Hvordan få en Wall Street -jobb ut av college

Hvis du spør en rekrutterer hvordan du får en god jobb Wall Street rett ut av college, vil de sannsynligvis si den beste måten er gjennom forbindelser og en grad fra en Ivy League -skole, eller et av en håndfull andre eliteuniversiteter kjent som målskoler. Imidlertid kan kjønn og rasemessig bakgrunn fortsatt være et problem. CNBC rapporterte i mars 2018 at for eksempel Goldman Sachs var bare 5,3% av den totale arbeidsstyrken på rundt 35 000 afroamerikanere og 37,6% kvinner.Til tross for rapportert innsats for å øke mangfoldet, er Wall Street -arbeidere fremdeles hovedsakelig hvite og mannlige. 

Men det å ikke passe stereotypen er ikke en grunn til å bli avskrekket. Mens en velplassert familievenn og en grad fra Harvard kan åpne dører, har folk uten disse fordelene lyktes på Wall Street. Rikelig med Wall Street Administrerende direktører hadde en ydmyk begynnelse, gikk på offentlige skoler, slo oddsen og jobbet seg oppover stigen. Her er en titt på hva som skal til for at en utenforstående kommer seg til Wall Street.

Jobbene i Wall Street har endret seg

Først er det viktig å forstå hvordan disse jobbene har endret seg over tid. Tidligere ville en høyskole som kjempet om en Wall Street-jobb, søke et inngangsnivå analytiker posisjon i en av de store bankene som Goldman Sachs eller JPMorgan som ligger i eller rundt et finansdistrikt. Men spredningen av boutique salgsside firmaer og kjøpeside kapitalforvaltningsselskaper, inkludert hedgefond, har endret definisjonen av Wall Street. For gjennomgang kan kjøpsiden selskaper kjøpe og investere i verdipapirer for fondsforvaltere og pensjonskasser, mens selger på siden kan inkludere rådgivende selskaper og investeringsbanker.

Så la oss ta en titt på hvordan du får en jobb på inngangsnivå hos et av disse Wall Street-lignende selskapene, inkludert forskjellige typer investeringsselskaper-hvorav de fleste er på kjøpsiden. Bare å merke seg, store banker og butikker pleier å være de eneste på salgssiden.

Hva var din major?

Høgskoler som økonomi, bedriftsøkonomi og ledelse, økonomi, regnskap, og matematikk passer naturlig for Wall Street. Imidlertid ansetter firmaer fra alle større hvis kandidaten forstår markeder og forretninger. Legendarisk hedgefondforvalter George Sorosfor eksempel, har både en bachelor- og en Master of Science -grad i filosofi.

I et lønn-for-stilling-perspektiv, hadde analytikere som tjente mest penger hovedfag i ledelse og strategi, ifølge Business Insider. De som tjener best med hovedfag i matematikk og statistikk, mens visepresidenter og direktører på toppen av lønnsskalaen studerte ingeniørfag. Interessant nok fant uttaket at i gjennomsnitt, for alle finansarbeidere i New York City, ble datavitenskapelige hovedfag betalt høyest.

Hvis du fortsatt er en student, kan du prøve å få praksis hos et Wall Street -firma eller lignende institusjon sommeren etter ditt yngre år på college. Mange firmaer ansetter fra internbassenget, og selv om du ender opp med å jobbe et annet sted etter college, a vellykket praksisplass vil gi deg et forsprang i ansettelsesprosessen, sammen med en bedre forståelse av verden du håper å komme inn på.

Identifiser en passende posisjon

Bestem hvilken type Wall Street -jobb som passer best for deg basert på din personlighet og ferdigheter. Snarere enn å begrense deg til en bestemt nisje i marked, sørg for at nettet ditt er bredt - jo større jobbsøkingsomfanget er, desto bedre er sjansene for å få foten i døren. Det er mange jobber hos verdipapirforetak, og hver har sine egne egenskaper og krever spesifikke ferdigheter og egenskaper. Disse kan deles inn i tre hovedkategorier:

Investeringsteam

Jobber i denne kategorien inkluderer forskningsanalytikere, porteføljeforvaltere, og handelsmenn. I mange firmaer er analytikere og porteføljeforvaltere det samme, og porteføljeforvaltere kommer ofte opp i rekken av forskningsarmen i organisasjonen.

Ferdigheter og egenskaper du trenger for disse jobbene inkluderer en matematisk og analytisk tankegang, kunnskap om regnskap og økonomi og evnen til å fokusere og se trærne blant en tett skog. Timene er ofte lange, men ikke overveldende.

Investeringsteam begynner vanligvis dagen før markedet åpner og avsluttes etter at det er stengt. Medlemmer av teamet inkorporerer de siste økonomiske, finansielle og selskapsspesifikke nyhetene i en investeringsoppgave og bestemme hvilke verdipapirer som skal beholdes, kjøpes eller selges. Denne gruppen er det vanskeligste å bryte seg inn på på inngangsnivå med mindre organisasjonen har en flerlags struktur som ansetter nyutdannede.

Operasjoner

Posisjoner i driften inkluderer klientforhold, markedsføring, risiko, juridisk, back-office funksjoner og andre systemer. Disse stillingene er varierte og kan gi et inngangspunkt til en investeringsorganisasjon.

Mange av disse jobbene krever en viss grad av et analytisk sinn og en selvstartende personlighet. Klientlag krever i tillegg sterke mellommenneskelige og kommunikasjonsevner sammen med en tydelig forståelse av portefølje og markeder. Disse jobbene er fartsfylte, krevende og ofte de minst varslede.

