Janeiro vê 467.000 novos empregos, taxa de desemprego estável

A economia dos EUA adicionou 467.000 folha de pagamento não agrícola empregos em janeiro de 2022, como o taxa de desemprego subiu marginalmente para 4,0%. O crescimento do emprego continuou em lazer e hospitalidade, serviços profissionais e empresariais, comércio varejista e transporte e armazenamento.

O crescimento do emprego foi muito mais forte do que a estimativa de 150.000, conforme compilado pela Dow Jones. A taxa de desemprego prevista foi de 3,9%, essencialmente igual à real. Este relatório de empregos surpreendeu muitos observadores, especialmente porque a Casa Branca emitiu avisos de que qualquer ganho de emprego pode ser muito baixo por causa da variante omicron do COVID-19.

Taxa de desemprego praticamente inalterada

A taxa de desemprego em janeiro de 2022 de 4,0% representou um ligeiro aumento de 0,1 ponto percentual de 3,9% em dezembro de 2021. O número de desempregados, em 6,5 milhões, permaneceu praticamente inalterado em relação a dezembro. Ao longo do ano, esses números caíram 2,4 pontos percentuais e 3,7 milhões, respectivamente. Como outro ponto de comparação, em fevereiro de 2020, antes do início da pandemia de COVID-19, a taxa de desemprego era de 3,5% e o número de desempregados era de 5,7 milhões.

Declínio de desempregados de longa duração

O número de desempregados de longa duração (pessoas que estão desempregadas há 27 semanas ou mais) caiu para 1,7 milhão de 2,0 milhões em dezembro de 2021. Esse número está abaixo dos 4,0 milhões do ano anterior, mas é 570.000 maior do que a medida pré-pandemia em fevereiro de 2020. Os desempregados de longa duração representavam 25,9% do total de desempregados em janeiro de 2022.

Participação da força de trabalho em grande parte estável

O taxa de participação de força laboral em janeiro de 2022 foi de 62,2%, ligeiramente acima dos 61,9% de dezembro. Essa foi a máxima do ano. O relação emprego/população foi pouco alterado em 59,7%. Os números pré-pandemia em fevereiro de 2020 foram de 63,4% e 61,2%, respectivamente.

Número de potenciais candidatos a emprego inalterado

O número de pessoas que não estavam na força de trabalho, mas que gostariam de trabalhar, mudou pouco, chegando a 5,7 milhões em janeiro. Esse número caiu 1,3 milhão durante o ano, mas é 708.000 a mais do que em fevereiro de 2020. Essas pessoas não foram classificadas como desempregadas, pois não procuravam trabalho ativamente durante as quatro semanas anteriores à pesquisa ou estavam
indisponíveis para aceitar um emprego. O número de trabalhadores desencorajados, aqueles que acreditavam que nenhum emprego era
disponível para eles, também foi pouco alterado ao longo do mês, em 408.000.

Ganhos por hora aumentam, horas trabalhadas diminuem

Em janeiro de 2022, o salário médio por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentou 23 centavos (ou 0,7%) para US$ 31,63. Nos últimos 12 meses, o salário médio por hora aumentou 5,7%.

Enquanto isso, a semana de trabalho média para todos os funcionários em folhas de pagamento não agrícolas privadas caiu 0,2 hora para 34,5 horas em janeiro. Na manufatura, a semana de trabalho média caiu 0,1 hora para 40,2 horas, e as horas extras aumentaram 0,1 hora para 3,3 horas. A semana de trabalho média para funcionários de produção e não supervisores em folhas de pagamento privadas não agrícolas diminuiu 0,2 hora para 33,9 horas.

Maiores Ganhos de Emprego por Indústria

Os maiores ganhos de emprego em janeiro de 2022 concentraram-se nestes setores: lazer e hospitalidade (+151.000 empregos), serviços profissionais e empresariais (+86.000 empregos), comércio varejista (+61.000), transporte e armazenamento (+54.000 empregos), educação do governo local (+29.000), assistência médica (+18.000) e comércio atacadista (+16,000). Esses setores combinados para adicionar 415.000 empregos, ou 88,9% do total de janeiro de 467.000.

Impactos da COVID-19

Em janeiro de 2022, a parcela de pessoas ocupadas que teletrabalharam em algum momento por causa da pandemia de COVID-19 aumentou para 15,4%. Enquanto isso, 6,0 milhões de pessoas relataram que não puderam trabalhar em algum momento porque seu empregador fechou ou perdeu negócios devido à pandemia. Isso é quase o dobro do número de 3,1 milhões em dezembro de 2021.

Entre aqueles que informaram em janeiro que estavam impossibilitados de trabalhar por causa da pandemia,
fechamentos relacionados ou perda de negócios, 23,7% receberam pelo menos algum pagamento de seus empregadores pelas horas não trabalhadas. Este foi acima do mês anterior.

Entre os que não estavam na força de trabalho em janeiro, 1,8 milhão de pessoas foram impedidas de procurar trabalho devido à pandemia, ante 1,1 milhão no mês anterior. Para serem contados como desempregados, por definição, os indivíduos devem estar ativamente procurando trabalho ou em demissão temporária.

Alterações nos dados

Os dados da pesquisa foram revisados ​​como resultado de uma avaliação anual avaliação comparativa processo e atualização de ajuste sazonal fatores. Além disso, os dados de pesquisas domiciliares para janeiro de 2022 refletem estimativas populacionais atualizadas. O comunicado de imprensa do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) dá mais detalhes sobre essas e outras mudanças.

Kathy Jones, estrategista-chefe de renda fixa da Charles Schwab, disse à CNBC: "As revisões de referência ajudou os números um pouco porque removeu alguns dos fatores sazonais que estavam em trabalhos. Mas no geral o mercado de trabalho é forte, principalmente diante da omicron. É difícil encontrar um ponto fraco neste relatório."