Millennials: finanțe, investiții și pensionare

Cine sunt nativii digitali?

Millennial este numele dat generației născute între 1981 și 1996, date clarificate acum de Centrul de Cercetare Pew, deși unii i-au văzut începând din 1980 și fiind născuți până în 2004. Cunoscută și sub numele de Generația Y (Gen Y), urmează generația milenară Generația X, și în ceea ce privește numărul, a eliminat Baby Boomers ca cea mai mare generație din istoria americană.

Milenarii sunt numiți astfel pentru că s-au născut în apropierea sau au ajuns la vârsta majoră în zorii secolului 21 - noul mileniu. Fiind primii născuți într-o lume digitală, membrii acestui grup sunt considerați „nativi digitali”. Tehnologia a fost întotdeauna o parte a lor viața de zi cu zi - s-a estimat că își verifică telefoanele de până la 150 de ori pe zi - și servirea lor a fost un factor major care a contribuit la creșterea de Silicon Valley și alte hub-uri de tehnologie.

Cercetările au arătat că generația milenară este cea mai diversă din punct de vedere etnic și rasial din istoria SUA. Gen Y are tendința de a fi progresist în punctele lor de vedere politice și de obiceiurile de vot și mai puțin religios decât predecesorii lor, Gen X.



Tabloul economic milenar

Millennials se confruntă cu cel mai nesigur viitor economic al oricărei generații din America de după Marea Criză.

Trei decenii de salarii stagnante au fost urmate de Marea recesiune (care a lăsat peste 15% dintre cei de la vârsta de 20 de ani fără muncă),și sursa de venit si valoarea netă prăpastie între bogați și cei clasă de mijloc este la cel mai înalt nivel din 1941.Deși piața locurilor de muncă s-a îmbunătățit în ultimii ani, milenii se confruntă cu stagnarea salariilor, datorită parțial unei tendințe de scădere de 20 de ani piața forței de muncă mobilitate. Mobilitatea pe piața muncii a început stagna în anul 2000, exact în momentul în care cei mai vechi mileniști intrau pe piața muncii.Când muncitorii nu se mișcă, atât de la un loc de muncă la altul, cât și de la o regiune la alta, angajatorii au mai multă putere atunci când negociază salariile - fenomen numit monopsonie— Ceea ce se traduce prin faptul că angajații sunt plătiți mai puțin.

Din păcate, pentru tinerii ale căror cariere au coincis cu această tendință, este greu să te pierzi câștigurile de la începutul anilor încet. Efectul câștigurilor inițial scăzute se agravează atunci când creșterile ulterioare sunt mai mici și oamenii sunt mai puțin capabili să economisească și să investească în moduri care ar oferi venituri în viitor.

Adăugați la această realitate financiară suma record de creanţă (în principal din împrumuturi studențești), această generație este în curs de desfășurare și aveți de gând o dilemă economică severă. Deși au fost etichetate frecvent ca fiind materialiste, răsfățate și înfășurate cu un sentiment de drept, nu este fără justificare că mulți millennial simt că nu vor putea atinge obiective de viață, cum ar fi găsirea unui loc de muncă de vis, cumpărarea unei case sau pensionarea până mult mai târziu în viața lor decât generațiile anterioare făcut.

Având cheltuieli de trai

Creșterea decalajului de avere a însemnat că milenarii încep cu mai puțin venitul gospodăriei. Deci, cel mai popular Finante personale prioritate: să ai suficienți bani pentru cheltuielile de trai de zi cu zi. Confruntându-se cu o piață a muncii lentă, unii milenari au amânat lucrul în favoarea obținerii studiilor superioare sau a unor diplome suplimentare; alții se descurcă cu poziții cu jumătate de normă sau „concerte”; alții care obțin un loc de muncă cu normă întreagă constată - nicio surpriză - că locurile de muncă la nivel de intrare se află la sfârșitul scalei salariale. Deci, în mod firesc, ei sunt mai preocupați de prezent decât de viitor și se străduiesc să stabilească un buget pentru a ajuta cu alte obiective financiare.

