Atsirandančių darbo vietų mažėja, nes darbo rinka ir toliau laisvėja
Key Takeaways
- Darbo vietų skaičius gegužę mažėjo ketvirtą šių metų mėnesį, nes įtempta darbo rinka susilpnėja.
- Galimų pozicijų skaičius sumažėjo iki 9,8 mln., o tai yra antras pagal skaičių per daugiau nei dvejus metus.
- Daugiau žmonių išėjo iš darbo nei prieš mėnesį.
Atvirų darbo vietų skaičius gegužę sumažėjo beveik puse milijono po šuolio prieš mėnesį ir grįžta prie nuolatinio mažėjimo modelio, kai įtempta darbo rinka atsipalaiduoja.
Darbo departamentas pranešė, kad gegužės pabaigoje buvo laisvų 9,8 mln. darbo vietų, ty 496 000 mažiau nei balandžio mėn. Tai buvo ketvirtas mėnesinis kritimas šiais metais ir antras pagal mažumą atidarymų per daugiau nei dvejus metus.
Sektoriuose, kuriuose labiausiai sumažėjo atvirų pareigų, buvo sveikatos priežiūra ir socialinė parama (sumažėjo 285 tūkst.) bei finansai ir draudimas (139 tūkst.). Išaugo švietimo paslaugų (45 000 darbo vietų), valstijos ir vietos valdžios institucijų švietimo (37 000 darbo vietų) ir federalinės vyriausybės (24 000 darbo vietų) sektoriuose.
Darbą palikusiųjų skaičius išaugo 250 000 iki 4 mln. Daugiausia pasitraukusių iš darbo padaugėjo sveikatos priežiūros ir socialinės paramos (69 tūkst. daugiau) bei statybų (57 tūkst.) įmonėse.
Mėnesinis Atvirų darbo vietų ir darbo kaitos tyrimas, taip pat žinomas kaip JOLTS, apklausia daugiau nei 20 000 įmonių ir vyriausybinių įstaigų, kad įvertintų į ataskaitą įtrauktų JAV laisvų darbo vietų, samdomų darbuotojų ir atskyrimų skaičių. Atskyrimai toliau skirstomi į žmones, kurie išeina iš darbo, ir atleidimus iš darbo. Taip pat įtraukiami kiti atskyrimo tipai, įskaitant mirtį ir išėjimą į pensiją. Laisvų darbo vietų skaičius yra plačiai sekamas darbo jėgos paklausos rodiklis.