Slik fungerer uoppfordrede bud
Hva er et uoppfordret bud?
Et uoppfordret bud er et tilbud fra en person, investorer, eller et selskap for å kjøpe et selskap som ikke aktivt søker en kjøper. Uoppfordrede bud kan noen ganger bli referert til som fiendtlige bud hvis målselskapet ikke ønsker å bli kjøpt. De kommer vanligvis opp når en potensiell erverver ser verdi i målselskapet.
Slik fungerer uoppfordrede bud
En uoppfordret bud oppstår når en potensiell erverver interesserer seg for et målselskap og gir et bud på å kjøpe det. I dette tilfellet er budet et resultat av erververens initiativ i stedet for på forespørsel fra det tilbudte selskapet.
Et uoppfordret bud på å kjøpe et selskap som ikke har til hensikt å bli solgt, kan etterfølges av andre uoppfordrede bud når nyhetene reiser. Disse andre budene kan øke kjøpesum og start a by krig eller overtakelse slåss.
Selv om uoppfordrede bud kan involvere private selskaper, kommer mange bud fra børsnoterte selskaper. Denne typen bud var populær på 1980 -tallet da mange budgivere innså potensialet for fortjeneste i undervurderte selskaper eller de som ble mismanaged.
202 milliarder dollar
Beløpet Vodafone betalte for den tyske Mannesmann i 2000 etter at det opprinnelige uoppfordrede tilbudet ble avvist. Dette sies å være et av verdens største oppkjøp.
Uoppfordret vs. Anmodet bud
Et uoppfordret bud kan komme som en overraskelse på målet, mens et oppfordret bud er det motsatte. Med et anmodet bud søker målet aktivt en kjøper og ønsker å bli kjøpt. Denne typen bud kalles ofte vennlige overtakelser, eller forslag som er godkjent av ledelsen i begge selskapene.
Hvorfor gir bedrifter uoppfordrede bud?
Uoppfordret budgivning skjer vanligvis når et selskap ønsker å kjøpe et annet selskap for å:
- Kontroller den markedsandel.
- Fortjeneste fra forventet vekst.
- Ha tilgang til proprietær teknologi.
- Begrens konkurrenter fra å dra fordel av disse situasjonene.
- Kjøp målselskapet og bryt det opp.
Hvordan unngå eller bekjempe et uoppfordret bud
Et sårbart selskap kan ha flere mekanismer for å forsvare seg hvis det blir målet for et uoppfordret tilbud eller til slutt en fiendtlig overtakelse. For det første kan den avvise tilbudet direkte. Hvis det ikke fungerer, er det folk giftpille forsvar, der ledelsen i målselskapet truer med å trekke seg ved overtakelse. Dette vil tvinge innkjøperen til å sette sammen et nytt lederteam hvis oppkjøpet var vellykket, noe som kan være kostbart.
En annen forsvarsmekanisme er giftpille, hvor aksjonærer kjøpe flere aksjer i selskapet til en rabatt, og dermed øke antallet aksjer budgiveren må kjøpe for å realisere det uoppfordrede budet. En annen måte å unngå å være et mål på er å sette opp en plan for eierskap i ansatte, som gjør at ansatte kan kjøpe aksjer i selskapet, og dermed gi dem muligheten til å stemme sammen med ledelsen om viktige beslutninger som involverer selskapet.
Viktige takeaways
- Et uoppfordret bud gis for å kjøpe et selskap som ikke aktivt søker en kjøper.
- Uoppfordrede bud blir også referert til som fiendtlige overtakelser.
- Bedrifter gir uoppfordrede bud for å kontrollere markedsandeler, øke fortjenesten og/eller begrense konkurransen.
- Et selskap kan avvise tilbudet eller sette opp en aksjeeierplan for ansatte for å unngå å være målet for et uoppfordret bud.
Eksempel i virkeligheten på et uoppfordret bud
I 2018 kom Lundin Mining, et kanadisk gruveselskap, med flere uoppfordrede tilbud om å kjøpe medarbeider Nevsun Resources. Det endelige tilbudet, gitt i juli, var på totalt 1,4 milliarder dollar CAD i et forslag all-cash avtale. Avtalen ble oppgitt da en annen gruvearbeider, Kinas Zijin Mining, la et konkurransedyktig bud på Nevsun på 1,86 milliarder dollar CAD.
Begge selskapene forfulgte Nevsun på grunn av den tiden det ville ta for sitt Timok kobbergullprosjekt i Serbia å komme på nett. Lundin forlot sitt bud på Nevsun etter å ha bestemt seg for ikke å øke tilbudet, mens Zijins bud var vellykket.
