Amazon, nova potência tecnológica, executivos perdedores
Como Amazon.com Inc. (AMZN) aumenta sua experiência no mercado de assistente digital ativado por voz e expande seu negócio de computação em nuvem Amazon Web Services, rivais têm caçado seus executivos em maior número, com a Amazon perdendo mais recentemente o gerente responsável pelas mensagens do Alexa produtos.
De acordo com um CNBC relatório citando pessoa familiarizada com o assunto, no mês passado, a gigante do comércio eletrônico de Seattle, Washington perdeu Jim Freeman, o vice-presidente da Alexa que liderava os produtos de mensagens, mesmo depois que a Amazon pediu a ele ficar. Freeman saiu para se juntar à Zalando, a empresa alemã de comércio eletrônico. (Ver mais: George Soros assume participação de $ 35 milhões em títulos da Tesla, compra Amazon e ações da Netflix.)
Maior perfil da Amazon atrai caçadores furtivos
Em um momento em que as ações da Amazon estão atingindo novos máximos e os negócios estão crescendo com mais de 100 milhões de membros Prime, os executivos estão saindo em ondas, com startups e empresas menores apresentando novas oportunidades à sua frente, bem como oferecendo-lhes uma pausa da cultura de cobrança pesada no principal e-commerce do país companhia. Nos últimos dez meses, a CNBC relatou que mais de uma dúzia de executivos ou gerentes em funções seniores deixaram a empresa, incluindo Susan Harker, vice-presidente responsável pelo recrutamento global. Harker está de licença para cuidar de um membro da família, de acordo com Teal Pennebaker, porta-voz da Amazon. Outros executivos a deixarem incluem Greg Greeley, que dirigia a Prime e Sebastian Gunningham, que era responsável pelo Amazon Marketplace. (Ver mais:
Amazon e Tesla entre as mais perigosas para os trabalhadores.)“É simplesmente incorreto sugerir que temos um problema de retenção de executivos. A Amazon é o lugar mais atraente para se trabalhar nos Estados Unidos, de acordo com o LinkedIn, e temos quase 95% de retenção entre nossos vice-presidentes. Há 20 anos, alguns executivos vêm e vão - por motivos pessoais ou profissionais - e isso é verdade em qualquer empresa. O que é único na Amazon é que muitos voltam - nós os chamamos de 'bumerangues' ", disse a Amazon em um comunicado à CNBC. Freeman, por exemplo, havia retornado à Amazon depois de uma temporada em Zalando.
Os executivos da Amazon estão exaustos?
Embora alguns observadores da indústria tenham apontado que, em certos casos, os executivos deixaram a Amazon para assumir funções maiores, recrutadores profissionais acham que tem mais a ver com esgotamento e por causa do aumento da demanda por executivos da Amazon de rivais. Impulsionando o desejo de conseguir um executivo da Amazon: seu sucesso no Alexa. Um recrutador não identificado do Vale do Silício disse à CNBC que, devido ao sucesso de seu assistente digital ativado por voz e de sua Amazon Web Serviços de negócios de computação em nuvem, a empresa transformou sua reputação de apenas um varejista on-line em uma tecnologia avançada companhia. "A Amazon está agora em tantas áreas que são relevantes para tantas pessoas que se tornou um campo de caça óbvio para qualquer cliente no espaço de tecnologia", disse o recrutador à CNBC.
