima samdyti pašalinių darbuotojų arba uždaromas tinkamumo langas tokio tipo sąskaitai.

Tinkamumo reikalavimai nepriklausomam 401 (k)

Įprasta klaidinga nuomonė apie „Independent 401 (k)“ yra ta, kad ja gali naudotis tik individualūs savininkai. Tiesą sakant, SBO 401 (k) planą gali naudoti bet kuri maža įmonė, įskaitant korporacijas, ribotos atsakomybės bendrovės (LLC) ir partnerystės. Vienintelis apribojimas yra tas, kad vieninteliai tinkami plano dalyviai yra verslo savininkai ir jų sutuoktiniai, jei jie dirba įmonėje.

Taip pat gali dirbti asmuo, dirbantis vienoje įmonėje (kuriai jie neturi nuosavybės) ir dalyvauja jos 401 (k) punkte įsteigti SBO 401 (k) smulkiajam verslui, kurį jie valdo iš kitos pusės, finansuodami jį iš uždarbio įmonė. Tačiau bendras metinis įnašas į abu planus negali kartu viršyti IRS nustatytų maksimalių sumų. Jei jūsų versle yra darbuotojų, kurie nėra savininkai ir kurie gali dalyvauti plane, jūsų verslas negali priimti SBO 401 (k) plano. Todėl, jei turite darbuotojų, kurie nėra savininkai, jie turi neatitikti planui pasirinktų tinkamumo reikalavimų, kurie turi atitikti šiuos apribojimus:

Amžius

Galite neįtraukti darbuotojų, jaunesnių nei 21 metų.

Užsieniečiai nerezidentai

Galite išskirti užsieniečius nerezidentus, kurie negauna JAV pajamų, ir tuos, kurie gauna išmokas pagal kolektyvines sutartis.

Tarnavimo metai

• Už 401 (k) pasirenkamą darbuotojų atidėjimą: Galite reikalauti, kad darbuotojas atliktų vienerių metų tarnybą, kad galėtų jį gauti pasirenkamos atidėjimo įmokos.
• Pelno pasidalijimo įnašai: Galite reikalauti, kad darbuotojas dirbtų iki dvejų metų tarnybos, kad galėtų jį gauti pelno pasidalijimas įmokų. Tačiau dauguma SBO 401 (k) planų apribos šį reikalavimą vieneriems metams.
• Planavimo tikslais: Laikoma, kad darbuotojas išdirbo vienerius metus, jei per metus dirba ne mažiau kaip 1000 valandų. Nors paprastai galite nuspręsti reikalauti mažiau nei 1000 valandų pagal įprastą kvalifikuotą planą, daugumoje SBO 401 (k) planų yra griežtai užkoduota 1000 valandų riba.

„Indie 401 (k)“ versijos

Yra dvi individualaus 401 (k) plano versijos: tradicinė ir Roth versija.

Naudojant tradicinę versiją, jūsų atidėti mokesčiai apmokestinami tik tada, kai pinigai yra atsiimami. „Roth“ versijoje pinigai sumokami po mokesčių, o juos atsiimant nereikia mokėti jokių papildomų mokesčių. Galite naudoti finansines skaičiuotuvas, kad padėtumėte nustatyti geriausią variantą tarp dviejų individualaus 401 (k) plano versijų. Taip pat galima pasirinkti abu ir įmokas paskirstyti tarp dviejų planų.

2020 mokestiniais metais galite sumokėti ne daugiau kaip 57 000 USD (2021 m. Ši suma padidės iki 58 000 USD) ir papildomas 6500 USD (išlieka tas pats 2021 m.) Kaip pasivijimo įnašas, jei esate 50 metų ar vyresnis.

Jei jūsų įmonė nėra įregistruota, paprastai galite atskaityti įmokas iš savo asmeninių pajamų. Jei jūsų įmonė yra įtraukta, įmokos gali būti įskaitytos kaip verslo išlaidos.