As melhores empresas de seguro saúde com preços acessíveis para 2021

Peça uma cotação

Blue Cross Blue Shield entrou em nossa classificação devido às opções de saúde para pessoas que trabalham remotamente e precisam comprar cobertura por conta própria. Isso inclui a opção de comprar uma cobertura que funciona em todos os 50 estados, bem como seguro saúde global para viagens de curto ou longo prazo.

Blue Cross Blue Shield foi fundada originalmente em 1929 e desde então se expandiu para oferecer cobertura de seguro saúde de alta qualidade nos Estados Unidos. A empresa oferece cobertura a 76% das empresas Fortune 100 da América, 6,9 milhões de pessoas que trabalham para pequenos empregadores, 17 milhões de trabalhadores sindicalizados e milhões de outros. No final das contas, no entanto, escolhemos a Blue Cross Blue Shield para nossa classificação devido às opções para trabalhadores remotos, incluindo seguro saúde que funciona em todo o país ou mesmo em todo o mundo.

Blue Cross Blue Shield permite que você compre uma cobertura de seguro saúde que funciona em todos os 50 estados e é amplamente aceita por médicos e especialistas em todo o país. Eles também oferecem cobertura nos mercados do Affordable Care Act, o que significa que os clientes elegíveis podem obter subsídios para tornar seus prêmios de seguro saúde acessíveis. Você pode até comprar cobertura de seguro saúde mundial que funcione para viagens de curto ou longo prazo - ambas possibilidades reais, se você puder trabalho a partir de casa ou em qualquer lugar do mundo.

Peça uma cotação

Escolhemos a UnitedHealthcare para nossa classificação com base no fato de que ela oferece cobertura de seguro saúde de curto prazo quando você precisa dela. Esse tipo de plano pode funcionar bem se você estiver entre planos baseados no empregador ou se precisar de cobertura temporária por qualquer motivo.

A UnitedHealthcare foi fundada originalmente em 1977, mas cresceu enormemente desde então e agora atende a mais de 45 milhões de clientes. Este provedor também trabalha diretamente com mais de 1,2 milhão de médicos e provedores de saúde, bem como 6.500 hospitais e centros médicos nos Estados Unidos. Escolhemos a UnitedHealthcare para nossa classificação com base em suas opções de seguro saúde de curto prazo, que ajudam os consumidores a preencher lacunas quando estão entre os planos.

O seguro de curto prazo da UnitedHealthcare pode ser uma boa escolha se você perdeu a inscrição para o ACA, se está esperando o início da cobertura ou se está entre empregos. Você pode obter a cobertura no dia seguinte ao da inscrição e pode escolher a duração da cobertura, bem como sua franquia. Você também tem a opção de cancelar sua cobertura de curto prazo sem penalidades se uma opção de seguro de longo prazo surgir.

Finalmente, é importante saber que os planos de seguro saúde de curto prazo da UnitedHealthcare são subscrito pela Golden Rule Insurance Company, que tem uma classificação A da AM Best para seu setor financeiro força.

Peça uma cotação

Escolhemos a Kaiser Permanente pelo fato de administrar suas próprias Health Savings Accounts (HSAs), que podem ajudá-lo a economizar em despesas de saúde com vantagens fiscais.

A Kaiser começou a oferecer planos de seguro saúde ao público a partir de 1945, mas cresceu e se tornou uma das maiores provedoras de seguro saúde sem fins lucrativos do país. A Kaiser atende a mais de 12,4 milhões de membros em oito estados, além de Washington D.C. Escolhemos este provedor porque eles oferecem sua própria opção de conta poupança de saúde (HSA), que permite economizar dinheiro para despesas de saúde se você tiver um plano.

Quando você associa um plano de saúde com alta franquia (HDHP) da Kaiser Permanente a um Conta Poupança Saúde (HSA), você obtém um cartão de débito conveniente que permite cobrir despesas elegíveis com seus fundos HSA diretamente e sem qualquer papelada adicional. Seu plano HSA também não vem com taxas ocultas e você pode obter a isenção da taxa mensal de $ 3,25 se mantiver um saldo HSA de $ 2.000 ou mais.

Também esteja ciente de que a Kaiser pode oferecer planos em conformidade com a ACA em sua área, então é possível que você aplique os subsídios que recebe para tornar seus prêmios mais acessíveis.

