Better Investing Tips

Kodėl mano darbdavys atidėjo 401 (k) paskirstymą?

click fraud protection

Jei darbdavys atidėjo jūsų darbą 401 (k) paskirstymas, gali būti teisėtas paaiškinimas, tačiau įmonė privalo raštu pranešti, kodėl. Tačiau prieš tai darydami labai svarbu gerai suprasti, kaip veikia jūsų planas.

Perskaitykite plano dokumentus

Gera vieta pradėti suprasti, kodėl jūs paskirstymai galbūt pavėluota yra perskaityti medžiagą, kurioje išdėstytos jūsų plano nuostatos. Jūsų darbdavys arba plano administratorius turėjo tau pateikti su 401 (k) kopija plano santrauka (SPD). Jei nerandate savo kopijos, susisiekite su darbdaviu ir paprašykite jo pakeisti.

Pagrindiniai išsinešimai

  • Darbdaviai privalo pateikti 401 (k) dalyviams plano santraukos aprašą, kuriame išdėstytos plano sąlygos.
  • Galite paprašyti darbdavio pateikti paaiškinimą, dėl ko atidėliojate platinimą; įmonės privalo tai padaryti raštu.
  • Gali būti teisėtų priežasčių, kodėl 401 (k) mokėjimai vėluoja, pvz., Jūsų tinkamumas.
  • Jei manote, kad jūsų darbdavys nesilaiko plano nuostatų, susisiekite su Darbo departamentu (DOL).

Plano BPD kopiją taip pat galima gauti iš DOL raštu:

  • Darbo departamentas, EBSA, Viešas atskleidimo kambarys, N-1513 kambarys, 200 Constitution Avenue, NW, Vašingtonas, DC 20210

Jie gali imti mokesčius už kopijavimą, kurie paprastai yra minimalūs.Taip pat galite aplankyti Darbuotojų išmokų saugumo administracijos svetainė ir eikite į Ask EBSA.

Į BPD turi būti įtrauktas netechninis paaiškinimas apie plano nuostatas, pvz., Jūsų išmokas ir teises pagal planą, įskaitant atvejus, kai turite teisę gauti paskirstymą.

The Darbuotojų pensijų pajamų apsaugos įstatymas (ERISA) reikalauja, kad plano administratoriai dalyviams pateiktų BPD.

Kai darbdavys keičia 401 (k) punktą, taisyklės įpareigoja apie tai pranešti visiems dalyviams raštu, pateikdami jiems persvarstytą BPD arba pakeitimų santrauką ir jų poveikį planą.

Paprašykite paaiškinimo

Arba galite paprašyti darbdavio paaiškinti, kodėl jis atsisakė patenkinti jūsų prašymą atšaukti. Tiesą sakant, jums turi būti paaiškinta raštu.

Jei manote, kad jūsų darbdavys nesilaiko plano sąlygų, galite susisiekti su DOL nemokamai 1-866-444-3272 ir paprašykite pasikalbėti su regiono biuro atstovu, esančiu šalia jūsų, arba galite susisiekti su savo regionu biure.

Teisėtos vėlavimo paskirstymo priežastys

Yra teisėtų paaiškinimų, kodėl platinimas gali būti atidėtas, todėl svarbu perskaityti plano BPD. Priežastys gali būti šios.

1. Tinkamumas

Galbūt dar neturite teisės gauti platinimų. Pavyzdžiui, pagal planą gali būti reikalaujama, kad dalyviai pasiektų tam tikrą amžių, kol jie bus laikomi tinkamais gauti platinimą. Šis amžiaus reikalavimas gali būti taikomas, net jei nebedirbate įmonėje.

2. Mokėjimo dažnumas

Planas gali atlikti mokėjimus tik tam tikru dažnumu, pavyzdžiui, kas ketvirtį. Jei paskirstymo užklausą pateikėte sausio viduryje, gali tekti palaukti iki kovo 31 d., Kol gausite prašomą sumą.

Ar 401 (k) paskolos yra apmokestinamos?

Kas yra 401 (k) paskola? 401 (k) paskola yra pinigai, pasiskolinti pagal 401 (k) pensijų taupym...

Skaityti daugiau

401 (a) vs. 401 (k): koks skirtumas?

Du pagrindiniai tipai nustatytos įmokos darbdavių siūlomi pensijų taupymo planai yra 401 (k) pla...

Skaityti daugiau

Ar turėčiau pasirinkti tradicinę ar Roth pensijų sąskaitą?

Nesvarbu, ar dirbate privačioje įmonėje, ne pelno organizacijoje ar vyriausybinėje agentūroje, š...

Skaityti daugiau

stories ig