7 coisas que você deve dizer em uma entrevista

O mercado de trabalho de hoje é competitivo como sempre. Você precisa ser capaz de comunicar com eficácia o seu conjunto de habilidades para que se dê o melhor vantagem competitiva para garantir um emprego. Durante o processo de entrevista, você deseja destacar o máximo possível de seus pontos fortes.

Uma maneira fácil de fazer isso é inserir algumas frases simples em sua próxima entrevista de emprego. Aqui estão sete coisas que você deve dizer em uma entrevista.

1. Estou muito familiarizado com o que sua empresa faz

Deixar um possível empregador saber que você está familiarizado com o que uma empresa faz mostra que você tem um interesse legítimo no negócio e não está apenas desperdiçando seu tempo. Faça sua lição de casa antes de chegar para uma entrevista. Confira o site da empresa para obter informações sobre produtos e serviços. Pesquise as últimas transações e notícias de negócios pertinentes.

Certifique-se de deixar o entrevistador saber que você está familiarizado com a empresa mais recente

aquisição ou o produto mais recente que acabou de ser desenvolvido. Explique como suas habilidades e experiência são perfeitas para o empregador.

2. Eu sou flexível

Os ambientes de trabalho estão sempre mudando. Os empregadores em potencial estão procurando candidatos que estejam abertos a mudanças e que possam se adaptar a qualquer momento. No mundo empresarial acelerado de hoje, os funcionários devem ter a capacidade de realizar várias tarefas.

Afirmar que você é adaptável permite que o empregador saiba que você está disposto a fazer o que for necessário para realizar o trabalho. Isso pode significar trabalhar horas adicionais ou assumir funções de trabalho adicionais em uma crise. Mostre ao seu potencial empregador que você está preparado para lidar com qualquer crise que possa surgir.

3. Eu sou enérgico e tenho uma atitude positiva

Os empregadores procuram candidatos com otimismo e atitude "posso fazer". As atitudes são contagiosas e afetam diretamente o moral da empresa. Deixe o otimista em você brilhar durante o processo de entrevista.

Certifique-se de sempre falar positivamente sobre os empregadores anteriores. Comentários negativos e declarações sarcásticas sobre antigos empregadores e colegas de trabalho vai fazer você parecer mesquinho. Se você falar mal de sua empresa anterior, os empregadores poderão acreditar que você fará a mesma coisa com eles.

4. Tenho muita experiência

Esta é a sua chance de brilhar. Destaque todas as funções de trabalho anteriores relacionadas diretamente ao seu novo trabalho. Se for um cargo de gerência, declare todas as vezes que você foi responsável pela supervisão, treinamento e desenvolvimento de outros funcionários. Discuta suas técnicas motivacionais e compartilhe exemplos específicos de como você aumentou a produtividade. Sinta-se à vontade para listar todas as aulas de treinamento ou seminários dos quais você participou.

5. Eu sou um jogador da equipe

Você se lembra de quando era jovem e seu professor queria saber se você poderia trabalhar bem com outras pessoas? Bem, o mercado de trabalho não é diferente. As empresas procuram funcionários que cooperem e se dêem bem com outros funcionários. Mencionar que você trabalha em equipe permite que seu empregador saiba que você pode prosperar em situações de grupo.

Os empregadores procuram trabalhadores que possam ser produtivos com supervisão limitada e que tenham a capacidade de trabalhar bem com os outros.

6. Estou procurando me tornar um especialista em minha área

Os empregadores adoram candidatos que estão aumentando sua base de conhecimento para se tornarem os melhores funcionários possíveis. Afirmar que seu objetivo é se tornar um especialista faz com que os empregadores o vejam como um ativo e não um responsabilidade. Você é um recurso com o qual outros funcionários podem aprender.

Essa também é uma forma sutil de ilustrar que você tem uma atitude de excelência. Seu objetivo é ser o melhor no que faz. Isso permitirá que os empregadores saibam que você não é apenas um funcionário insatisfatório, mas está empenhado em longo prazo.

7. Estou altamente motivado

Um funcionário motivado é um funcionário produtivo. Fale sobre como seu alto nível de motivação o levou a realizar muitas coisas. Se você é um trabalhador meticuloso, discuta suas habilidades organizacionais e atenção aos detalhes. As empresas estão sempre procurando funcionários confiáveis ​​com quem possam contar.

The Bottom Line

Lembre-se de que uma entrevista de emprego é uma oportunidade de se vender a um possível empregador. Certifique-se de inserir as frases certas para ter a melhor chance possível de conseguir o emprego dos seus sonhos.