Ar paprastiems IRA planams taikomos ERISA taisyklės?
The Darbuotojų pensijų pajamų apsaugos įstatymas (ERISA) apima daugelį darbdavių remiamą pensijų planų, įskaitant PAPRASTOS individualios išėjimo į pensiją sąskaitos (paprastoji IRAS). SIMPLE IRA buvo sukurtos siekiant palengvinti įmonėms, kuriose dirba mažiau nei 100 darbuotojų, savo darbuotojams sudaryti mokesčių lengvatinį pensijų planą.
Štai kaip ERISA taisyklės taikomos SIMPLE IRA.
Pagrindiniai išsinešimai
- PAPRASTAM IRA taikomos ERISA taisyklės, kurios apima daugumą darbdavių remiamų pensijų planų.
- ERISA diktuoja, kaip planas yra sudarytas ir administruojamas.
- REIKALAVIMAI PAPRASTAM IRA apima nurodymą, kas turi teisę dalyvauti, kada ir kaip įnašai tvarkomi.
ERISA Reikalavimai Paprasta iras
SIMPLE reiškia Taupymo skatinamųjų rungtynės planuoja darbuotojų.SIMPLE iras neturite ataskaitų teikimo ir administracinę naštą, kad kvalifikuotų pensijų planų (toks kaip 401 (k) s) Daryti, ir jie lengviau įsteigti.
ERISA, kuri buvo priimta 1974 m., Išsamiai apibūdina darbdavio pensijų planų sudarymo ir administravimo reikalavimus. PAPRASTŲ IRA atveju ERISA nurodo, kurie darbuotojai yra tinkami ir kaip įmonė tvarko darbuotojų įmokas.
Darbdaviai turi aiškiai nurodyti plano ypatybes Santraukos plano aprašymas. Šis dokumentas yra yra darbuotojų teisių ir darbdavių atsakomybę paaiškinimą.
ERISA suteikia darbdaviams tam tikrą lankstumą pritaikyti tinkamumo reikalavimus, tačiau paprastai visi vyresni nei 21 metų darbuotojai, išdirbę bent vienerius metus, turi turėti teisę į planą. Kai kurie darbdaviai gali leisti darbuotojams tapti tinkamais anksčiau, kartais net iš karto.
Darbuotojų Indėlis Taisyklės
ERISA taip pat apibrėžia pagrindinius klausimus, susijusius su tvarkymo darbuotojų įmokas. Pavyzdžiui, SIMPLE IRA atlyginimo atidėjimo įmokos turi būti pervestos į dalyvio sąskaitą iki kito mėnesio, einančio po mėnesio, kurį lėšos buvo išskaičiuotos iš dalyvio, pabaigos atlyginimas.
Savarankiškai dirbantys asmenys, net ir tie, kurie neturi darbuotojų, gali sukurti SIMPLE IRA.
SIMPLE iras yra taikomos įmokų ribas. 2020 ir 2021 metais darbuotojai gali įnešti net 13 500 USD. 50 metų ir vyresni asmenys gali papildomai įnešti 3 000 USD, kurie yra žinomi kaip pasivijimo indėlis.
Darbdavys gali palyginti šią sumą doleriais už dolerius, ne daugiau kaip 3% darbuotojo kompensacijos. Arba darbdavys gali įmokėti 2% kiekvieno darbuotojo kompensacijos, nereikalaudamas darbuotojų įmokų. Tai žinoma kaip a jokio kolektyvinio indėlio.
Įmokų apribojimai yra didesnis už paprastą IRA nei už a tradicinis arba Roth IRA, bet mažesnis už 401 (k) ribas. 2020 ir 2021 metams tradicinių ir Roth IRA metinis įnašo limitas yra 6 000 USD, o 50 USD ir vyresniems leidžiama 1 000 USD įmokos. 2020 ir 2021 m. Darbuotojai gali prisidėti prie 19 500 USD prie 401 (k), o pasivijimo įnašas-6 500 USD.
Investicijų pasirinkimas paprastiems IRA
Kadangi šios sąskaitos yra IRA, dalyviai darbuotojai gali visiškai kontroliuoti savo SIMPLE IRA investavimo pasirinkimą.Tai skiriasi nuo 401 (k) planų, kai paprastai darbdavys siūlo ribotą skaičių iš anksto patikrintų lėšų, iš kurių darbuotojai gali pasirinkti.
Naudodamas SIMPLE IRA, darbdavys pasirenka ir pateikia planą naudodamasis IRS formomis 5304-SIMPLE arba 5305-SIMPLE. Darbdavys gali paskirti tam tikrą finansų įstaigą, kuri turėtų visų dalyvių sąskaitas, arba leisti dalyviams saugoti savo SIMPLE IRA pasirinktoje finansų įstaigoje.