Better Investing Tips

Jak powstają prognozy popytu na pracę w planowaniu zasobów ludzkich?

click fraud protection

Planowanie zasobów ludzkich potrafi stosować jakościowe i ilościowe podejścia do prognozowania popyt na pracę. Metody ilościowe opierają się na ocenie statystycznej i matematycznej, takiej jak analiza trendów siły roboczej lub obliczenia ekonometryczne. Prognozy jakościowe wykorzystują osąd kierownictwa w sposób bardziej indywidualny, dostrzegając potrzeby wewnętrznie, a następnie licytując lub szkoląc wymagane umiejętności. Ostatecznie wiele działów kadr może wykorzystać podstawowe sygnały podaży i popytu generowane na rynku pracy do oszacowania popytu.

W sektorze prywatnym rodzaj i ilość poszukiwanej pracy jest funkcją całkowitego popytu na produkty i usługi w gospodarce. W tym sensie to konsument kontroluje pracę, a nie pracodawca. To do producentów należy przewidywanie i opłacalne rozmieszczenie popytu na siłę roboczą. Podstawowym źródłem informacji o pracy są ceny – stawka płac ustalona na rynku, ceny towarów i usług oraz koszt alternatyw dla pracy fizycznej.

Koncepcyjnie prognozowanie popytu na pracę nie różni się od prognozowania właściwej kombinacji dowolnych

nakłady kapitałowe. Firmy muszą skutecznie przewidywać zapotrzebowanie konsumentów i znajdować opłacalne sposoby wprowadzania towarów lub usług na rynek. Kierownik produkcji może zapytać: „Ile widżetów powinienem wprowadzić na rynek w przyszłym roku?” Podobnie menedżer ds. zasobów ludzkich może zapytać: „Ilu pracowników będziemy potrzebować do wyprodukowania tych widżetów Następny rok? Na jakim poziomie umiejętności?”

Współczesna literatura na temat planowania zasobów ludzkich identyfikuje kilka powszechnych metod szacowania potrzeb w zakresie kapitału ludzkiego firmy. Należą do nich osąd menedżerski, techniki studiowania pracy (znane również jako analiza obciążenia pracą), analiza trendów, Technika delphi oraz analiza regresji oparta na modelu.

Jakie są cztery rodzaje użyteczności ekonomicznej?

Cztery rodzaje użyteczność ekonomiczna to forma, czas, miejsce i posiadanie, przy czym użyteczno...

Czytaj więcej

Co mówi ci otwarcie rynku

Wczesny handel często dyktuje, co może się wydarzyć w trakcie sesji. Nie oznacza to, że trader m...

Czytaj więcej

Co to jest wynik S?

Co to jest wynik S? S-Score to wartość liczbowa, która pokazuje, jak konsumenci i inwestorzy my...

Czytaj więcej

stories ig