Devenind independent financiar

A fi liber de sprijinul financiar al părinților este una dintre caracteristicile definitorii dintre un adult și un copil. Viaţă salariu-la-salariu, așa cum fac mulți mileniali, nu ușurează acest lucru. Însă obținerea independenței ar trebui să fie mai degrabă bazată pe venituri decât pe frugalitate. În timp ce cheltuielile frivole nu sunt niciodată recomandabile, reducerea consumului de Starbucks nu vă va face avere. Acumularea bogăției necesită o gândire mai largă și pe termen lung.

De exemplu, dacă câștigați 30.000 de dolari pe an, va fi aproape imposibil să adunați o sumă mare de bani - chiar dacă ar fi să economisiți toți banii în plus. Concentrându-vă mai puțin pe a fi zgârcit și mai mult pe lărgirea capacității dvs. de câștig - de exemplu, prin educație sau experiență de muncă - vă poate ajuta să vă măriți valoarea și să vă lărgiți orizonturile de venit.

Ieșirea din datorii

Merita datorie de împrumut student a devenit din ce în ce mai dificil pentru mulți cu care se luptă şomaj și locuri de muncă cu salarii reduse. Deși este firesc să acordați o prioritate plății datoriilor cât mai curând posibil, este posibil să nu fie cel mai bun curs. Trebuie să ai și banii care lucrează pentru tine.

O abordare este de a valorifica ce fonduri aveți: extindeți-vă împrumutul pentru facultate rambursare pentru a reduce plățile lunare și pentru a utiliza banii suplimentari pentru a începe să construiți un pensionareou de cuib. La 20 de ani, ești în momentul în care interes compus este cel mai mult în favoarea dvs., deoarece aveți decenii pentru a crește chiar și sume mici de bani. Este, de asemenea, un moment bun pentru a-ți asuma riscuri, deoarece dacă o investiție face rezervor, portofoliu are timp să se recupereze după pierderi.

De asemenea, a fi datori nu este deloc rău. De fapt, anumite tipuri de datorie în rate- cum ar fi împrumuturile studențești sau auto - pot fi utile. Atâta timp cât le plătiți în timp util, în mod regulat, acestea vă ajută să stabiliți un bun istoricul creditului. Ai nevoie de o istorie bună și scor de credit pentru a obține totul de la o arendă rezidențială la un împrumut bancar (și cel mai favorabil rata dobânzii posibil pentru aceasta).

Nu numai că este OK să ai un tip corect de datorii, dar poate avea și mult sens financiar. Ia o bază investiție de capital, precum o mașină. Ați putea plăti 15.000 USD din economiile câștigate din greu pentru a achiziționa vehiculul în mod direct sau ați putea obține un împrumut auto cu dobândă redusă și a-l achita în rate mici, regulate. În acest fel, vă puteți bucura să vă conduceți propria mașină, în timp ce mai mulți bani rămân disponibili pentru a vă îndrepta către altceva.

Mulți milenari apar în continuare Card de credit datorii în timp ce încearcă să se stabilească în timpul maturității. Plata facturilor lunare ale cardului dvs. de credit la timp este crucială pentru construirea rating de credit. Încercați să vă plătiți integral factura la sfârșitul fiecărei luni, pentru a evita acumularea de taxe de dobândă care pot duce rapid la bulgări de zăpadă. De asemenea, dacă aveți mai multe carduri (dar nu datorați nimic apropiat de limita dvs. de credit - nu percepe mai mult de 35% din limita pe fiecare card), vă va ajuta raportul de utilizare a creditului. Acest procent este un alt factor important atunci când sunteți evaluat pentru un împrumut auto sau un credit ipotecar.

