Kostnad på arbeidskraft Definisjon

Hva er arbeidskostnaden?

Arbeidskostnaden er summen av alle lønninger som betales til ansatte, samt kostnaden for personalytelser og lønnskatt betalt av en arbeidsgiver. Arbeidskostnadene er delt inn direkte og indirekte (overhead) kostnader. Direkte kostnader inkludere lønn for de ansatte som produserer et produkt, inkludert arbeidere på en samlebånd, mens indirekte kostnader er forbundet med støttearbeid, for eksempel ansatte som driver fabrikken utstyr.

Forstå arbeidskostnader

Når en produsent angir salgsprisen for et produkt, tar firmaet hensyn til kostnadene ved arbeidskraft, materiale og overhead. Salgsprisen må inkludere de totale påløpte kostnadene; hvis noen kostnader er utelatt av beregningen av salgsprisen, vil mengden overskudd er lavere enn forventet. Hvis etterspørselen etter et produkt avtar, eller hvis konkurransen tvinger virksomheten til å kutte prisene, må selskapet redusere lønnskostnadene for å forbli lønnsom. For å gjøre dette kan en bedrift redusere antall ansatte, kutte i produksjonen, kreve høyere produktivitet eller redusere andre faktorer i produksjonskostnad.

Forskjellene mellom direkte og indirekte arbeidskostnader

Anta at XYZ Furniture planlegger salgsprisen for stoler i spisestuen. De direkte lønnskostnadene er de utgiftene som kan spores direkte til produksjonen. XYZ, for eksempel, betaler arbeidstakere for å kjøre maskiner som kutter tre i bestemte stykker for stolmontering, og disse utgiftene er direkte kostnader. På den annen side har XYZ flere ansatte som gir sikkerhet for fabrikken og lageret; disse lønnskostnadene er indirekte, fordi kostnaden ikke kan spores til en bestemt produksjonshandling.

Eksempler på faste og variable arbeidskostnader

Arbeidskostnader er også klassifisert som faste eller variable kostnader. For eksempel er arbeidskostnadene for å kjøre maskiner en variabel kostnad, som varierer med firmaets produksjonsnivå. Et firma kan enkelt øke eller redusere variable lønnskostnader ved å øke eller redusere produksjonen. Faste lønnskostnader kan inkludere faste avgifter for langsiktige servicekontrakter. Et firma kan ha en kontrakt med en ekstern Leverandør å utføre reparasjon og vedlikehold på utstyret, og det er en fast kostnad.

Factoring i underpris og overkostnad

Siden indirekte lønnskostnader kan være vanskelige å allokere til riktig produkt eller tjeneste, kan XYZ Furniture underallokere lønnskostnader til ett produkt og tilordne lønnskostnader til et annet. Denne situasjonen kalles underpris og overpris, og det kan føre til feil produktpriser.

Anta for eksempel at XYZ produserer både spisestuestoler og sengerammer i tre, og at begge produktene påløper lønnskostnader for å kjøre maskiner, som totalt utgjør 20 000 dollar per måned. Hvis XYZ fordeler for mye av lønnskostnadene på $ 20 000 til sengerammer i tre, blir det for lite tildelt spisestuestoler. Arbeidskostnadene for begge produktene er feil, og salgsprisene på de to varene vil ikke gjenspeile den sanne kostnaden.

Kostnad for arbeidskraft vs. Levekostnadene

Mens lønnskostnadene refererer til summen av alle lønnene som betales til ansatte, bør det ikke forveksles med levekostnadene. Levekostnadene er kostnaden som trengs for å opprettholde en viss levestandard av en forbruker på et bestemt geografisk sted. Dette inkluderer bolig, mat, transport, underholdning, etc. Disse prisene kan noen ganger være mye høyere enn arbeidskostnadene, spesielt i storbyområder. For eksempel er levekostnadene høyere i New York City enn i en forstadsby. Etterspørselen etter bolig og mat er høyere, noe som betyr høyere priser for forbrukerne.