Mer enn et dusin selskaper skal dekke utgifter til abortreise
Minst 13 selskaper har reagert på et lekket utkast til høyesterettsavgjørelse som vil omstøte Roe mot Wade av kunngjorde at de ville betale reiseutgifter for aborter og, i noen tilfeller, annen ikke-livstruende medisinsk utgifter. Flere selskaper forventes å slutte seg til nå som 31 stater har innført abortforbud i år, ifølge en analyse fra Guttmacher Institute.
Selv om bedrifts-Amerika ikke er glad i å ta parti i temaet abort, viser disse grepene at selskaper ønsker å tiltrekke seg og beholde talentfulle ansatte i et land der 50 % av de registrerte velgerne mener Roe ikke bør omstøtes, og bare 28 % mener det bør (22 % vet ikke eller har ingen mening) ifølge en 3. mai, Morning Consult/Politico undersøkelse.
Viktige takeaways
- Mer enn et dusin selskaper tilbyr å betale reiseutgifter for aborter etter det nylige lekkede høyesterettsutkastet til avgjørelse som ville velte Roe.
- En fersk Morning Consult/Politico-undersøkelse tatt etter lekkasjen avslører at 50 % av de registrerte velgerne mener at Roe ikke bør omstøtes, med bare 28 % sier det burde.
- En endelig avgjørelse fra SCOTUS om Roe versus Wade er ventet i slutten av juni.
- Noen selskaper, som Amazon, sier de vil betale reiseutgifter for aborter og andre ikke-livstruende medisinske behandlinger.
- Et lovforslag innført av Florida-senator Marco Rubio ville nekte arbeidsgivere fradrag for forretningsutgifter refundere ansatte for kostnadene ved overgangsprosedyrer for barns kjønn eller reiser for å få en abort.
Selskaper som tilbyr å betale reiseutgifter til abort
Selskaper som planlegger å betale reiseutgifter for aborter og annen ikke-livstruende medisinsk behandlinger teller mer enn et dusin og inkluderer så høyprofilerte navn som Amazon, Apple og Citigroup.
Det er verdt å merke seg at ikke alle selskaper er ivrige etter å bekrefte planene sine. I noen tilfeller kommer bekreftelsen fra lekkede selskapsnotater og avsløringer av selskapets administrerende direktør via Twitter.
Blant selskapene som tilbyr denne hjelpen er følgende:
Amazon.com Inc. er den nest største private arbeidsgiveren i USA. Selskapet har informert ansatte om at det vil betale opptil $4000 i reiseutgifter årlig, fra januar. 1, 2023, med tilbakevirkende kraft i stater der prosedyren ikke er tilgjengelig innenfor 100 miles fra en ansatts hjem, ifølge Reuters.
Et lovforslag innført i senatet av sen. Marco Rubio (R, Fl) kalte "No Tax Breaks for Radical Corporate Activism Act" ville nekte arbeidsgivere en virksomhet utgiftsfradrag for å refundere ansatte for kostnadene ved overgangsprosedyrer for barns kjønn eller reise for å få en abort.
Sammenslått bank, utstedte den største fagforeningseide banken i USA en uttalelse der den sa at den ville dekke reiseutgifter "for ansatte og deres pårørende som trenger å reise ut av staten for å få tilgang til reproduktiv helsehjelp." Fordelene inkluderer flyreiser, bensinkostnader, hotellavgifter og måltidsutgifter, samt opptil fem dager med barnepass utgifter.
eple fortalte Wall Street Journal at helseforsikringspolisene dekker aborttjenester og reiseavgifter om nødvendig. Selskapet utvider i Austin, Texas, og bygger et nytt campus på 1 milliard dollar, 3 millioner kvadratmeter.
Bumble annonserte via Twitter et hjelpefond for kvinner og andre over hele kjønnsspekteret som har blitt rammet av SB-8 i Texas, som forbyr abort etter seks uker. Avlastning inkluderer reiser for aborttjenester hvis nødvendig.
Citigroup, i sin proxy-erklæring fra 2022, sa at "som svar på endringer i lover om reproduktive helsetjenester i visse stater, i visse delstater i USA tilbyr vi fra og med 2022 reisefordeler for å lette tilgangen til tilstrekkelig ressurser."
DoorDash fortalte Forbes det vil begynne å dekke visse reiserelaterte utgifter for ansatte og deres pårørende som er registrert i DoorDash helseplan og må reise ut av staten for abortrelatert omsorg.
Levi Strauss & Co., i en uttalelse fra 4. mai, sa at ansatte på sin nåværende ytelsesplan er "kvalifisert for refusjon for helserelatert reiseutgifter for tjenester som ikke er tilgjengelige i hjemlandet, inkludert de som er relatert til reproduktiv helsehjelp og abort."
Lyft kunngjorde i april via Twitter at det ville utvide fordelene til å inkludere reisekostnader for amerikanske ansatte registrert i selskapets helseplan som trenger å reise mer enn 100 miles for å få tilgang til aborttjenester. Dette fulgte en kunngjøring i september om at selskapet ville beskytte sjåfører mot Texas "bounty" som var en del av SB 8 ifølge Verge.
Matchgruppe. I et internt notat utgitt høsten 2021 og sirkulert på Twitter sa administrerende direktør Shar Dubey at hun hadde opprettet et fond for arbeidere berørt av SB 8 i Texas.
Salesforce fortalte ansatte i september, via en Slack-melding og senere bekreftet via Twitter, at selskapet ville hjelpe Texas-ansatte med å flytte om de ønsket å forlate staten. I følge CNBC sa Slack-meldingen: "Hvis du har bekymringer om tilgang til reproduktiv helsehjelp i staten din, vil Salesforce hjelpe deg med å flytte deg og medlemmer av din nærmeste familie."
TeslaImpact Report for 2021 inneholder en kort referanse til en utvidelse av sikkerhetsnettprogrammet som sier at den inkluderer, "reise- og overnattingsstøtte for de som kanskje trenger å søke helsetjenester som ikke er tilgjengelige i hjemmet deres stat."
United Talent Agency. I et notat til ansatte som senere ble trykket på nytt av Variasjon, sa UTA at de ville refundere reiseutgifter "relatert til mottak av kvinners reproduktive helsetjenester som ikke er tilgjengelige i deres bostedsstat."
Yelp, som allerede inkluderte abortomsorg som en del av sin helseforsikringsplan, har lagt til reisefordeler for amerikanske ansatte og pårørende som trenger å reise ut av staten for tilgang, ifølge New York Times.