Economie pentru o achiziție mare

Economisirea pentru articole cu bilete mari, ca o casă proprie, este un alt obiectiv. Din pacate, creditorii impun linii directoare mai stricte pentru tipurile majore de finanțare, în special ipotecile. Prin urmare, milenarii trebuie să fie capabili să facă o substanță acont dacă vor să cumpere o casă.

În vremurile bune, plasarea banilor câștigați din greu în bancă a fost recompensată cu rate de dobândă decente care, în timp, s-au tradus într-un randament OK. În zilele noastre, banca ar putea fi un loc sigur în care să vă stocați numerarul, dar nu este neapărat cel mai inteligent loc în care să le puneți.

Cont de economii vă fac să pierdeți bani în timp, deoarece ratele lor scăzute ale dobânzii nu țin pasul cu inflația. Acestea sunt, de asemenea, supuse unor taxe de întreținere care vă pot distruge soldul. Nu este îngrozitor să păstrezi un mic fond de urgență în bancă - la urma urmei, este totuși FDIC asigurat—Dar cea mai mare parte a economiilor ar trebui să fie în altă parte.

Planificarea pentru viitor

Ai crede asta planificarea pensionării ar fi o nebunie pentru acest grup tânăr, care a urmărit părinții și bunicii luptându-se atât de mult cu recesiuni, economisind bani și proprietate imobiliarabrațe și busturi. Ar trebui să știe asta Securitate Socială și planuri de pensii ale companiei nu mai sunt opțiuni fiabile de venituri din pensie - în special din urmă, în timp ce angajatorii din sectorul privat evită planuri cu beneficii definite în favoarea planuri cu contribuții definite precum 401 (k) planuri, care transferă o mare parte, dacă nu toate, din sarcina economiilor asupra angajatului.

Dar rămân în urmă. Pentru a fi corect, modul în care sunt structurate în prezent planurile de economii pentru pensionare face ca tinerii să fie greu să pună banii deoparte: Contribuții sunt voluntari, legați de angajatorul dvs. și, dacă aveți norocul de a avea acces la un planul furnizat de angajator, ești și mai norocos dacă angajatorul tău contribuie cu ceva (în zilele noastre, un meci de companie de 5% din contribuția 401 (k) a angajatului este considerată o mare afacere - departe de 100% care a caracterizat meciurile din anii 1990). Pe lângă aceasta, destrămarea rețelelor de siguranță economică și socială în ultimii 40 de ani a lăsat economiile la pensie vulnerabile la retragerile de urgență.

Pot să se retragă Millennials?

O parte a problemei pare a fi că un procent bun din milenii - 26% în total - speră că fie achizițiile lor de bilete de loterie vor da roade, fie că ei vor moșteni bani pentru a-i folosi pentru economisirea pensionării, potrivit unui sondaj din 2015 realizat de Institutul de pensionare asigurat și Centrul pentru generații Cinetică.Cu astfel de așteptări nerealiste, un sfert bun dintre aceștia se va lupta probabil financiar în anii de pensionare.

Un alt motiv de îngrijorare: 70% dintre persoanele chestionate au considerat pensionari că vor putea supraviețui cu 36.000 de dolari pe an.Problema acestei percepții este că, în 2018, cheltuielile medii anuale pentru acele vârste cuprinse între 65 și 74 de ani au fost de 56.268 USD pe an, potrivit Biroului de Statistică a Muncii.

Mai mult, până când se va retrage generația Y, acești 36.000 de dolari nu vor cumpăra ceea ce obișnuiau: „Cu costul mărfurilor, alimente și locuințe la prețuri atât de mari acum, milenialii nu vor putea trăi din 36.000 de dolari pe an pensionare. Pe baza unei rate a inflației de 3%, valoarea de 36.000 USD astăzi va fi redusă la 14.831,52 USD în 30 de ani ", spune Carlos Dias Jr., fondator și partener de conducere al Dias Wealth LLC în Lake Mary, Florida. Disparitatea necesităților percepute de finanțare pentru pensionare ar putea duce cu ușurință la un dezastru financiar pentru milenii în vârstă de pensionare.