Salg

Dette er en bred kategori. I selskaper på salgssiden, investeringsbankfolk er vellykkede når de bygger og opprettholder sterke relasjoner som gir omsetning til firmaet.

Nødvendige trekk her ligner sterkt på salgsorganisasjonen som selger firmaets produkter-forskning på salgssiden eller porteføljer når det gjelder kjøpesiden. Sterk relasjonsbygging og mellommenneskelige og kommunikasjonsevner er nødvendige for å lykkes. Selv om et økonomisk sinn er ekstremt nyttig her, er det ikke den viktigste egenskapen.

Disse jobbene gir også inngangspunkter-enten som salgsassistenter eller analytikere på inngangsnivå. Timene er ofte lange, krever intense kundeinteraksjoner og krever mye reise. Fokuset er på å bygge relasjoner.

Lag en liste over potensielle arbeidsgivere

Lag en liste over potensielle arbeidsgivere som passer din ferdighet og personlighet. For eksempel hvis du har en lidenskap for investeringsbank, sørg for at du inkluderer fusjoner og oppkjøp (M&A) firmaer som f.eks private equity -selskaper eller hedgefond. Hvis du utmerker deg i salget, inkluderer du både selger- og kjøpsiden i søket. Denne listen over arbeidsgivere bør vurdere:

• Ferdigheter: Høgskole, ferdigheter oppnådd under praksisplasser og/eller arbeidserfaring
• Personlighetstrekk: Styrker, områder med svakhet, liker, misliker og den generelle styrken til din arbeidsmoral
• Mål: Hva du vil oppnå og når du vil oppnå det
• Livsstil: Hvor mye du vil jobbe og om du liker å reise
• Typer og plassering av bedrifter: Liten mot stor, vilje til å flytte til utlandet eller til andre områder i USA

Når du lager en liste over potensielle arbeidsgivere, ikke glem selskaper som kan delta i å investere i markedene, men som ikke åpenbart er kjent som kapitalforvaltere. Slike arbeidsgivere kan hjelpe deg med å få en fot i finansdøren og til slutt starte deg inn i en mer konvensjonell Wall Street -stilling. Eksempler inkluderer forsikringsselskaper, et lokalt statskasserekontor eller små regnskapsfirmaer som tilbyr investeringsråd og produkter. Store selskaper, som General Electric eller Ford, har kapitalforvaltningsarmer som administrerer internt pensjonsordninger. Selv høyskolen eller universitetet ditt kan ha en legatfond som tilbyr praksisplasser og stillinger på inngangsnivå.

Og ikke bli blind - gjør undersøkelser. Sørg for at du kjenner de viktigste detaljene om hvert selskap du er interessert i. Ingenting viser din engasjement mer enn å være forberedt.

Søk på en stilling

Start jobbsøket. Ring bedrifter og send ut CV. Dra fordel av CV- og jobbsøkingsverktøy som LinkedIn. Hvis du fortsatt er på college, kan du søke på Wall Street eller generell finanspraksis. Hvis du er uteksaminert og ikke kan sikre deg en front-office-jobb på Wall Street, kan du vurdere å søke støtte. Tidligere president og administrerende direktør i HSBC USA Irene Dorner begynte som egen advokat for en bank.Det er mange eksempler på mennesker som startet i drift og flyttet inn i andre deler av en organisasjon.

Fare er et område som har vakt stor oppmerksomhet siden den globale finanskrisen i 2008. Dette området har gått fra drift til investeringsteamet i mange organisasjoner. Klient relasjonsledere har ferdigheter som parallelle salg, og ofte deler disse to funksjonene mobilitet. Det har også vært eksempler på at administrative assistenter flyttet inn i markedsføringsroller. Selv om investeringsteamet ofte får æren, er alle andre deler av organisasjonen nødvendig for å gjøre et selskap til en suksess. Nøkkelen er å ha de nødvendige ferdighetene og utdannelsen for å kunne drive deg selv til neste nivå. Vær selvsikker og vedvarende, og kast et bredt nett.

Nettverk konstant

Selv om du ikke søker aktivt på en stilling, fortsetter du med det Nettverk. Dette er hvor sosiale medier kan være ekstremt nyttig. Bruk din bedrift eller det sosiale nettverket for å finne noen som kjenner noen som kan lage en nyttig introduksjon eller fungere som mentor. Du kan bli med i grupper knyttet til jobbsøket ditt på LinkedIn som en start. Men du kan også søke etter sosiale grupper med finansindustrieksperter på Facebook.

Meetup -grupper er ofte oversett, og er en annen måte å hjelpe deg med å utvide basen din med nettverkskontakter. Avhengig av hvor du bor, kan du finne vanlige arrangementer i ditt område for likesinnede som du kan møte personlig i sosiale omgivelser. Dette er en fin måte å få ansiktet ditt og navnet ditt til folk som kan være i stand til å hjelpe deg i jobbsøket.

En annen nyttig aktivitet er å bli med i den lokale handelsforeningen. Hvis du for eksempel bor i New York, og har som mål å bli en sikkerhetsanalytiker, bli med i New York Society of Security Analysts.Hvis du ikke er i New York, kan du finne ditt lokale kapittel. Denne typen foreninger kan føre til uvurderlige nettverksmuligheter.

Bunnlinjen

Å få en glamorøs investeringsbankanalytikerposisjon i en stor bank på Wall Street rett ut av college er kanskje ikke realistisk. Men Wall Street -suksesshistorier følger mange baner. Vurder å jobbe for et boutiquefirma eller et stort selskap, eller forfølge enhver mulighet som lover å gi erfaring innen finans og eventuelle forbindelser til Wall Street.