Ce ar însemna securitatea socială privatizată pentru americani?

Curentul Sistemul de securitate socială în Statele Unite operează într-un cadru pay-as-you-go, administrat de guvernul federal. Impozitele de securitate socială plătite de lucrătorii de astăzi intră în fondul general și sunt utilizate imediat pentru a plăti curent reclamanți (împreună cu veniturile obținute din obligațiuni din cele două fonduri fiduciare federale care susțin securitatea socială program).

Privatizarea ar elimina procesul de plată. În schimb, contribuțiile fiecărui contribuabil ar fi investite într-un cont separat pentru pensionare, iar valoarea acestuia ar fluctua cu valoarea investițiilor lor pe piață.

Susținătorii privatizării susțin că sistemul actual generează rentabilități insuficiente și acționează în anumite moduri, cum ar fi a Schema Ponzi. Ei susțin că un sistem privat ar duce la un nivel de trai mai ridicat pentru participanți.

Cei care se opun privatizării contestă faptul că aceasta ar duce la un risc de investiții nedorit și că ar fi prea dificil să se treacă de la vechiul sistem la unul nou. Criticii privatizării susțin că acest lucru subminează chiar principiul plasei de siguranță socială și garanția că aceasta le oferă cetățenilor în vârstă.

Sistemul de securitate socială de astăzi

Securitatea socială a fost supusă unui control tot mai mare din cauza sa în așteptarea insolvenței. Prea mulți pensionari trăiesc prea mult timp, iar lucrătorii actuali nu plătesc suficient pentru a menține programul în desfășurare.

Raportul Trustees privind securitatea socială din 2019 arată că fondurile de pensionare, de supraviețuire și de invaliditate se vor epuiza în anul 2035 și că, grație demografiei țării, vor trebui făcute remedieri pentru ca fondurile să rămână solvent.

Când Congresul a implementat programul de securitate socială în anii 1930, speranța medie de viață în SUA a fost de 58 pentru bărbați și 62 pentru femei. Doar 54% dintre bărbații care au împlinit vârsta de 21 de ani ar trăi până la vârsta de 65 de ani, când ar fi posibil să încaseze prestații de securitate socială, potrivit Administrația securității sociale (SSA).

În 1930, existau doar 6,7 milioane de americani cu vârsta peste 65 de ani.Astăzi, există aproximativ 64 de milioane de muncitori pensionari, dependenți ai acestora și supraviețuitori ai lucrătorilor decedați care colectează prestații de securitate socială, potrivit SSA.Speranța medie de viață rămasă pentru bărbații care ating vârsta de 65 de ani este de aproape 19 ani; Pentru femeile care ajung la 65 de ani, este 21½.

Mai mult, valoarea prestației de securitate socială a fost puternic afectată de inflație. Chiar si cu Indicele prețurilor de consum (IPC) ajustărilor beneficiilor lor, persoanele în vârstă americane au pierdut 33% din puterea lor de cumpărare din 2000-2019.

Mai mult, creșterea salariilor a fost lentă de zeci de ani, iar creșterea lentă a salariilor va duce la o rată mai redusă a rentabilității contribuțiilor la securitatea socială pentru generațiile viitoare de pensionari.

Cum ar putea funcționa privatizarea

Privatizarea este transferul unei afaceri, operațiuni sau proprietăți guvernamentale către un partid neguvernamental.

Interesul pentru planurile de privatizare este legat de problemele financiare cu care s-au confruntat sistemele publice de pensionare din întreaga lume.

Chile, de exemplu, a privatizat un sistem public defect în 1981 cu un anumit succes.Cu toate acestea, încrederea chilianilor în sistemul lor de pensii a scăzut în urma crizei financiare din 2008, când unele fonduri mai riscante au scăzut cu 40%. În prezent, pensiile din Chile nu sunt suficient de mari pentru un procent semnificativ din populație, datorită contribuțiilor inadecvate, speranței de viață crescute și anilor de rentabilitate a investițiilor mai mici.

Privatizarea sistemului de securitate socială din SUA ar necesita depunerea contribuțiilor salariale ale unui lucrător - care probabil ar fi încă obligatoriu la 12,4% - pentru companiile private de investiții sau managementul public-privat fonduri.

Muncitorii ar putea avea opțiunea de a-și mări contribuțiile pentru a se retrage mai devreme sau de a-și mări plățile la pensionare. Susținătorii spun că acumularea de active în conturile de pensionare ar duce la o creștere mare a ratei de economii, cu un efect de ondulare care ar spori creșterea veniturilor, ceea ce face mai ușor să-și permită povara unui pensionar mare populației.

La pensionare, lucrătorii ar putea alege dintre mai multe opțiuni de plată diferite care se găsesc în sectorul privat, cum ar fi anuitate sau plăți pe viață.

Provocări la schimbare

O provocare care s-ar confrunta cu orice plan de privatizare este perioada de tranziție de la actualul plan de repartizare.

Guvernul ar trebui să acopere prestațiile pentru lucrătorii care au contribuit la securitatea socială și sunt deja pensionari sau se vor retrage în curând. Factorii de decizie politică ar trebui să găsească bani pentru a plăti acei pensionari, permițând în același timp lucrătorilor mai tineri fonduri suficiente pentru a pune în conturi de pensionare private noi.

Ar fi necesare unele aranjamente care să reducă beneficiile sau să sporească contribuțiile actuale ale lucrătorilor, împreună cu împrumuturile federale.

Americanii ar trebui să fie dispuși să accepte sacrificiul unor beneficii mai mici sau contribuții mai mari în schimbul deținerii și supravegherii conturilor lor de pensionare.