Un al treilea factor care ar putea lăsa milenialii foarte puțin pregătit pentru pensionare este evitarea lor bursa. Un sondaj Bankrate a arătat că doar 33% dintre persoanele sub 30 dețineau stocuri în 2016 - în mare parte din cauza lipsei de fonduri, deși Marea Recesiune și piața pierd pierderile mileniale a trăit și a urmărit experiența și acest lucru i-a lăsat pe unii dintre ei temători de investiții acțiuni.Deși precauția lor este de înțeles, este și dăunătoare: piața de valori, pe termen lung, a produs ratele de retur plutind în intervalul de 10%; iar cei care încep să investească tineri beneficiază de acei ani în plus.

Cum investesc Millennials

În timp ce milenarii pot fi uneori precauți cu privire la investiții, disponibilitatea instrumentelor de socializare facilitează învățarea acestei grupe de vârstă și, de fapt, o sondaj din partea managerului de active BlackRock a constatat că 45% din milenii sunt mai interesați să investească astăzi în piață decât erau acum doar cinci ani. Într-un efort de a se asigura că nu se confruntă cu aceleași probleme ca și generațiile anterioare, milenarii abordează investițiile într-un mod cu totul diferit de părinți și bunici. În timp ce Baby Boomers depune doar o medie de 11% pentru investiții, milenialii care pot economisi la fel de mult ca 18%, a fost găsit sondajul BlackRock.

Având în vedere dragostea lor pentru orice lucru legat de tehnologie, ar trebui să fie o surpriză mică faptul că sunt millennials profitând de o varietate de instrumente de înaltă tehnologie și social media care le permit să își arate bogăția în vehicule de investiții la alegerea lor. Acum se folosesc rețele sociale platforme, site-uri web și aplicații mobile pentru a face totul, de la urmarea sfaturilor de colectare a stocurilor până la găsire planificatorii financiari.

Nu mai sunt transmise sfaturi de stoc pe terenul de golf. Când milenarii doresc să cumpere acțiuni, nu apelează la telefon pentru a suna la un broker (oricum tind să fie oarecum neîncrezători față de profesioniștii financiari). Astăzi, este nevoie doar de câteva clicuri pe o aplicație pentru ca milenarii să poată examina un prospect, primesc sfaturi și chiar angajează fonduri și recompensează companiile care le permit să facă acest lucru. Conform The Wall Street Journal, peste 30% dintre milenii chestionați recent au declarat că sunt mai loiali față de mărcile actualizate în ceea ce privește tehnologia. Factori precum responsabilitate socială și responsabilitatea față de mediu joacă adesea un rol cheie în locul în care milenarii își plasează banii.

Persoanele cu vârsta sub 35 de ani au mai multe șanse să profite și de instrumentele online pentru monitorizarea investițiilor lor, E * COMERȚ rapoarte. Cu astfel de instrumente, investitorii sunt capabili să își revizuiască portofoliile oricând doresc, decât să aștepte rapoarte trimestriale pentru a ajunge prin poștă, iar acest grup profită din plin: raportul BlackRock a constatat că, în timp ce Baby Boomers cheltuie doar o medie de două ore revizuind investițiile lor în fiecare lună, milenarii dedică până la șapte ore pe lună (o mică minune că un raport de la Forbes a constatat că, în ultimii ani, mai mult de 1 miliard de dolari a fost direcționat către tehnologie Finante personale companiilor, în special startup-uri care vizează tinerii investitori cu software și platforme compatibile cu dispozitivele mobile, ușor de utilizat).

