Finansanalytiker: Karrierevei og kvalifikasjoner

Finansanalytikere produserer økonomiske planer, anslag og analytiske rapporter for bruk i investeringsbeslutninger av selskaper, offentlige og private organisasjoner og enkeltpersoner. Avhengig av type analytikerjobb, pliktene kan variere ganske mye.

Noen finansanalytikere jobber i verdipapirindustrien som analyserer aksjer, obligasjoner og andre verdipapirer for banker, meglere, Penge styring firmaer og andre organisasjoner. Disse finansanalytikerne utvikler vanligvis ekspertise innen en smal kategori av aksjer eller obligasjoner, for eksempel kanadiske bedriftsobligasjoner eller teknologiaktier.

Andre finansanalytikere jobber for store selskaper, analyserer interne finansielle data og produserer finansielle planer, inntekts- og utgiftsanslag og anbefalinger for å informere budsjett- og investeringsbeslutninger fra selskap ledere. Ideelle organisasjoner og offentlige organer ansetter også finansanalytikere i denne typen arbeid.

Karriereveier

En nylig bachelorgrad kandidat søker å bli finansanalytiker kan forvente å begynne i en juniorstilling under ledelse av en senior analytiker. Etter flere års erfaring, vurderer mange junior finansanalytikere å gå tilbake til forskerskolen for avanserte grader. Selv om junioranalytikere ikke er avskåret fra avansement, er det vanligvis nødvendig å fortsette til stillinger med større ansvar tilbake til skolen. En kandidat med en mastergrad kan forvente å begynne å jobbe som senior finansanalytiker eller gå til stillingen veldig raskt.

Med større erfaring og kompetanse kan en senior finansanalytiker fortsette i en tilsynsposisjon. En senioranalytiker i verdipapirindustrien rykker ofte opp for å bli en porteføljeforvalter eller a fondsforvalter overvåke et team av senioranalytikere. Det kan også være en mulighet til å gå inn i en ledende rolle. I næringslivet kan senioranalytikere bli finansforvaltere som overvåker arbeidsgrupper i avdelingene sine. En fremtredende utøver kan stige gjennom rekkene for å bli en økonomisjef (Finansdirektør) eller investeringssjef (CIO) ansvarlig for alle selskapets økonomiske aktiviteter.

Utdanningskrav

Selv om en bachelorgrad er minimumskravet for en finansanalytikerposisjon på inngangsnivå, blir data samlet inn av U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) viser at en mastergrad generelt er foretrukket for faste og avanserte stillinger i felt.

En rekke bachelorfag er generelt akseptert av arbeidsgivere, inkludert forretningsområder som finans, regnskap og økonomi. På grunn av betydningen av avanserte kvantitative ferdigheter på dette feltet, er ikke bachelorgrad i statistikk, matematikk, ingeniørfag og fysikk uvanlig blant finansanalytikere. Imidlertid kan søkere med disse grader dra nytte av forretningskurs, spesielt innen regnskap og finans.

Andre kvalifikasjoner og ferdigheter

Noen finansanalytikere må skaffe seg en passende lisens fra Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), som er ansvarlig for å skrive og håndheve regler for verdipapirforetak og meglere opererer i USA. Lisensiering krever vanligvis sponsing fra arbeidsforetaket, så de fleste finansanalytikere får bare lisens etter at de har startet en jobb. Langsiktig ansettelse kan imidlertid være avhengig av vellykket lisensiering.

Mange arbeidsgivere forventer at finansanalytikere fortsetter med sertifisering innen feltet. Den fremste sertifiseringen på feltet er Innleid finanseanalytiker (CFA) betegnelse tildelt av CFA Institute. Den er tilgjengelig for finansanalytikere med minst tre års kvalifisert arbeidserfaring. Dermed anses det generelt som en kvalifisering for avansement til flere senior finansanalytikerstillinger. Kvalifisering for betegnelsen krever også en bachelorgrad og en bestått poengsum på en serie på tre eksamener administrert av CFA Institute.

Det forventes ofte at finansanalytikere presenterer og forklarer arbeidet sitt for kunder og overordnede, så sterke kommunikasjons- og presentasjonsevner er avgjørende. Analytiske og kritiske tenkningsevner er avgjørende for å evaluere alternativer og ta en endelig anbefaling.

I tillegg til kunnskap om statistikk, matematikk og finans, er erfaring med bruk av programvareverktøy knyttet til disse fagområdene verdifull. Selv om det ikke er uvanlig at arbeidsgivere bruker høyt spesialisert teknologi og proprietære verktøy som ikke er tilgjengelige utenfor firmaet gir læring og avhengighet av komplisert kvantitativ programvare ferdigheter som godt oversettes til andre systemer.