Waarom geven bedrijven om hun aandelenkoersen?

Beursgenoteerde bedrijven hechten veel belang aan hun aandelenkoers, die in grote lijnen de algehele waarde van een bedrijf weerspiegelt financiële gezondheid. In de regel geldt dat hoe hoger een aandelenkoers is, hoe rooskleuriger de vooruitzichten van een bedrijf worden.

Financiële gezondheid

Analisten evalueren het traject van aandelenkoersen om de algemene gezondheid van een bedrijf te meten. Ze vertrouwen ook op winstgeschiedenissen en koers-winstverhoudingen (P/E), die aangeven of de aandelenkoers van een bedrijf de winst voldoende weerspiegelt. Al deze gegevens helpen analisten en investeerders bij het bepalen van de levensvatbaarheid van een bedrijf op lange termijn.

Financiering

De meeste bedrijven ontvangen een kapitaalinjectie tijdens hun eerste openbare aanbieding (IPO). Maar uiteindelijk kan een bedrijf op latere financiering vertrouwen om uitgebreide activiteiten te financieren, andere bedrijven over te nemen of schulden af ​​te lossen. Dit kan worden bereikt met aandelenfinanciering, dat is het proces van het aantrekken van kapitaal door de verkoop van nieuwe aandelen. Om dit te laten gebeuren, moet het bedrijf echter een gezonde aandelenkoers aantonen om potentiële nieuwe investeerders een aantrekkelijk vooruitzicht te bieden.

Een bedrijf moet oppassen dat het niet te veel nieuwe aandelen uitgeeft, omdat een overvloed aan aandelen die op de markt in omloop zijn, vraag verminderen, waar er gewoon niet genoeg kopers zijn om de aandelen op te slokken, wat uiteindelijk de voorraad zou kunnen drukken prijs.

Verder, schuldeisers geven de voorkeur aan bedrijven met duurdere aandelen, die doorgaans correleren met de winst van een bedrijf. Dergelijke gezonde bedrijven zijn beter in staat om langlopende schulden af ​​te lossen, wat meestal betekent dat ze leningen met een lagere rente zullen aantrekken, waardoor hun balansen sterker worden.

Een prestatie-indicator van uitvoerend management

Beleggingsanalisten volgen ritueel de aandelenkoers van een beursgenoteerd bedrijf om de fiscale gezondheid, marktprestaties en algemene levensvatbaarheid van een bedrijf te meten. Een gestaag stijgende aandelenkoers geeft aan dat de top van een bedrijf de activiteiten naar winstgevendheid stuurt.

Bovendien, als aandeelhouders tevreden zijn en het bedrijf neigt naar succes, zoals blijkt uit een stijgende aandelenkoers, zullen C-level executives waarschijnlijk hun posities bij het bedrijf behouden. Dergelijk senior personeel zal waarschijnlijk ook genieten van salarisverhogingen en jaarlijkse bonussen.

Omgekeerd, als een bedrijf het moeilijk heeft, zoals blijkt uit een dalende aandelenkoers, is de bord kan besluiten zijn topagenten te ontslaan. Simpel gezegd, dalende aandelenkoersen voorspellen niet veel goeds voor de hogere regionen van een bedrijf.

Een vergoeding

Compensatie is eveneens een cruciale reden voor de besluitvormers van een bedrijf om alles te doen wat in hun macht ligt om ervoor te zorgen dat de aandelenkoers van een bedrijf floreert. Dit komt omdat veel van degenen die hogere managementfuncties bekleden een deel van hun totale inkomsten halen uit: aandelenopties. Deze voordelen bieden managementpersoneel de mogelijkheid om aandelen van de onderneming te verwerven tegen een bepaalde prijs, op een toekomstige vastgestelde datum.

Maar om de optie in waarde te laten stijgen, moet de onderliggende aandelenkoers floreren. Om deze reden is het bestaan ​​van aandelenopties van cruciaal belang om de gezondheid van een bedrijf te stimuleren. Anders gezegd, leidinggevenden hebben er persoonlijk baat bij als ze strategische beslissingen nemen die het bedrijfsresultaat ten goede komen, wat uiteindelijk de aandeelhouders helpt de waarde van hun portefeuilles te laten groeien.

Risico van overname

Het voorkomen van een overname is een andere reden waarom een ​​bedrijf zich zorgen kan maken over de aandelenkoers. Wanneer de aandelenkoers van een bedrijf daalt, neemt de kans op een overname toe, voornamelijk omdat de marktwaarde van het bedrijf goedkoper is.

Aandelen in beursgenoteerde bedrijven zijn doorgaans in handen van een groot aantal beleggers. Daarom kunnen bieders die een bedrijf willen overnemen door een meerderheid van de aandelen te verkrijgen, het zich gemakkelijker veroorloven om dit te doen wanneer de aandelen tegen een lagere prijs worden verhandeld.

Het management streeft er dan ook naar om de koers van het aandeel hoog te houden om deze activiteit te ontmoedigen. Omgekeerd is een bedrijf waarvan de aandelen tegen hoge prijzen worden verhandeld, beter gepositioneerd om een ​​concurrentiebelang over te nemen.

Positieve pers

Bedrijven met hoge aandelenkoersen trekken doorgaans positieve aandacht van de media en van aandelenanalisten. Hoe groter de marktkapitalisatie van een bedrijf, hoe groter de dekking die het ontvangt. Dit heeft een kettingeffect van het aantrekken van meer investeerders naar het bedrijf, wat het doordrenkt met het geld waarop het vertrouwt om op de lange termijn te floreren.