Noua rasă de instrumente de investiții

Printre cele mai populare instrumente de socializare utilizate în prezent de mileniali se numără Tip'd Off. Această platformă de investiții sociale bazată pe Bay Area face posibil ca colegii să se ajute reciproc să investească pe piața de valori. Aici, atât începătorii, cât și investitorii cu experiență pot împărtăși informații și sfaturi. Platforma face chiar posibil ca noii investitori să imite acțiunile investitorilor cu o experiență dovedită.

Alte aplicații care fac apel la mileniali includ:

• Avantajul bogăției: A administrarea averii sistem, subliniază Wealthfront alocarea activelor caracteristici cu taxe mici.
• FutureAdvisor: Acest consilier de investiții online oferă posibilitatea de a gestiona automat investițiile pentru o taxă mică.
• SigFig: Acest serviciu gratuit de finanțare personală oferă utilizatorilor automatizări sfat de investiții.
• LearnVest: Noii investitori care ar putea avea nevoie de asistență în crearea unui sistem personalizat plan financiar pot utiliza această platformă pentru a se potrivi cu propriul planificator personal.
• Mentă: Mint funcționează prin compilarea tuturor conturilor financiare ale unui utilizator într-o singură platformă bazată pe web, unde pot fi analizate și monitorizate. Utilizatorii își pot vizualiza toate fondurile cu cont separat solduri de pe smartphone, computer sau tabletă. În plus, Mint face posibilă sincronizarea investițiilor, a conturilor bancare și a cardurilor de debit și de credit, apoi clasifica mișcarea numerarului și cheltuielile în funcție de locul în care este cheltuit.
• Ghinde: Această aplicație de investiții vizează în mod specific milenarii care ar putea să nu aibă o mulțime de bani suplimentari de investit. Ghindele urmăresc debitul și Card de credit cumpără și rotunjește acele achiziții la cel mai apropiat dolar, apoi ia diferența și o pune deoparte pentru investiții. După ce a atins un total de 5 USD, Acorns investește banii în portofolii de investiții selectate de utilizator.

The Millennial Life View

Millennials își văd adesea traiectoriile carierei și pensionarea diferit de modul în care părinții și bunicii le vedeau pe ale lor. Numit frecvent „generația de satisfacție instantanee”, ei nu vor să lucreze mai întâi pentru o companie mare și mai târziu să încerce să facă propriile lor lucruri și să se bucure de viață. Vor să urmărească ambițiile acum, indiferent dacă asta înseamnă să mergi pentru un loc de muncă de vis chiar de la facultate, să lucrezi pentru o start-up promițătoare a altcuiva sau să creezi o afacere independentă de locație. Vor un loc de muncă care să permită un echilibru excelent între viață și viață în timp ce sunt tineri, astfel încât să nu fie nevoiți să aștepte să călătorească, să-și creeze propria lor non-profit sau să urmărească hobby-uri. S-ar putea chiar să plănuiască să nu se retragă deloc pentru că își iubesc munca.

Antreprenor pentru viață

Mulți mileniali se văd lucrând pentru totdeauna, dar nu pentru că se așteaptă să fie forțați în acea situație de o economie proastă sau de o planificare financiară slabă. Își imaginează o carieră pe tot parcursul vieții datorită pasiunii lor pentru ceea ce fac.

„Am adoptat o abordare foarte diferită de cea a părinților mei”, spune Michael Solari, de treizeci de ani Planificator financiar certificat și director cu Solari Financial Planning, o firmă de planificare financiară cu sediul în New Hampshire, cu taxă, cu birouri în Bedford și Nashua. „La început, când am ieșit de la facultate, am luat calea normală lucrând pentru o companie mare, dar după ce am fost disponibilizat în 2009, am decis să-mi iau cariera în mâinile mele”, spune el. „Îmi place planificarea financiară, așa că am început să lucrez pentru crearea propriei firme.”

