À medida que os boomers desaceleram, a economia acompanhará?

Os ícones da música Patti Smith, Carlos Santana e Steven Tyler compartilham uma coisa em comum - e não é apenas rock and roll. Eles estão baby boomers, a geração de vida mais longa da história dos Estados Unidos. De acordo com registros dos EUA Census Bureau, os baby boomers - os nascidos, mais ou menos, nas duas décadas após o fim da Segunda Guerra Mundial, ou entre 1946 e 1964 - chegam a 73 milhões.Também notável: 2031 marca o ano em que os mais jovens boomers, aqueles nascidos em 1964, farão 67 anos, tornando-os elegíveis para receber Seguro Social benefícios.

Além das preocupações sobre o envelhecimento geral da população dos Estados Unidos - projeta-se que os maiores de 65 anos representem 20% da população dos Estados Unidos em 2029 - economistas expressaram preocupação com o efeitos econômicos de gotejamento à medida que os boomers atingem seus últimos anos.Neste artigo, daremos uma olhada no impacto sobre a economia e a força de trabalho que os baby boomers devem ter quando atingem a idade de aposentadoria.

Os sortudos

Os boomers provaram ser um grupo incrivelmente produtivo. Parte de seu sucesso se deve à sorte: economicamente falando, eles nasceram na época certa. Depois de desfrutar de infâncias durante o alto crescimento e economicamente estável décadas após a Segunda Guerra Mundial, eles cavalgaram a crista da prosperidade relativa até a meia-idade com apenas um punhado de problemas econômicos, como a crise de energia de 1979 e o início Recessão dos anos 80.

Considere o auge da era Clinton: durante a década de 1990, a participação da força de trabalho atingiu seu ponto mais alto. Aquele garoto que trabalhou em duas rotas de papel em 1965 estaria bem posicionado para lucrar com o boom dotcom da década de 1990, no auge de seus anos de ganhos.

O que acontecerá quando mais de 250.000 americanos celebrarem seu 65º aniversário a cada mês? À medida que esses boomers se encaminham para a aposentadoria, o impacto sobre a força de trabalho e os gastos do consumidor já estão mostrando efeitos profundos.

Mas houve tempos ruins

O devastador Grande recessão que atingiu em 2008 foi amplamente responsabilizado por uma baixa taxa de participação da força de trabalho nos anos seguintes. Outra causa da redução do número de trabalhadores pode ser atribuída aos boomers que, embora muitos tenham sido forçados a trabalhar anos extras para compensar os investimentos de aposentadoria perdidos no crash do mercado de 2008-09, agora estão se aposentando em números significativos.

À medida que os boomers se aposentam, espere efeitos abrangentes: não apenas os aposentados produzem e contribuem menos em um sentido econômico, mas também tendem a gastar menos - o que não é uma receita para crescimento econômico.

Uma área onde esta geração está gastando mais? Em seus filhos adultos. Uma porcentagem substancial de pais está fornecendo algum apoio financeiro para seus filhos adultos, com empréstimo estudantil assistência sendo uma área significativa de encargos financeiros.

E para muitos boomers, essa assistência financeira vai além de ajudar com empréstimos estudantis para auxiliar no fornecimento de moradia. Em fevereiro de 2020, 47% dos jovens adultos de 18 a 29 anos moravam com um ou ambos os pais. Em julho de 2020, esse número subiu para 52% - ultrapassando o pico anterior visto pela última vez durante o Grande Depressão.

Bust pós-boomer?

Entre as previsões econômicas sombrias, as perdas generalizadas de poupança para aposentadoria pós-recessão e o hipoteca subprime desastre, não admira que alguns membros desta geração estejam relutantes em se aposentar. Mesmo agora, a geração que cunhou a frase “viver para trabalhar” está fazendo jus à sua reputação.

A longevidade do local de trabalho pode ser um problema para os trabalhadores mais jovens que têm lutado para encontrar um trabalho estável e bem pago durante os níveis de alto desemprego. O lado de cima? A aposentadoria para essa coorte é tão inevitável quanto o efeito bumerangue que acabará por criar disponibilidade de emprego.

No final das contas, alguns boomers levam o ethos live-to-work ao extremo. Uma pesquisa Gallup de 2013, que investigou os comportamentos dos consumidores e dos baby boomers no local de trabalho, apresentou isso pergunta: “Com que idade você planeja se aposentar?” Para 10% dos entrevistados, a resposta foi sucinta "Nunca."

The Bottom Line

Embora os baby boomers estejam trabalhando por mais tempo, sua aposentadoria inevitável terá efeitos generalizados na economia americana. Espere altos impactos nos gastos do consumidor, já que os aposentados não apenas produzem menos, mas também consomem e gastam menos. Enquanto o taxa de participação da força de trabalho já está em níveis historicamente baixos, as aposentadorias em massa dos boomers podem ter um efeito bumerangue positivo - essencialmente liberando empregos para os funcionários mais jovens que estão lutando para encontrar trabalho.