Isto é quanto gerentes de fundos mútuos ganham
Os altos salários dos administradores de fundos mútuos estão mais frequentemente sujeitos a especulação do que a relatórios. A falta de transparência nestas questões foi parte da motivação por trás dos protestos contra o setor financeiro e Wall Street nos Estados Unidos em 2011. “As coisas ficaram fora de controle na extremidade superior da escala de pagamento”, disse o fundador e diretor de investimentos da Bridgeway Capital Management, John Montgomery, à Bloomberg em 2017. Montgomery é um dos poucos administradores de fundos mútuos a divulgar seu salário - era de US $ 626.639 em 2011. Ele não o divulgou publicamente, embora tenha declarado que leva para casa apenas sete vezes a renda do funcionário mais mal pago da empresa.
Skimming, um fundo mútuo prospecto além disso, apóia a percepção de falta de transparência. Nestes extensos documentos, não há linguagem simples para declarar diretamente os valores pagos aos gestores de fundos por seus serviços de assessoria. O declaração de informações adicionais
oferece aos investidores e ao público mais detalhes, embora ainda não seja muito. Não é tornado público para proteger os gestores de fundos, mas isso não leva em conta a linguagem esparsa usada no relatório geral de salários.Como o pagamento do gerente de fundos mútuos se divide
A estrutura de um fundo mútuo a renda do gerente é normalmente um salário mais um Bônus de performance. Um estudo de fevereiro de 2018 de 4.500 fundos mútuos publicado no Journal of Finance mostraram que 75% dos consultores de fundos mútuos recebem explicitamente compensação pelo desempenho do fundo, e essa estrutura de compensação é mais prevalente com fundos maiores. Os principais gestores de fundos do setor são conhecidos por arrecadar US $ 10 milhões a US $ 25 milhões por ano em troca do emprego de habilidades invejosas de seleção de ações. Os gestores de fundos recebem renda adicional com base no total activos sob gestão.
Em outubro de 2018, Salary.com relatado salário-base anual do gerente de portfólio variando de $ 65.589 (para alguém com menos de dois anos de experiência) a $ 135.153 (para alguém no nível sênior). Mais provável do que não, porém, a maioria de um gestor de fundosA receita é derivada de bônus em vez de seu salário base.
A renda média anual dos gestores de fundos também varia de acordo com o tipo de instituição financeira. Uma pesquisa conduzida pela Russell Reynolds Associates revelou que os gerentes de fundos em bancos ganham em média US $ 140.000, enquanto os gerentes de fundos mútuos em seguradoras ganham US $ 175.000. Gestores de fundos em corretoras ganham US $ 222.000, e empresas de fundosOs gestores de fundos mútuos ganham em média $ 436.500.
Artistas estrelas
Will Danoff gerencia Fidelity Contrafund (FCNTX), o maior gerenciado ativamente fundo mútuo de ações nos Estados Unidos, com uma carteira avaliada em US $ 135 bilhões em setembro de 2018. O desempenho do Fidelity Contrafund é diferente do de outros fundos, pois superou o Standard & Poor’s 500 índice em várias ocasiões. Ser o gestor de um fundo básico requer um rigor anormal diligência devida esforços de Danoff, que se comunica com mais de 1.000 empresas por ano para fazer as seleções de portfólio que apóiam o sucesso do fundo. Uma grande parte do seu tempo é gasta pesquisando o fundo atual propriedades. Ele é o gestor do fundo desde setembro de 1990.
O prospecto atual lista o taxa de administração como 0,60%. Isso significa que quando um investidor compra $ 10.000 ações do fundo, $ 60 vão para a remuneração de Danoff e de outros consultores de investimento. A declaração de informações adicionais no prospecto do fundo lista a remuneração de Danoff como incluindo um salário-base anual, um bônus e uma remuneração baseada em ações. Os detalhes sobre a estrutura de remuneração podem variar amplamente de fundo para fundo para limitar ainda mais a transparência dos dados de renda. Os gestores de fundos mútuos costumam fazer 1% do total de ativos sob gestão. Isso significa que a remuneração anual de Danoff está bem acima da média de $ 436.500, e é bem mais de $ 10 milhões, mas A Fidelity não se beneficia de investidores, o governo dos EUA ou outros gestores de fundos da Fidelity sabendo dos número.
Uma profissão em expansão?
Enquanto os gestores de fundos mútuos ganham menos anualmente do que gestores de fundos de hedge (os principais gestores de fundos de hedge relataram ganhar bilhões por ano com gerenciamento considerável e bônus de desempenho), o gerenciamento de fundos mútuos é normalmente uma carreira mais estável. A probabilidade de ser despedido devido a mudanças estruturais na empresa ou o mau desempenho do fundo é geralmente inferior na função de gerenciamento de fundos mútuos. Isso, entretanto, não significa que ser administrador de um grande fundo mútuo nos Estados Unidos seja uma tarefa fácil; o trabalho envolve alta pressão e é altamente exigente, e os gestores de fundos são retirados rapidamente do setor devido ao fraco desempenho anterior dos fundos administrados.
Os investimentos em fundos mútuos americanos se recuperaram exponencialmente desde o crise financeira de 2008, talvez mais do que se pensasse com base nas desastrosas implicações de investimento que os fundos mútuos tiveram sobre o mercado americano economia e carteiras de aposentadoria individual. Instituição e investimento de varejo do consumidor em instrumentos financeiros tornar o futuro potencial para novos fundos mútuos a serem operados por bancos, companhias de seguros, empresas de fundos mútuos e corretoras mais viável. Todas essas empresas estão procurando contratar pessoas competentes para selecionar ações que possam superar os índices com sucesso - um aumento crescente desafio, dada a competição que os gerentes humanos enfrentam de robo-consultores e fundos geridos passivamente que refletem esses índices, por muito mais tarifas.
Embora as empresas de fundos mútuos possam ser as mais seletivas ao escolher candidatos para o futuro gerentes de portfólio, seguradoras, bancos e corretoras oferecem mais margem de manobra em termos de histórico de empregos anteriores e escolha de uma instituição de ensino. O serviços financeiros indústria emprega um modelo de relativamente curto prazo na escolha de talentos para essas posições, com novos gerentes com um a três anos para desenvolver o desempenho em fundos antes de ter a chance de gestão. Gente como Will Danoff e outros administradores de fundos de longa data mantiveram suas posições apresentando bom desempenho repetidamente.