Anul trecut Solari și-a lansat compania, care se adresează tinerilor profesioniști. „Sunt atât de fericit cu decizia mea și intenționez să lucrez până nu pot fizic”, spune el. El se bucură de capacitatea de a-și crea propriul program pentru a-i oferi un echilibru între viața profesională și viața personală, ceea ce este cel mai important pentru el, deoarece a observat că părinții săi sunt legați de companiile lor. „Pensionarea este pentru persoanele nemulțumite de cariera lor”, spune Solari.

Chiar dacă intenționați să lucrați pe tot parcursul vieții, așa cum este Solari, trebuie totuși să economisiți pentru pensionare; aveți nevoie și de o plasă de siguranță în cazul în care nu puteți lucra pentru totdeauna din cauza unei boli sau a unui handicap - sau pentru că sunteți alungat de la locul de muncă și nu puteți găsi altul. Și dacă într-o zi te răzgândești, ca priorități vei aprecia flexibilitatea pe care ți-o vor oferi economiile la pensie. A face ca banii să funcționeze pentru tine este o idee bună, indiferent de planurile tale de viață. Dacă sunteți tânăr, nu este nevoie de mult: investiția a 100 USD pe lună în bursa de valori pentru următorii 30 de ani vă va oferi 117.000 USD, presupunând o rentabilitate de 7%; faceți această investiție pentru următorii 40 de ani și veți ajunge cu mai mult de 248.000 USD.

O altă mișcare financiară inteligentă este cumpărarea asigurare de invaliditate pe termen lung în timp ce ești tânăr și sănătos, ceea ce te califică pentru mai bine prime.

Pensionare timpurie extremă

Poate cel mai cunoscut avocat al pensionării incredibil de devreme în viață este Jacob Lund Fisker, creatorul site-ului Extrem de pensionare timpurie și autor al unei cărți cu același nume. Fisker, originar din Danemarca, care a devenit rezident permanent în SUA la 31 de ani, scrie că actualul său valoarea netă este în valoare de 64 de ani din cheltuielile sale anuale și pe ale sale venit pasiv este de două ori mai mare decât are nevoie. El a obținut securitate financiară și un stil de viață împlinit în ciuda unui venit neimpresionant și trăiește acum cu aproximativ 7.000 de dolari pe an, în ciuda faptului că se află în zona scumpă din Golful San Francisco.

Pensionarea anticipată extremă nu este pentru toată lumea. Trebuie să fii dispus să fii „ciudat” făcând lucruri precum limitarea bugetului tău de hrană pentru gospodărie la 50 $ - 75 $ de persoană pe lună, fără a deține o mașină, mai sus televiziune prin cablu, evitarea unei nunți de lux și lună de miere scumpă, sărind peste școala de licență, cu excepția cazului în care primiți o bursă completă și evitați scumpele locuințe. Prin sacrificarea unui stil de viață condus de consumator, este posibil să puteți aduna un ou de cuib suficient de mare la o vârstă relativ mică pentru a vă putea retrage foarte devreme, chiar și la 30 de ani, așa cum a făcut Fisker, și pentru a trăi din venituri din investiții. Câteva modalități de a construi acel ou de cuib considerabil la începutul vieții tale: un deceniu de muncă extrem de grea, succes antreprenorial uimitor sau încasări din vânzări de acțiuni de la pornire pe care le-ați ajutat să coborâți din sol. Inutil să spun că este o formulă pe care nu o poate folosi toată lumea.

Dar dacă poți și ai dorința de a colora în afara liniilor pe care majoritatea americanilor le consideră normale, a te retrage devreme înseamnă a învăța să creezi și să urmezi un buget și să investești în fonduri index și ETF-uri. Va trebui să obțineți asigurare de sanatate, dar ai putea alege autoasigurare în alte zone. Veți avea nevoie de un fond de urgență (toată lumea are nevoie). De asemenea, va trebui să faceți calculele pentru a afla cât de multă bogăție trebuie să acumulați, cât de repede și rata pe care îl puteți retrage în siguranță pentru a vă îndeplini obiectivele stilului de viață, păstrând în același timp suficient principal pentru a continua să generați sursa de venit. Dar dacă timpul este mai important pentru tine decât banii, scrie Fisker, s-ar putea să descoperi că ai nevoie de mult mai puțin decât economiile recomandate de 1 milion de dolari pentru pensionare și, prin urmare, pot acumula economiile necesare rapid.

