Definição de Management and Employee Buyout (MEBO)

O que é um Management and Employee Buyout (MEBO)?

A aquisição de gestão e funcionários (MEBO) é uma empresa reestruturação iniciativa que envolve funcionários gerenciais (MBO) e não gerenciais (EBO) comprando uma empresa a fim de concentrar a propriedade em um pequeno grupo de um grupo amplamente disperso de acionistas.

Compreensão de gerenciamento e aquisições de funcionários

MEBOs são geralmente usados ​​para privatizar uma empresa de capital aberto, mas também pode ser usada como um saída estratégica para capitalistas de risco ou outros acionistas em uma empresa já privada. MEBOs são muitas vezes vistos como uma forma de trazer maior eficiência à produção de uma empresa, porque podem fornecer acrescentou segurança no emprego para os funcionários - motivando-os a se esforçarem mais para melhorar a empresa lucratividade.

Os MEBOs podem ser usados ​​por empresas que desejam buscar a venda de divisões que não fazem parte de seu negócio principal, ou por empresas privadas onde os proprietários desejam se aposentar. Uma equipe interna de gerenciamento e funcionários reunirá seus recursos para adquirir um negócio que eles operam ou gerenciam. O financiamento geralmente vem de uma combinação de poupança e capital pessoais, financiamento do vendedor ou financiamento de capital privado.

Esse tipo de aquisição é conduzido por equipes de gerenciamento e funcionários que desejam se beneficiar mais diretamente do crescimento e da direção futura da empresa do que apenas como funcionários.

Embora o potencial de colher os frutos da propriedade seja significativo, os funcionários e gerentes devem fazer a transição de funcionários para proprietários, o que requer mais de um empreendedor mentalidade. Ao mesmo tempo, a gerência e os trabalhadores podem ter interesses ou incentivos diferentes, tornando um MEBO menos comum do que um MBO ou EBO. Como resultado, os MEBOs podem nem sempre ser uma transição suave ou podem desmoronar antes de serem concluídos.

MBO vs. EBO

Um MEBO é essencialmente um gestão de compra (MBO) combinado com um aquisição de funcionário (EBO). Uma aquisição de gestão (MBO) é uma transação em que a equipe de gestão de uma empresa adquire os ativos e operações do negócio que gerencia. Enquanto a gestão consegue colher os frutos da propriedade após um MBO, eles têm que fazer a transição de ser funcionários para proprietários, o que vem com muito mais responsabilidade e um maior potencial de perda.

Uma aquisição de funcionários (EBO) é uma estratégia de reestruturação na qual os funcionários compram uma participação majoritária em sua própria empresa. Este tipo de reestruturação é uma aquisição da empresa pelos seus trabalhadores. Para pequenas empresas, a aquisição de um funcionário geralmente se concentra na venda dos ativos da empresa, enquanto para empresas maiores, a aquisição pode ser para uma subsidiária ou divisão da empresa. Em qualquer um dos exemplos, as aquisições são mais frequentemente usadas quando as empresas estão em dificuldades financeiras.