Job Market er en konseptuell markedsplass for ansatte og arbeidsgivere
Hva er arbeidsmarkedet?
Arbeidsmarkedet er markedet der arbeidsgivere søker etter ansatte og ansatte søker etter jobber. Arbeidsmarkedet er ikke et fysisk sted så mye som et konsept som demonstrerer konkurransen og samspillet mellom forskjellige arbeidskrefter. Det er også kjent som arbeidsmarked.
Arbeidsmarkedet kan vokse eller krympe avhengig av etterspørselen etter arbeidskraft og det tilgjengelige tilbudet av arbeidere i den samlede økonomien. Andre faktorer som påvirker markedet er behovene til en bestemt bransje, behovet for et bestemt utdanningsnivå eller ferdighetssett og nødvendige jobbfunksjoner. Arbeidsmarkedet er en betydelig komponent i enhver økonomi og er direkte knyttet til etterspørselen etter varer og tjenester.
Sysselsettingstallene blir offentliggjort den første fredagen i hver måned.
Jobbmarkedet og arbeidsledigheten
Arbeidsmarkedet er også direkte relatert til arbeidsledighet. Arbeidsledigheten er prosentandelen mennesker i arbeidsstyrken som ikke er ansatt i dag, men aktivt søker jobb. Jo høyere arbeidsledighet, desto større tilgang er det på det totale arbeidsmarkedet.
Når arbeidsgivere har et større utvalg søkere å velge mellom, kan de være kresenere eller tvinge ned lønn. Når arbeidsledigheten synker, tvinges arbeidsgiverne derimot til å konkurrere hardere om tilgjengelige arbeidere. Konkurransen om arbeidere har en effekt på å øke lønningene. Lønninger bestemt av arbeidsmarkedet gir verdifull informasjon for økonomiske analytikere og de som setter offentlig politikk basert på tilstanden i den generelle økonomien.
24.9%
Den høyeste ledigheten i USA, som ble dokumentert i 1933.
I vanskelige økonomiske tider har arbeidsledigheten en tendens til å stige ettersom arbeidsgivere kan redusere bemanningen og skape færre nye jobber, noe som gjør det vanskeligere for folk som prøver å finne arbeid. Høy arbeidsledighet kan forlenge det økonomiske stagnasjon-en vedvarende periode med liten eller ingen vekst i en økonomi-og bidrar til sosial omveltning, noe som fører til at mange mennesker mister muligheter til å leve komfortabelt.
En rapport kalt Current Population Survey kan måle tilstanden på arbeidsmarkedet. Det er en statistisk undersøkelse utført hver måned av U.S. Bureau of Labor Statistics. Studien inkluderer et representativt utvalg på rundt 60 000 hjem for å prøve å bestemme arbeidsledigheten på spesifikke regioner, inntektene til de spurte, timene respondentene jobbet og mange andre demografiske faktorer.
Viktige takeaways
- Arbeidsgivere søker etter ansatte og ansatte søker etter jobber på arbeidsmarkedet.
- Arbeidsmarkedet vokser eller krymper basert på etterspørsel etter arbeidskraft og antall arbeidere i økonomien.
- Arbeidsmarkedet er direkte relatert til arbeidsledigheten - et mål på prosentandelen mennesker som ikke er i arbeid, men aktivt søker arbeid.
Eksempel på et arbeidsmarked
I følge U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics total sysselsetting for ikke-gård lønningslisten steg med 304 000 for januar 2019, og arbeidsledigheten (en forsinket indikator) stakk opp til 4.0%. Bransjer som fritid og gjestfrihet, konstruksjon og transport og lagring så alle jobbfremgang i løpet av denne tiden.
