Kiek valandų per savaitę reikia gauti 401 (k)?
SAUGUS įstatymas leidžia daugiau valandinių darbuotojų dalyvauti 401 (k) s.
Dešimtmečius amerikiečių darbuotojai pasitikėjo 401(k) planai padėti jiems sutaupyti pensijai. Šie planai siūlo mokesčių lengvatas, kai prisidedate prie pinigų arba kai atsiimate pinigų, o tai gali padėti sutaupyti. Daugelis darbuotojų netgi gauna atitinkančius įnašus iš savo darbdavio. Tačiau ne kiekvienas darbuotojas turi prieigą prie 401 (k).
Norėdami gauti 401 (k), turite dirbti tam tikrą valandų skaičių per metus. Galite dirbti bet kokį valandų skaičių per savaitę, tačiau kiekvienais metais turite turėti bent 500 valandų trejus metus. Taigi, nors visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, uždirbantys metinius atlyginimus, gali gauti 401(k) išmokos jei jų įmonė juos siūlo, tik kai kurie valandiniai darbuotojai atitinka reikalavimus.
Key Takeaways
- Darbdaviai, siūlantys 401 (k) planus, turi pateikti juos savo kvalifikuotiems valandiniams darbuotojams.
- 2019 m. Įstatymas „Setting Every Community Up for Retirement Enhancement (SECURE)“ sumažino ilgalaikių, ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų darbo valandų reikalavimus.
- Darbuotojai, kuriems yra 21 metai ir per pastaruosius trejus metus iš eilės išdirbo ne mažiau kaip 500 valandų, yra tinkami.
- Tinkamumo reikalavimai yra pagrįsti valandomis per metus, o ne valandomis per savaitę.
Paslaugos laiko reikalavimai, norint dalyvauti 401 (k)
Su mokesčių lengvata 401 (k) planai yra viena iš populiariausių pensijų taupymo galimybių Jungtinėse Amerikos Valstijose. Investicinių bendrovių instituto duomenimis, 2021 m. birželio 30 d. 401(k) planuose iš viso buvo maždaug 7,3 trilijono USD turto.
Įmokos į tradicinį 401 (k) išimamos iš jūsų atlyginimo prieš išskaičiuojant pajamų mokesčius. Tokiu būdu galite sumažinti bendrą mokesčių sąskaitą. Kiekvienais metais, Vidaus pajamų tarnyba (IRS) nustato, kiek galite įnešti kasmet, kada galite pradėti išimti lėšas, ir nuobaudas ar papildomus mokesčius, patirtus, jei pažeisite jų taisykles. IRS taip pat nustato, kada galite pradėti taupyti būsimai pensijai pagal 401 (k).
Darbuotojai gali prisidėti prie savo darbdavio 401 (k) plano, jei jiems yra 21 metai ir per pastaruosius trejus metus iš eilės kasmet dirbo 500 ar daugiau valandų. Kiekvienos bendruomenės senatvės padidinimo (SECURE) akto nustatymas.
Vidutiniškai turėtumėte dirbti 9,62 valandos per savaitę, kad pasiektumėte 500 valandų per metus, arba 19,23 valandos per savaitę, kad pasiektumėte 1000 valandų per metus. Nėra jokių konkrečių savaitės valandų reikalavimo. Taigi, galite dirbti daugiau valandų vieną savaitę ir mažiau valandų kitą savaitę ir vis tiek gauti, jei jūsų bendra suma viršija 500 per pastaruosius trejus metus arba 1 000 per vienerius metus.
SECURE Act, Part-Timers ir 401(k) tinkamumas
Be gairių visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, IRS dabar taip pat nustato 401 (k) gaires ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams. Prieš praeinant SAUGUS įstatymas 2019 m. darbdaviai galėjo atsisakyti taikyti 401 (k) darbuotojams, kurie planiniais metais dirbo mažiau nei 1 000 valandų.
