Bernstein: UPS, FedEx veilig van Amazon Flex
Amazon.com Inc. (AMZN) staat erom bekend een markt te betreden, te verstoren en te domineren. Maar als het gaat om het leveren van miljoenen pakketten aan klanten van Amazon, United Parcel Service (UPS) en FedEx (FDX) niets te vrezen hebben.
Dat is volgens Wall Street-firma Bernstein, die vindt dat de zorgen over Amazon Flex overdreven zijn. Amazon Flex is de in Seattle, Washington gevestigde e-commercegigant crowdsourcing leveringsprogramma waarin het pakketten van externe verkopers uit magazijnen ophaalt en de levering aan klanten afhandelt. Het is iets wat UPS en FedEx vaak doen voor de online retailer. Werknemers krijgen $ 18 tot $ 25 uur om pakketten voor Amazon te bezorgen volgens schema's die ze zelf hebben ingesteld. Door de service te lanceren, controleert Amazon niet alleen meer van de bezorging, maar kan het ook de kosten verlagen met het volume kortingen en verminder de overbevolking in zijn magazijnen door de producten bij de handelaar te houden locaties. (Bekijk meer: Amazon test bezorgservice - richt zich op FedEx, UPS.)
Crowdsource-leveringsmodel om weinig impact te hebben
Hoewel het nieuws over Amazon Flex investeerders ertoe heeft aangezet hun bezorgdheid te uiten dat de zaken bij UPS en FedEx hierdoor zullen lijden, heeft Bernstein analist David Vernon betoogde in een onderzoeksrapport dat het crowdsourced leveringsmodel weinig invloed zal hebben op het geheel markt. "We zien een beperkt risico van volledige omleiding van volume van traditionele vervoerders naar crowdsourced-modellen vanwege de beperkingen die nodig zijn om efficiënte flexblokken en beperkingen op het aanbod van 'juist getimede' arbeid op te bouwen', schreef de analist in een onderzoeksrapport gedekt door de media. "Het blijft een marginale bron van capaciteit voor de e-retailindustrie." De analist heeft een outperform-rating voor UPS en FedEx en koersdoelen van respectievelijk $ 137 en $ 296. Voor $ 137 denkt Vernon dat de aandelen van UPS 19% kunnen stijgen. Hij voorspelt een 18% op zijn kop voor FedEx. (Bekijk meer: Zou 'Verzenden met Amazon' UPS en FedEx doden?)
Amazon Flex kan niet concurreren met fulltime werknemers
Neem het arbeidsaspect ervan. Volgens Vernon zijn de loontarieven voor Amazon Flex-werknemers en andere crowdsourced-bezorgplatforms niet te vergelijken met fulltime banen aangeboden door UPS en FedEx. Er is ook een risico dat als het model groeit, retailers "verder op de bank moeten reiken voor chauffeurs, de kwaliteit en kosten van deze optie kan verslechteren (vooral voor optredens die geen fooi geven)." De analist merkte op dat crowdsourcing-leveringsmodellen het meest geschikt zijn voor hoogseizoen, wat volgens hem ook niet negatief was voor bezorgbedrijven. Neem bijvoorbeeld het verkoopseizoen voor de feestdagen. FedEx en UPS zijn genoodzaakt meer chauffeurs in te huren om aan de toegenomen vraag in die periode te voldoen. Een leveringsmodel voor crowdsourcing zou hen een beetje een pauze kunnen geven tijdens die piekuren.
De analist erkende dat dit nieuwe model om pakketten bij de consument thuis te krijgen een blijvertje is, maar zei dat het niet zo storend zal zijn als sommige beleggers vrezen. "We zien de groei van crowdsourced-bezorgmodellen niet als destabiliserend voor de capaciteit en het prijsbeeld voor de bezorging van kleine pakketten", schreef Vernon.