Pensie parțială acum

John Crabtree, 28 de ani, din Sodus, Michigan, se numește efectiv parțial pensionat. Munca sa ca antreprenor de întreținere la centrale nucleare în timpul întreruperilor de realimentare are loc mai ales primăvara și toamna, oferindu-i veri și ierni. „Trăim relativ cumpătat și economisim 30% din veniturile noastre”, spune el. „20% intră în conturi de pensionare cu avantaje fiscale și 10% se îndreaptă către plata casei noastre devreme. Ne propunem ca casa să fie plătită înainte ca copiii noștri să înceapă facultatea și să ne construim suficientă avere pe care să o putem pensionează-te până la 45 de ani. ” El spune că îi place foarte mult slujba și poate alege să lucreze opt până la 12 săptămâni pe an devreme pensionare.

A trăi un stil de viață parțial pensionat este cea mai moderată abordare, dar poate cel mai dificil de planificat din punct de vedere financiar, pentru că ai un picior în tabăra pentru totdeauna și un picior în pensionarea extremă-anticipată tabără. Rezerva ta de locuri de muncă potențiale se micșorează, deoarece săptămânile de lucru de 40 de ore nu sunt pentru tine; de fapt, aveți nevoie de un loc de muncă cu jumătate de normă, cu salariu mai bun decât cel cu jumătate de normă, astfel încât nu numai să vă permiteți să lucrați mai puțin acum, ci și să economisiți pentru viitor. S-ar putea să atingeți acest obiectiv prin freelancing după propriul program sau alergând sau lucrând pentru o afacere independentă de locație care vă permite combina munca și călătoriile, munca și școala culinară, munca și voluntariatul, sau munca și orice ai fi vocația este.

Ca și în cazul pensionării anticipate, bugetarea și minimizarea costurilor sunt esențiale; acest lucru vă va permite să trăiți din veniturile obținute din mai puține ore de muncă și să vă permiteți cheltuielile asociate activităților dvs. non-profesionale. Strategia dvs. de economisire și investiții pe termen lung ar trebui să se bazeze pe dacă doriți acum o pensie parțială, plus să lucrați pentru totdeauna - sau pensionare parțială acum plus o pensionare convențională (sau dacă sunteți cu adevărat extraordinar, pensionare parțială acum și anticipată pensionare).

Linia de fund

David J. Bradley, un antreprenor în vârstă de 23 de ani și student la MBA cu sediul în Providence, R.I., rezumă câți mileniali simt despre pensionare - și, prin extensie, viața.

„Experiența de pensionare ar trebui trăită pe tot parcursul vieții”, spune el. „S-ar putea să fie nevoie de ceva muncă suplimentară și să creeze fluxuri de venituri pasive pentru viitor”, dar nu vrea să aștepte 40 de ani pentru a se bucura de beneficii. „Vreau să călătoresc în timp ce sunt tânăr, să-mi fac programul să se potrivească cu ceea ce vreau să fac mai mult decât ceea ce îmi spun alții și să-mi trăiesc viața ideală”, spune el. În timp ce valorile sale îl obligă să fie atent la modul în care își cheltuiește banii, el îi concentrează pe ai săi venituri discreționare luând cel puțin o vacanță în fiecare an și urmărind diferite activități și experiențe cât de des poate.

„La asta se referă pensionarea, epoca de aur a vieții noastre, la urma urmei, nu?” Spune Bradley. „De ce să nu începem acum dacă putem?”