Nors darbdaviai vis tiek gali mokėti atitinkamas įmokas remdamiesi 1 000 valandų ir iki dvejų metų darbo, dabar ne visą darbo dieną dirbantys asmenys gali būti įtraukti į 401 (k), jei jie atitinka tam tikrus kriterijus.
Priėmus SAUGUS įstatymą, 401 (k) plano administratoriai buvo supažindinti su naujo tipo darbuotojo paskyrimu: „ilgalaikis, ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas“. Pagal šį naują apibrėžimą darbdaviai turi pasiūlyti savo darbuotojams 401 (k), jei jie dirba nuo 500 iki 999 valandų ne visą darbo dieną per pastaruosius trejus metus iš eilės. Darbuotojas vis tiek turi būti bent 21 metų amžiaus, tačiau jis gali pradėti skaičiuoti tarnybos metus nuo 18 metų.
Anot IRS, darbdaviai neturėjo pradėti skaičiuoti ilgalaikių, ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų metų iki sausio mėn. 1, 2021. Tai reiškia, kad pirmoji darbuotojų grupė, turinti trejus metus iš eilės 500 valandų, pirmiausia gali pradėti dalyvauti darbdavio 401(k) 2024 m.
Galimi darbų pokyčiai
Nuo 2022 m. Kongresas svarsto Stipraus išėjimo į pensiją įstatymo užtikrinimas, kuris buvo pavadintas SAUGUS Aktas 2.0. Šis naujasis įstatymo projektas, jau priimtas rūmuose 414 prieš 5, gali suteikti daugiau pensijų taupymo galimybių daugiau amerikiečių darbuotojų.
Pagal įstatymo projektą darbdaviai turėtų nustatyti metodus, kaip automatiškai įtraukti darbuotojus į a 401 (k) arba 403 (b) planą. Įstatymo projektas taip pat sumažintų metų skaičių, kurį ilgalaikis ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas turėtų dirbti 500 minimalių valandų prieš įnašą – nuo trejų iki dvejų metų, o tinkamumas prasideda nuo m 2021. Senatas rengė panašų įstatymo projektą, pavadintą 2021 m. pensijų apsaugos ir taupymo įstatymu.
Ar galite pradėti 401 (k) kaip savarankiškai dirbantis asmuo?
Yra keletas 401 (k) pensijų planų, skirtų skirtingiems poreikiams patenkinti. The solo 401 (k) leidžia savarankiškai dirbantiems asmenims, laisvai samdomiems darbuotojams ir nepriklausomiems rangovams sutaupyti pensijai.
Kokia didžiausia metinė įmoka?
2022 m. galite įnešti ne daugiau kaip 20 500 USD, jei esate jaunesnis nei 50 metų, arba daugiausia 27 000 USD, jei esate 50 metų ar vyresnis dėl 6 500 USD. pasivijimo įnašai. Iš viso, kartu su darbdavio įnašais, 401 (k) planas negali viršyti 61 000 USD (arba 67 500 USD, jei 50 metų ar vyresni) arba 100% darbuotojo metinio atlyginimo, atsižvelgiant į tai, kuri parinktis yra mažesnė.
Ar galite anksti atsiimti lėšas iš savo 401(k)?
Taip, galite pasitraukti iš savo 401 (k) plano dar nesulaukę 59½, bet greičiausiai turėsite sumokėti mokesčius ir mokesčių nuobaudas. Ankstyvas pasitraukimas Paprastai tai yra 10 % išankstinio pasitraukimo bauda, o visi pinigai, gauti iš 401(k), bus laikomi apmokestinamomis pajamomis.
Esmė
401 (k) planas turi didelių pranašumų darbuotojams, kurie naudojasi savo mokesčių lengvatomis ir bet kokiomis atitinkamomis įmokomis. Tačiau ne visi darbuotojai pagal įstatymą turi teisę dalyvauti. Turite atitikti minimalius metinius dirbtų valandų reikalavimus, kurie yra 500 trejus metus iš eilės arba 1000 vienerius metus. Nėra jokių konkrečių reikalavimų, kiek valandų turite dirbti per savaitę, kol darbdavys turi pasiūlyti jums savo 401 (k) planą.