Topp 4 mest konkurransedyktige finansielle karrierer

Mange arbeidsgivere har problemer med å finne sterke kandidater til jobber som forlates ved å gå av med pensjon Baby Boomers. Jobbene krever i gjennomsnitt mer enn syv års erfaring, og noen arbeidsgivere kan ikke forstå erstatte en ansatt som kan ha 20-pluss års erfaring i feltet med noen som bare har fem. Hvis dine økonomiske karrieremål inkluderer en stor lønnsslipp og prestisje for å jobbe for en profilert Wall Street fast, så må du lære å møte arbeidsgivers forventninger, noen av de mest konkurransedyktige feltene innen finansiere.

Stillingene som noen finansielle rekrutterere har identifisert som de vanskeligste og mest konkurransedyktige jobbene å besette inkluderer kontrollører (inkludert hedgefond kontrollører), skatteforvaltere, regnskapsførere på fond og seniornivå og verdsettelsesanalytikere. La oss utforske ansvaret for hver av disse stillingene, samt hva arbeidsgivere leter etter hos potensielle kandidater til disse rollene.

1. Kontrollere

Rolle

Kontrollerne holder selskapets økonomiske planlegging, lånefinansieringog budsjettstyring organisert. De setter økonomiske regler, inkludert valg regnskapsmetoder og sørge for det generelle aksepterte regnskapsprinsipper (GAAP) blir fulgt. Kontrollerne jobber for banker, selskaper og myndigheter. De motiverer lagene sine fra tid til annen og sørger for at de produserer kvalitetsarbeid innen bestemte tidsperioder.

utdanning

En kontrollørs utdannelse krever en Master i bedriftsøkonomi (MBA) grad med konsentrasjon i finans eller regnskap. Det krever også a Autorisert regnskapsfører (CPA) betegnelse. Videre liker de fleste arbeidsgivere at kontrollkandidatene har fem til ti års erfaring i finans- eller regnskapsposisjoner på seniornivå.

Erfaring

En spesialisert type kontroller er hedgefondkontrolløren. Denne posisjonen er vanskelig å oppnå, ifølge noen rekrutterere, fordi det krever åtte til ti års erfaring med å jobbe med større midler. I tillegg må jobbsøkeren ha eksponering i nødssituasjon.

2. Skatteforvaltere

Rolle

Skatteforvaltere overvåker skatterapportering og planlegging. De sørger igjen på skatten er fullførte og nøyaktige for å redusere skatteforpliktelsene til en organisasjon. Skatteforvaltere må også sørge for at selskapene deres overholder føderale, statlige, lokale og internasjonale skattelover.

utdanning

En stilling som skatteansvarlig på seniornivå krever også en CPA-betegnelse og en MBA med konsentrasjon i regnskap eller skatt.

Erfaring

De fleste arbeidsgivere foretrekker minst fem års erfaring, men ledende stillinger krever vanligvis syv år i feltet med erfaring fra offentlige og bedriftsmiljøer. John Gramer, administrerende direktør i The Mergis Group i New York City, har funnet ut at skatteansvarlige er vanskelige å rekruttere fordi noen er motvillige til å gjøre endringer. Nøkkelen til suksess, foreslår han, er spesialisering i felten.

3. Fond og regnskapsførere på seniornivå

Rolle

Regnskapsførere undersøker økonomiske trender, drift og kostnader. De analyserer økonomiske rapporter å holde et godt øye med tilstanden til organisasjonen eiendeler, gjeld, fortjeneste og tap, skyldige skatter og finansielle aktiviteter.

utdanning

Ledere leter etter personer som har regnskapsgrader i tillegg til minst to til fem års arbeid erfaring, og helst en CPA, men de fleste oppfyller ikke disse kvalifikasjonene, sier Mark Sterling, talsmann for Arbeidskraft.

Erfaring

De mest konkurransedyktige stillingene innen regnskap inkluderer regnskapsførere, senior regnskapsførere og fondsjefforvaltere private equity midler, ifølge rekrutterere. Noen arbeidsgivere vil at regnskapsførere skal ha mellom tre og fem års erfaring med private equity -selskaper, investeringsbankerog hedgefond, forklarer John Gramer, administrerende direktør i Mergis Group NYC. I tillegg sier han at de fleste av disse regnskapsførerne kommer ut av offentlig regnskap.

4. Verdivurderingsanalytikere

Rolle

Virksomhet verdivurdering analytikere bestemmer verdien av et forretningsforetak eller eierens interesse (for eksempel når en virksomhet kjøpes eller selges). Analytikeren må ha god forståelse for regnskap, skatt, økonomi og finans.

utdanning

Analytikere må ha en CPA for å bli sertifisert.

Erfaring
Kvalifikasjoner for denne stillingen inkluderer en sterk matematisk bakgrunn, sier Gramer. Han råder søkere til å vente langsiktig vekst muligheter.

Tips for å få jobben

Rollespesifikk kompetanse er blant de finansielle arbeidsgivers liste over må-ha-ha. Tro det eller ei, men en sterk utdanningsbakgrunn er ikke hovedfokuset for å få disse konkurransedyktige jobbene. Arbeidsgivere ønsker tilstrekkelig og spesifikk virkelighet. De leter også etter kandidater som har mestret "myke ferdigheter", for eksempel evnen til å kommunisere godt og oversette bransjargong.

For disse stillingene på høyt nivå har selskaper penger til å betale lønn fra hundretusener til millioner av dollar. Med så store penger på spill, må de forsiktig vurdere kandidater på talent og dyktighet. Forbedre sjansene dine for å lande jobben ved å følge disse tre tipsene:

1. Nettverk: Jobbsøkere kan ha problemer med å finne åpninger for noen av disse stillingene på seniornivå, som ikke nødvendigvis er annonsert i aviser. Den beste måten å finne dem på er gjennom nettverk. Rekrutterere anbefaler å delta på bransjerelaterte arrangementer, bli med i bransjeorganisasjoner og logge på sosiale nettverk nettsteder.
2. Oppnå avansert utdannelse og faglig legitimasjon: Mange av jobbene krever CPA eller annen bransjegenkjent akkreditering. Husk også at din utdannelse slutter ikke når du får en grad - er det nøkkelen til å holde deg oppdatert på endringer og teknologiske fremskritt i bransjen.
3. Utvikle "myke ferdigheter": Disse stillingene krever ledelse og sterke kommunikasjonsevner. Øv deg nå ved å bli med i lokale frivillige organisasjoner og påta deg roller som gjør at du kan lede og jobbe i et teammiljø. Se etter muligheter for å utvikle og forbedre dine tale- og presentasjonsevner ved å bli med i en taleklubb eller ta en klasse.

Bunnlinjen

Strategisk tenkning, enestående kommunikasjon og bransjespesifikke ferdigheter vil til slutt hjelpe deg med å ikke bare få en av disse konkurransedyktige jobbene, men også å lykkes, når jobben er din.