Peça uma cotação

Escolhemos o Cigna como a melhor cobertura para funcionários devido aos recursos do plano aos quais você pode ser elegível. Os benefícios que se destacam incluem check-ups anuais de US $ 0, acesso à linha de saúde 24 horas por dia, 7 dias por semana, e um aplicativo móvel.

A Cigna foi fundada originalmente em 1792, o que a torna uma das seguradoras mais antigas do mundo. Embora as áreas de cobertura da Cigna sejam limitadas em todo o país, nós as escolhemos para nossa classificação com base nos benefícios especiais que oferecem aos indivíduos em planos de funcionários.

Os clientes da Cigna que têm cobertura para funcionários desfrutam de vantagens como check-ups anuais de $ 0 e um serviço de saúde 24 horas por dia, 7 dias por semana, que permite que você ligue e obtenha respostas de uma enfermeira para dúvidas médicas. O aplicativo myCigna também pode ajudá-lo a controlar seus cuidados médicos e suas contas médicas, bem como seus objetivos gerais de saúde.

Uma variedade de planos está disponível para os empregadores que selecionam essa opção, incluindo planos que incluem cobertura odontológica, oftalmológica, farmacêutica e de saúde e bem-estar. Embora os planos dos funcionários estejam disponíveis, a Cigna também oferece planos compatíveis com a ACA em 10 estados.

Peça uma cotação

Escolhemos o Oscar como o melhor pela conveniência devido ao fato de o fit oferecer um aplicativo móvel e inúmeras maneiras de economizar tempo e dinheiro em saúde via telefone ou vídeo chat.

A Oscar só foi fundada em 2012, portanto, essa empresa de saúde voltada para a tecnologia não tem a longa história de alguns de seus concorrentes. Ainda assim, eles atendem atualmente a mais de 529.000 membros em 291 condados em 18 estados. Isso significa que sua área de cobertura é limitada, mas você ainda pode achar valor em suas apólices se morar em uma de suas áreas de cobertura. Por fim, escolhemos o Oscar para nossa classificação com base em sua experiência digital de saúde, que mantém tudo conveniente através de um aplicativo móvel e a capacidade de agendar consultas médicas por telefone ou vídeo.

O Oscar torna mais fácil para os clientes manter um cartão de identificação digital, agendar compromissos e encontrar provedores na rede usando seu aplicativo móvel. Você pode cuidar de tarefas como renovações de receitas e cuidados preventivos por telefone ou via chat de vídeo. Com o Atendimento Urgente Virtual e Atendimento Primário Virtual do Oscar, você também pode reservar visitas virtuais ilimitadas por US $ 0.

Esteja ciente também de que, dependendo de onde você mora, você pode comprar um plano compatível com a ACA através do Oscar, que se torna mais acessível graças aos subsídios de saúde. Você pode verificar health.gov durante a inscrição aberta para ver as opções de cobertura em sua área.

Peça uma cotação

Escolhemos a Humana devido às suas muitas opções de planos Medicare Advantage, que podem fazer sentido para membros do Medicare que desejam cobertura adicional.

A Humana foi fundada originalmente como uma empresa de lares de idosos em 1961, mas evoluiu com o tempo para se tornar uma das maiores provedoras de seguro saúde nos Estados Unidos. Nós os escolhemos para nossa classificação com base em suas generosas opções de cobertura para clientes Medicare Advantage e MediGap.

Os planos Medicare Advantage da Humana vêm em muitas formas diferentes, incluindo planos HMO, planos PPO, planos PPFS e planos SNP. Embora as opções de cobertura variem, cada uma das opções do Medicare Advantage inclui benefícios básicos, como cobertura para internações hospitalares e emergências transporte, visitas de telessaúde, cuidados preventivos e visitas de especialistas, suprimentos e equipamentos médicos e atendimento ambulatorial e procedimentos. Você também obtém cobertura para trabalhos de laboratório, raios-X, exames e imagens.

Enquanto isso, a Humana também é conhecida por seus planos de suplemento do Medicare, que são freqüentemente chamados de planos Humana MediGap. Esses planos são diferente dos planos Medicare Advantage e eles são oferecidos na maioria dos estados. Como o Medicare Advantage, os planos MediGap podem ajudar a preencher as lacunas que a cobertura tradicional do Medicare deixa.

Como posso obter seguro saúde acessível?

Posso comprar seguro saúde acessível a qualquer momento?

Como faço para escolher a melhor seguradora de saúde acessível?